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「株式会社アキュラホーム/住宅営業」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、個人営業の転職・求人情報が満載です!

住宅営業
株式会社アキュラホーム
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
株式会社アキュラホーム NEW
掲載期間 24/09/30

住宅営業

正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 残業月20h以内 転勤なし
【千葉支店】注文住宅の営業専門職/新規支店の店長候補/年間8棟で年収1000万円を目指せる!
仕事内容 住宅展示場にお越しになったお客様に、木造注文住宅を提案します。入社後はプレイングマネージャーとして成果を上げている店長がイチから指導。ひとり立ちまで2~3年ほどかけてノウハウをじっくり学べます。

――――――仕事のポイント――――――
◎完全反響営業なので新規の営業活動はナシ。提案に集中できます。
◎100%自由設計なので理想をカタチにする面白さがあります。
◎個人ノルマなし。支店全体で協力する体制があります。
―――――――――――――――――――

【仕事の流れ】
▼来場
お客様が展示場に来場されるのでお出迎えします。事前予約される方とふらりと立ち寄られる方は半々の割合。100%反響営業なので、ポスティングや新規電話などはほとんどありません。

▼ヒアリング
お客様の理想の住まいを実現するために、家族構成、希望の立地、予算、間取り、今の家の不満点などを詳しくヒアリング。1時間半~2時間ほど時間をかけて、じっくり伺うことが多いです。

▼提案
要望をもとにプランと見積書を作成し、提案資料に落とし込みます。再度お客様が来場されたらご提案。お客様にとって大きな買い物なので、複数回にわたって商談を重ねることもあります。

▼打ち合わせ
プランが決定したら、設計・インテリアコーディネーター・施工管理などのスタッフと連携し、詳細を詰めていきます。土地探しや住宅ローンに対応する場合も。

▼契約
3週間~2ヶ月ほどで本契約となります。その後は工事部門にバトンタッチしますが、引き渡しまで見守ります。完成までは10ヶ月~1年ほど。その後も定期点検があるので、節目ごとにお付き合いが続きます。

◎お客様は20代~80代までさまざま。2500万円~3000万円ほどの住宅を提案。
応募資格 <必須スキル>
自動車免許
雇用形態 正社員
勤務地・交通
千葉支店
千葉県松戸市本町18-4 NBF松戸ビル5F(最寄駅:松戸駅)
交通
松戸駅より徒歩5分
勤務時間 10:00 ~ 19:00
実働時間:8時間/日
休憩1時間
給与 月給 25万円~50万円
※想定年収 400万円~865万円
月給25万円~50万円(固定残業代含む)+インセンティブ+諸手当
※年齢・経験・スキルを考慮して決定いたします。
※上記の月給には30時間分の固定残業代5万~7.5万円を含みます。
 超過分は別途支給いたします。
※入社1年後の月給は最大30万円となります。
※現職の報奨金を補填する制度あり
◆販売実績に応じてインセンティブあり
◆車両持込手当
◆ガソリンカード貸与
<インセンティブ>
1ヵ月半あたり1棟で約350万円となります。
年収例
年収545万円 / 4年目 / 29歳
年収1,562万円 / 10年目 / 38歳
休日休暇 ・週休2日(水曜+個人公休)
・夏季休暇4日
・年末年始休暇6日
・リフレッシュ休暇年6日
・有給休暇・慶弔休暇
・長期休暇制度(9日間の連続休暇)
福利厚生・待遇 ◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇長期休暇制度(9日間の連続休暇)
◇出産祝金
◇従業員持株会制度
◇報奨金制度(実績に応じる)
◇キャリアデザイン制度(自己申告によるキャリア開発・人事異動が可能)
◇しあわせ一時金制度(出産祝いとして第一子に30万円、第二子に50万円、第三子以降に100万円を支給)
◇育児コース転換制度(育児休業後~小学校就学までの間、時短勤務社員に働き方を変え育児と両立できる制度)
◇提携保養施設
◇損害保険料補助制度
◇財形貯蓄
◇社員割引制度
◇交通費全額支給※車持込手当2.5万円、ガソリンカード貸与
◇車両手当(社内規定に則した車両の持込必須)
◇退職金制度

会社概要株式会社アキュラホーム