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東京都世田谷区（最寄駅：三軒茶屋駅世田谷通口徒歩3分）
世田谷区三軒茶屋2丁目14-5 YS中央1階
| 仕事内容 |
◎奨学金を返還を心配せずに、仕事ができます！ ◎あなたが活躍できる場所を、一緒に探しましょう ホテルや飲食店の運営を続け、創業100年の聚楽。 サービス系地域限定社員として、東京地区のレストランで働く人材を、イチから育てていきたいと考えています。 あなたのおもてなしの心を仕事に活かしてみませんか？ ―― 入社後の流れ ―― 約1週間の導入研修後、当社の運営する様々な業態の飲食店で3ヶ月期間ずつ現場研修を行い、半年後に本配属になります。 ―― 各事業について ―― □■直営飲食店事業 下町の洋食を提供する『レストランじゅらく』やスペイン料理の老舗『びいどろ』、お手頃価格で楽しめる『串揚げじゅらく』、『イタリアンレストラン ビオディナミ』など、オリジナルブランドを展開。ホール・キッチン両方に挑戦できます。 □■FC飲食店事業 『しゃぶしゃぶ温野菜』『炭火焼肉酒家 牛角』など、おしゃれなバルや居酒屋を展開。お客様への接客やドリンクづくり、簡単な調理などをお任せします。 ―― 教育について ―― 入社後は1週間程度の座学研修の後、配属先でのOJT研修を予定しています。チェックリストなどを使い、一つ一つできることを増やしていきましょう。 |
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| 応募資格 |
●2025年3月卒業見込みの方 2022年～2024年卒業の方 ★更に… 日本学生支援機構の奨学金を受けており、残額がある方は、最大１３０万円をあなたに代わって会社が返還します。 【奨学金返還支援制度】 首都圏飲食店で3年以上継続して勤務した方には、会社があなたの代わりに奨学金を返済します。 ★3年経過後：50万円 ★5年経過後：30万円 ★10年経過後：50万円 ～～採用担当のより～～ 入社時にはっきりと「やりたいこと」が定まっていなくても、「これから頑張りたい」という気持ちがあれば大歓迎です。1年間の“お試し期間”中には、面談を通してキャリア形成をしっかりサポートします。一人一人にあったキャリアの道筋を、一緒に見つけていきましょう。 |
| 募集背景 | 大正13年に創業し、今年で創業100年を迎えた当社。ホテル運営事業や飲食店運営事業で安定した基盤を築いてきました。20年・30年と勤め続けてくれるベテラン社員が増えており、今後もお客様により良いサービスを提供していくためには、人員体制を整えることが欠かせません。今年も首都圏では4名の新卒を採用。2025年卒採用も新しい仲間を5名以上の採用を予定、イチから育てていきたいと考えています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
都内レストラン・ホテル
【地域限定社員（転居を伴う転勤ナシの正社員）】東京都千代田区神田駿河台3-4龍名館本店ビル9階（最寄駅：新御茶ノ水、御茶ノ水、淡路町、小川町） 東京・神奈川にあるレストランなど ※詳しい所在地情報に関しては、当社のHPをご覧ください。 ★住宅家賃補助制度（家賃の50～12％補助）もご用意しています！ 交通
配属先によって異なりますが、いずれの店舗も最寄駅から徒歩５分圏内です。
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| 勤務時間 |
シフト制 シフト制 １ヶ月単位の変形労働時間制（平均1日8時間週５日） ※月の平均残業時間は20時間程度。残業代は全額支給します。 ＜シフト例＞ 10：00～19：00／15：00～23：00／20：00～29：00 ほか ★「子育てと両立するために早番だけの勤務」など、生活スタイルの変化に合わせた調整も可能です。 |
| 給与 |
月給 22万円～22万円 ※想定年収 308万円～308万円 月給22万円＋残業代100％＋深夜割増手当＋その他手当＋賞与（年2回） ※上記には一律支給の手当が含まれます。残業代自体は、100％支給いたします。 ■家族手当（子ども1人：高校まで1万円/月、大学生1.5万円、父母1万円） ■住宅家賃補助制度（家賃の50％～13％まで15年間補助） ★月収例 25万円（一般社員/単身者/時間外手当２０時間含む） 30万円（店長/単身者） ※試用期間は6ヶ月で、条件に変更はありません。 年収例
年収350万円 / 5年目 / 一般（単身者）
年収400万円 / 5年目 / 店長（単身者） |
| 休日休暇 |
週休2日制 ■月9日（シフト制）※2月のみ8日休みです。 年間休日１０７日 ⇒シフトは月の前半と後半に分けて希望を聞いて決めるので、急な予定も調整しやすいのがポイント。連続した5日間の休暇を取ることもできます。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休 ◎常時５名前後が取得中 ～～休日出勤は無し。しっかり休めます～～ 業界平均と比べて休日数が多い当社。スタッフが体調を崩しやむをえず休むことになった場合も、近隣の店舗からヘルプに来てもらえるようにしています。社員がしっかり休みをとれるよう、マネージャーや店長みんなで管理。働きやすさを維持する努力をしています！ |
| 福利厚生・待遇 |
＜老舗ならではの、充実の福利厚生＞ ■昇給年1回（3月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月5万円まで） ■残業代（全額支給） ■退職金 ■財形貯蓄 ■食事補助 1食200円（美味しいまかないあり） ■系列ホテル30％および飲食店の従業員割引（20％OFF） ■制服貸与 ■時短勤務制度 ■資格取得費用補助（食品衛生責任者・防火防災管理者） ★奨学金返還支援制度★ 首都圏の飲食店で3年以上継続して勤務した方には、会社があなたの代わりに奨学金（10年間の合計130万円）を返済します。 ★3年経過後：50万円 ★5年経過後：30万円 ★10年経過後：50万円 |