| 仕事内容 |
1928年に創業。銅やアルミニウムの販売・加工を手がけてきた私たち。あなたには、銅などの配送や梱包、加工のサポートなどをお任せします。 ★あらゆる業務を通して、向いていること、やってみたいと思うことを見つけていきましょう！ ～～～～～～～～～～ まずお任せする業務 ～～～～～～～～～～ ■配送業務 大阪市・東大阪市内を中心とした取引先へ運びます。最初は先輩のトラックに同乗。ルートを覚えながら、お客様に顔と名前を覚えてもらいます。 ■梱包・荷積み業務 種類やサイズによって、梱包方法はさまざま。一つひとつ理解していきましょう。梱包後はフォークリフトなどを使ってトラックへ積み込みます。 ■加工のサポート 上記2つの業務に慣れてきたら、簡単な加工にも入っていただきます。管をカットしたり、ビニールを貼ったり。複雑な加工は別部門が対応します。 ～～～～～～～～～～～～～ 当社の「ここが良い！」3選 ～～～～～～～～～～～～～ 【１】自分のやりたいことが見つかる！ 加工が楽しいなら技術の道に進んだり、現場が好きなら配送などの責任者になったり、お客様と話すのが好きなら営業にキャリアチェンジしたりしてOK。働きながら、ゆっくり考えていきましょう。 【２】若手にもチャンスがいっぱい！ 現場作業をしているメンバーは最年長が40歳。30代のメンバーを中心に、それぞれが活躍しています。ちなみに、次期社長は現在29歳！あなたも、将来的には役員を目指せます。 【３】安定性・将来性がバツグン！ 当社が扱っているのは、銅やアルミニウムなどの非鉄金属。これらは、スマホやパソコン、自動車、建築などあらゆる分野に欠かせないものです。大手メーカーとも多数直接取引をしています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
■普通自動車免許をお持ちの方 └基本は2tトラックを運転いただきます。まずは先輩に同乗しながら、配送業務に慣れていきましょう。 ＼たくさんの方にお会いします！／ 学歴や職歴に関係なく、さまざまな方とお会いしたいと考えています。凝った志望動機はなくても構いません。あなたとお話ができること、楽しみにしています！ |
| 募集背景 | もうすぐ100年になる当社では、今も安定した成長を続けています。なぜなら、銅やアルミニウムといった非鉄金属は、スマホやパソコン、自動車、建築などあらゆる分野で必要とされているから。大手電機メーカーや材料メーカーとも直接取引を行なっています。今回は、当社のこれからを一緒につくってくれる新たな仲間を募集します！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
【本社・工場】
◎転勤はありません。 大阪府東大阪市若江西新町1丁目2番13号（最寄駅：若江岩田駅） 交通
近鉄奈良線「若江岩田駅」より徒歩5分
「八戸ノ里駅」より徒歩7分 ◎バイク・自転車通勤OK！（自動車通勤はNG） |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 17:30 （実働7.5時間） ＜残業はほとんどありません＞ 17時半の定時であがれることが多く、残業はあっても月10時間ほど。みんなで協力しながら、無駄な残業は発生しないようにしています。ちなみに、既婚率は7割以上。家族との団らんを大事にしているメンバーが多くいます！ |
| 給与 |
月給 22万円～27万5,000円 ※想定年収 264万円～330万円 ◎1928年の創業以来、毎年2000円～1万円UPの昇給に加え、賞与を支給。そのため着実に収入を上げていくことができます。 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※給与には22時間分の固定残業代（月3万800円～3万8000円）を含みます。超過分は別途支給します。 └22時間分を含みますが、実際の残業は10時間ほどです。 ※試用期間中の給与は変わりません。 ～試用期間は2ヶ月です～ 試用期間後に特定退職金制度に加入いただきます。そのほかの給与・待遇は変わりません。作業服は試用期間後に支給。それまでは作業しやすい服で出勤してください。 年収例
年収264万円 / 1年目 / 27歳
年収300万円 / 3年目 / 29歳 年収350万円 / 5年目 / 32歳 |
| 休日休暇 |
■週休2日制（土日、月1回土曜出社あり） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ★年間で平均6～10日取得しています！100％取得する社員もいます。 └1週間前の申請でも取得できます。また、半日有休も取得可能です。 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休制度（取得・復帰実績があります） ※年間休日：115日 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給1回（4月）※創業以来毎年2000円～1万円UP（社内規定あり） ■賞与年2回（6月・11月）※昨年度実績3ヶ月分（社内規定あり）★創業以来、毎年支給！ ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■時間外手当（超過分） ■報奨金制度（勤続20年、30年のタイミングで支給） ■皆勤・精勤手当（月5000円） ■退職金共済制度 ■家族手当（配偶者：月2000円 子一人：月2000円） ■職能手当 ■役職手当 ■社員旅行 ■原付（スクーター）通勤可 ■私服勤務可 ■作業服・靴・手袋支給 ■社内禁煙 ■感染症対策（定期的な換気・消毒液設置） ＜充実の免許取得制度アリ＞ 取得にかかる費用は全額会社が負担します！ （フォークリフト免許・中型免許・玉掛け免許） ＜充実の退職金制度も！＞ ■特定退職金共済制度（試用期間後に加入） ■中小企業退職金共済制度（3年勤務したのち加入） ※3年勤務した後は2つの退職金共済制度にダブルで加入できます。 |
