| 仕事内容 |
／ 「旅客運行管理者」に昇格可能 安全運行のサポート業務をお任せ ＼ ■出勤スケジュール作成などPC入力 ■休憩、睡眠施設の保守管理 ■車両確認や配車指示 ■乗務員の健康状態の把握 ■出庫、帰庫時の点呼/点検 など、事務作業を中心に、 運行管理スタッフの補佐を行っていきます。 未経験OK ━━━━━━━━━━┛ 「管理事務って難しそう…」 「本当に未経験でもできるのか心配」 そんなふううに思っていませんか？ 管理事務は、バスが安全運転できるよう 裏方としてサポートするお仕事です。 簡単なPC操作ができれば問題ありません！ ボーナスあり ━━━━━━━━━━┛ 賞与は仕事量や業務内容に関係なく、 スタッフみんなに支給しています。 お給与の2か月分もらえるので、ちょっとした 贅沢をしたり、貯蓄にまわしたり、余裕のある 生活が送れますよ。 選べる休日形態 ━━━━━━━━━━┛ 固定休ではないので、平日や土日関係なく 好きな日にお休みがとれます。 勤務時間も、早番・日勤・遅番とあるため、 午前中に仕事を終えてイベントに駆けつけたり、 お昼まで家でゆっくりしてから出勤したり、 臨機応変に対応できますよ！ |
|---|---|
| 応募資格 |
普通自動車免許をお持ちの方 乗務員とのコミュニケーションも大切なお仕事の一つとなるため、 人とコミュニケーションをとることがお好きな方も歓迎いたします！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
愛知県名古屋市中区栄一丁目２１－１７（最寄駅：地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」）
◇ 転勤なし 交通
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩8分
マイカー通勤OK（従業員用駐車場完備） |
| 勤務時間 |
シフト制 1日あたりの実働時間：８時間 3:00～22:00の間でシフトを決定いたします。 ※勤務時間帯など、面接時にご相談ください！ |
| 給与 |
月給 20万円～ ※想定年収 240万円～ ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は同条件です。そのほかの条件に変更はありません。 ・家族手当（配偶者/月１万円、１８歳未満のお子さま/一人につき月5,000円※いずれも扶養している場合のみ対象） ・乗務手当 ・ワンマン乗務手当 ・無事故、無違反手当 ・超過勤務手当 ・賞与（年２回） ・退職金制度 ※昇給はありませんが、年2回のボーナスに年功給がはいります |
| 休日休暇 |
(1)週休2日制 (2)隔日勤務（週３もしくは週４のお休み） ※シフトによりお休みを決定します。 ※(1)、(2)のご希望ご相談ください！ ※家庭都合などによる曜日のご相談お気軽に！！ |
| 福利厚生・待遇 |
【 社会保険 】 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆健康保険 ◆厚生年金 【 福利厚生 】 ◆昇格（規定あり） ◆賞与：年2回 ◆法定健康診断 ◆就業規則あり ◆労働組合あり ◆制服貸与（規定あり） |
