| 仕事内容 |
＼住友不動産の専属特約店／ 住友不動産のパートナーとして、設備管理業務、警備・防災管理業務、清掃管理業務、フロント業務などを総合して行なうビルメンテナンス会社です。 ＼ビルの管理業務をお任せ／ 住友不動産が所有する都心のオフィスビルでの管理業務全般。ひとつのビルを2～5人ぐらいのスタッフで管理します。入社後は1ヶ月程度の研修で、巡回や点検の仕方などをイチから教えていくので、未経験でも安心です。 【主な業務】 ■サービスセンター業務 ◎日誌作成 「水漏れがあった」「設備が壊れていた」など、その日にあったことを書きます。 ◎備品の管理 照明などが切れていたら、交換します。 ◎ビルで働く人や来館者への対応 「トイレはどこですか？」といった質問にお答えします。 ■設備管理 日常設備点検／電気や空調、防災設備、エレベーターなどを目視でチェックします。スイッチが入っているか、異音や異臭がしないかなどを確認。異常があれば、センターに連絡し、専門業者に対応を依頼します。 ■巡回業務 ビル内を巡回し、設備が壊れていないか、不審者がいないかなどを確認します。 ■開館・閉館業務 エントランスなどの出入口の施錠や開錠をします。施錠後は、モニターなどで監視業務を行ないます。 【★未経験でも安心な指導体制あり】 本社指導員による研修・日常業務相談を始め、設備内におけるトラブル対応教育、夜間専門指導員による個別対応指導、24時間対応可能な相談窓口など、充実した体制づくりであなたの日々の業務をサポートします。 【★将来のキャリアについて】 ずっと現場業務というわけではありません。なかには、数年現場を経験した後、本社の管理部門で働いているスタッフも。管理部門での勤務になれば、マネージャーや指導員という役割を担っていただきます。 |
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| 応募資格 |
職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎社会人デビューの方も大歓迎！ 異業界からの中途入社も多く、中にはフリーター経験しかなかったという先輩も。また、入社する社員のほとんどが未経験からの挑戦のため、安心してご応募ください！ ◎ご応募の際に、「やりたいことや詳しい志望動機」は不要です！ 求人原稿で分かることには限りがあると思います。そのため、当社では実際にお会いして話すことを何よりも大事にしています。 面接というより、お互いを理解する時間だと思って来てください。仕事内容や会社の雰囲気なども直接ご説明します。「ここなら頑張れそう」と思えたら、ぜひ一緒に頑張っていきましょう！ |
| 募集背景 |
＼都内にあるマンション管理スタッフ、10名以上の積極募集を開始！／ 都心のオフィスビルや高級マンションにおける幅広い管理業務を手がける『アイザワビルサービス』。住友不動産の専属特約店で、新規物件の受託も続々と決まっているため、業績は安定しています。今年もすでに大型物件の竣工も決まっていることに加え、今後の事業拡大も積極的に進めていくため、都内を中心としたビル管理を担うスタッフを10名以上増員します！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都新宿区
◎東京都新宿区・中央区・千代田区・文京区・港区・豊島区・中野区にある住友不動産所有のオフィスビル◎希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。 【本社】 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 新宿住友ビル4階 各線「新宿駅」より徒歩8分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 都営大江戸線「都庁前駅」A6出口より直結 |
| 勤務時間 |
《3日に1回の出勤です！》 1ヶ月単位変形労働時間制（週平均実働40時間以内） ■平日／17時～翌8時（休憩1時間） ■土日祝／8時～翌8時（休憩2時間） ※試用期間中に日勤帯研修5日程度あり |
| 給与 |
月給 23万5,000円～ ※想定年収 329万円～ ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇は変わりません。 年収例
年収370万円 / 3年目 / 35歳／未経験入社
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| 休日休暇 |
【年間休日120日以上】 ■月9～10日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ＼☆明け休みを含む、オトクな働き方！／ 「明け休み」とは、夜勤明けに退勤をしてそのまま休みにうつる日のこと。休日にはカウントされない日のため、「月9～10日休み」よりも体感として多く休めます。夜勤のみの場合は3日に1回の出勤となるため、約9～10日の明け休みが加わるイメージです。 ＜勤務イメージ＞ 月 火 水 木 金 土 日 □ ☆ ★ □ ☆ ★ □ ☆ ★ □ ☆ ★ □ ☆ ★ □ ☆ ★ □ ☆ ★ □ ☆ ★ □ ☆ ★ □ ☆ ★ □…平日／17時～翌8時（休憩1時間）、土日祝／8時～翌8時（休憩2時間） ☆…明け休み ★…休み |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費支給（月2万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■退職金制度（3年以上の勤続から適用） ■永年勤続表彰 （2年／2万円、5年／5万円、10年／10万円、20年／20万円の手当支給） ■定年後嘱託制度あり（利用実績多数、70歳で現役の社員も在籍中） ■制服貸与 ■東急ハーヴェスト会員（提携ホテルに格安で宿泊可能） ■入社祝い金（3ヶ月奨励後に10万円支給） ■資格取得支援制度（適用資格：自衛消防技術認定、上級救命、防災センター要員） └適用資格においては書籍購入費から受験費用まで、会社が全額負担 ◎社員の声を大切にする風土があります！ 本部で働くスタッフも、現場出身の社員ばかり。そのため現場社員を大切にする雰囲気が根付いています。最近も、社員の声をもとに夏用の制服を作ることにしました！ |
