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北海道札幌市厚別区
札幌市厚別区大谷地東1-3-33（1F）
| 仕事内容 |
※この求人は39歳以下の方を対象に募集をおこなっています（長期キャリア形成のため） ※一度の応募で選考を進めますので、複数求人へのご応募はご遠慮くださいませ 進学・就職・転勤など、「人生の転機」に伴ってやってくる “引越” 。それをお手伝いするのがサポートスタッフの役目です。 「トラックを運転したことがない」「重い荷物を運べるか不安…」という方も大丈夫。運転のコツや荷物のラクな運び方など、活躍の秘訣は全て入社後の研修で学べます！研修は個々のレベルに応じて受講できるから、自分のペースで仕事を覚えられる環境です。コツコツ進めていきましょう。 ★ポイント1：ムリなく働ける！ 先輩にガイドしてもらいながら運転したり、協力して家具を運んだり…作業はいつも2～3名のチーム制。一人で困ることはありません。また、お手伝いする引越の件数は1日平均1～2件と少なめです。 ★ポイント2：給与がグングン上がる！ 誰もが着実に昇給・昇格できるよう、当社では「ステップアップシステム」を用意。筆記テストに合格するたび、給与やポジションが上がる仕組みです。テストとは言え、難しく考える必要はありません。試験前には自分のレベルに合った研修を受講できるので、キチンと復習すれば合格間違いナシ。もちろん自分のペースに合わせてステップアップをしてください！ ※詳しくは下記『ステップアップシステムについて』の項目をご覧ください！ ★ポイント3：出世のチャンス大！ 筆記テストによる昇給・昇格チャンスは年12回！そのため、入社2年で管理職、4年目で支店長など、若くして活躍している社員が多数！支店を積極的に増やしている今、チャンスは続々と誕生しています。歳を重ねても、現場を離れて長く活躍できる職場です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
＼この求人は39歳以下の方を対象に募集をおこなっています／ （長期キャリア形成のため、例外事由3号のイ） 必要資格：普通自動車運転免許（AT限定可） ★充実の研修あり！未経験者を歓迎します！ |
| 募集背景 |
＼30名以上の積極採用！／ 1971年の創業以来、質の高い引越サービスに徹底的にこだわり、お客さまから高い評価をいただいてきた当社。今もなお、引越件数を堅実に伸ばし続けています。 これからもお客さまに選ばれるきめ細かなサービスをお届けしていくため、全国各地への出店を計画的に進めていく方針です。そんな当社の将来を見据え、お客さまのご依頼を受けて引越費用を計算する「見積もりスタッフ」を増員することにしました。 今回の募集では、新たに30名以上の仲間をお迎えする予定です。たくさんの同期と一緒にスタートできるこのチャンスをお見逃しなく！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
久留米支店
全国47支店福岡県久留米市山川神代1-7-15 ◎勤務地はご希望を考慮します。U・Iターン歓迎！ ◎本人の希望やご家族の賛成がない限り、無理な転勤はありません。 ■関東エリア（13店舗）／東京、埼玉、神奈川、千葉 ■中部エリア（8店舗）／愛知（名古屋市・刈谷市・岡崎市）、岐阜、三重 ■静岡エリア（4店舗）／静岡、浜松 ■関西エリア（9店舗）／兵庫、大阪 ■京滋エリア（6店舗）／京都、滋賀、大阪 ■中国エリア（1店舗）／広島 ■九州エリア（4店舗）／福岡 ■北海道エリア（2店舗）／北海道（札幌） ★今後もすべてのエリアで、新店舗をオープンさせていく予定です！ 交通
勤務先により異なります。
◎車・バイク・自転車などでの通勤が可能です！（駐車場あり） |
| 勤務時間 |
7:00 ～ 16:00 実働7時間40分 ◎退勤後の時間も充実！ 1日の予定を全て終えたら、訪問先から直帰してもOK！自分の趣味を楽しんだり、家族や友人と過ごしたりと、有意義に時間を使えます。 ※転勤や進学等で最も引越件数が増える3月は残業が多めですが、それ以外の期間はほとんど18時までに退社できます。 |
| 給与 |
月給 24万9,018円～38万5,692円 ※想定年収 500万円～600万円 ＼入社後半年間の保証給アリ／ 入社後半年間は保証給を設けています。 ※地域によって給与・保証給が変動しますので、詳細についてはお問い合わせください。 ※上記給与には、固定残業代（月60時間分・75,018円～116,192 円）を含みます。超過分は別途残業代を支給。地域ごとの最低賃金は満たしています。 |
| 休日休暇 |
＼年間休日120日以上！私生活も大切にできます／ ■月10日（曜日はシフト制） └支店ごとに毎月希望を聞いた上で休日を決定。希望が通りやすいため、「毎週▲曜日休み」と固定で休日を取得している社員もいます。 ■夏季休暇（※） ■年末年始休暇（※） ■結婚記念日休暇（※） ■配偶者誕生日休暇（※） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※いずれも有給休暇として付与 ◎働き方改革、推進中です！ 5日以上連続の休暇も取得OK！また、配偶者の誕生日など、社員にとって大切な一日には有給休暇を付与するなど、当社独自の制度もご用意しています。子どもの学校行事に欠かさず参加したり、映画やライブを楽しんだりと、プライベートも充実させてください！ |
| 福利厚生・待遇 |
＼長く働けるよう、充実の福利厚生を用意！／ ■昇給随時（昇給・昇格テストは毎月実施！つまりチャンスは年12回） ■賞与年3回 ■各種社会保険完備 ■時間外手当（超過分） ■家族手当 ■役職手当 ■保養所 ■退職金制度 ■免許取得補助制度有 ■誕生日祝い（配偶者のお誕生日に謝礼金贈呈） ■功労旅行（5年、10年、15年、20年） ◎新生活を会社がサポート！ 当社支店がお住まいの近くになく、入社に伴って転居が必要な場合は、下記の費用を会社が負担します！（規定あり／最大50万円） ■当社サービスを利用しての引越代 ■転居に伴う敷金・礼金等の初期費用 ■面接の往復交通費 ※領収書必須 ◎嬉しい特典アリ！ 家庭があってこそのお仕事だと考えている当社では、配偶者のお誕生日に「誕生日祝い」として謝礼金を贈呈しています。さらには、5・10・15年ごとの社歴に応じた功労旅行も。家族にも喜ばれる数々の制度をぜひご活用ください！ |