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「新庄自動車株式会社/林業用油圧クレーン付トラックの製作」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)の転職・求人情報が満載です!

林業用油圧クレーン付トラックの製作
新庄自動車株式会社
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
新庄自動車株式会社
掲載期間 24/07/09

林業用油圧クレーン付トラックの製作

正社員 内定まで2週間 転勤なし
【福島|大型トラックボデーの製作・油圧クレーンの修理】実働7h!年末年始休暇あり
仕事内容 <業務内容>
二本松市の工業団地にある福島工場にて、
当社の林業用トラックのボデーの製作、組立、修理を行う仕事です。

<詳細内容>
●トラックボデー材の金属加工業務
各種工作機械を使用し、切断や折り曲げ、穴あけ、切削、研磨など、
トラックボデーの材料となる鉄板等の加工

●製作・組付業務
溶接やボルト締めによるトラックボデー(荷台部分)や、
各種装備品(タンク、工具箱、フェンダー、油圧機器、電装品)などの製作と組付

●クレーンおよびの取付・修理
大型トラックへのクレーン取付作業や修理業務

<この仕事の魅力>
現在、福島工場は数名の若手スタッフのみで運営されていることから、
そのぶん仕事の大変さはありますが、自由な雰囲気の中で働くことが可能でき、
一人で何役もこなせるマルチなスキルを身に着けることが出来ます!

当社が製作するトラックは、量産される一般の乗用車と違って、
原木運搬のための事業用の車両ですので、
お客様毎に仕様が異なる世界に1台しかないオリジナル車両になります。
自分の作った車が実際に原木を乗せて走る姿を見ることが出来る上、
「あの大型トラックは自分が作ったんだ」という実感を強く得られる
非常にやりがいを感じられる仕事です。
また、修理においてはボデーやシャシーの分解などまで行うこともありますので、
トラック整備の経験がある方は存分にスキルを活かすことが出来ます。
応募資格 <必須の業務経験>
トラックボデー製作会社や自動車板金工場、その他産業機械メーカー等で
以下のいずれかの業務経験がある方
●トラックや特装車の分解・整備・板金・架装業務の経験
●プレス機械やシャーリングなど各種金属加工設備を使用した金属加工経験
●溶接経験(ガス切断・半自動溶接・TIG溶接など)
●油圧装置(ポンプ、シリンダーなど)の取付や油圧配管組付

<求める人物像>
●協調性をもってチームワークを大切にできる方
●自ら創意工夫して楽しく仕事に取り組める方
●積極的にコミュニケーションが取れる方
●良い製品を作るためにスキルを磨くことに情熱を向けられる方

<歓迎条件>
自動車整備士2級以上資格保有者優遇します!
募集背景 林業業界はバイオマス発電所の建設ラッシュで林業用の原木運搬車の需要が高まっており、全国的なドライバー不足という課題を抱える運送業界では、一度の搬送で大量の輸送を可能にするフルトレーラーがドライバー不足時代の切り札として注目が集まっております。
一方でフルトレーラーは操作が難しく運転には相応の経験が必要なため、これまで敬遠されて来ましたが、当社の開発したバック自在のけん引装置(特許取得、全国発明表彰受賞)を活用したフルトレーラーは、操作が容易で誰でも乗りこなせることから、近年受注が相次いでおります。業容の拡大にあわせて製造現場の人員増強が急務となっています。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
福島工場
福島県二本松市関1-1(最寄駅:二本松)
●転勤は原則ありません(本人が希望する場合を除く)
交通
●二本松市関にある宮戸工業団地内
●二本松駅から車で10分程度
勤務時間 8:30 ~ 17:00
休憩時間:90分間
 10:00~10:15(15分)
 12:00~13:00(60分)
 15:00~15:15(15分)
給与 月給 22万円~30万円
※想定年収 320万円~410万円
【月給】
手当を含まない基本給の水準です。
上記の範囲の中で経験・能力等に応じて決定します。
基本給の他に以下の諸手当があります。
●通勤手当(ガソリン代相当 当社規程による)
●作業着手当(1,300円/月)
●子ども手当(扶養する子ども1人当たり5,000円/月)
●出張手当(1,200円/日)
●早朝除雪手当(1,200円/回)
●社員紹介手当(最大10万円)

【想定年収】
基本給に加え、平均的な残業代(月10時間程度)の他、
賞与(会社業績や貢献度により支給)を含めた想定水準です。

昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)
但し初年度は入社時期により賞与は支給されない場合があります

入社後3ヶ月は試用期間となりますが、給与・待遇等は変わりません。
休日休暇 <週休二日制>
日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、新庄まつり(8/25)のほか、
概ね月に1~2回程度土曜日も休日となり、
祝日を含め概ね3週間に一度は2連休以上がとれるよう毎年カレンダーを設定しております(年間休日90日)。

年間休日に関する参考記事はこちら
https://note.com/shinjo_motors/n/nf132931b926b

<その他休暇制度>
●年次有給付与(勤続年数により最大20日、翌年に限り繰り越し可、取得率91.8%)
●慶弔休暇(本人or子の結婚、出産、忌引等)
●産前・産後休暇
●育児休暇
●介護休暇
● 夏季休暇
● 年末年始休暇
福利厚生・待遇 ●社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
●交通費支給(ガソリン代相当)
●マイカー通勤OK(駐車場完備)
●慶弔見舞金制度あり(結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金等)
●業務災害補償制度(業務上のケガ等の際に労災とは別に補償金を支給)
●資格取得支援あり(各種技能講習)
●借り上げ住宅あり(通勤圏外者向け)
● U・Iターン支援あり(面接交通費補助)

会社概要新庄自動車株式会社