仕事内容 |
自動車部品、ロボット、家電、あらゆるモノづくりの現場で、設計を担当するCADオペレーターをお任せします。最初は簡単な業務からスタートし、徐々にスキルアップできる環境です。 【プロジェクト例】 ■自動車部品 内装部品、エンジン、ハーネス、トランスミッション、配管・熱交換器等の開発 など ■大手自動車メーカー CAE解析 など ■ロボット、工作機械、半導体製造装置、化学・発電プラント 機構設計、配管設計、仕様検討、検査、CADオペ・設計 など ■家電製品 商品開発、構造設計、回路設計、制御プログラミング、解析評価 など ■航空機、鉄道、船舶 設計や各種部品内装設計、生産技術 など 案件状況により、上記以外の分野(機械・電気電子・化学・バイオなど)のご紹介もさせていただきます♪ ―――最適な案件をご提案!――― 「ガッツリ残業して残業代で稼ぐより、プライベート重視で残業は少なめの方がいい」「家から通いやすい場所で働きたい」など、お気軽にご相談ください。「次は〇〇の分野でスキルを磨きたい」など、スキルアップも可能! ―――未経験からスタートOK――― 未経験から始める場合はビジネスマナーから学べますし、そのほかにも「正しい敬語」「社内就業規則」「機密保持」「作業安全」など幅広い研修のカリキュラムを用意。最初はカンタンな仕事からスタートできます。わからないことは先輩がいつでも相談に乗ります。 ―――手に職がつけられる!――― 安心してキャリアアップできるよう、一人ひとりに合ったキャリアプランを構築。そのプランや希望に沿って、活躍の場を提供しています。また、資格取得のための受験料や技術講習受講料も支援しているので、ぜひ活用してください。 ★基本スキルをお持ちの方には、上のレベルを目指せるプロジェクトをすぐに紹介します。 |
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応募資格 |
◎未経験の方も多く活躍中。もちろんブランクや前職の雇用形態も不問です! ◎特別な志望動機はいっさい不要!「やってみたい」「がんばりたい」の気持ちを大切にした採用です! \文系も理系も活躍中!/ 入社後の研修ではビジネスマナーや業界の基礎を学べますし、プロジェクト先でも実務のアシスタントからスタートできます。特別な知識や経験がなくても始められる案件が豊富にあるため、文系も理系も関係なく活躍中です。 \あなたの知識や経験が活かせます!/ 「せっかく建築系の学校や大学を卒業したのに、知識が活かせていない」「建築業界での事務経験を活かしたい」という方も、ぜひご応募を。あなたの知識や経験を存分に活かせるプロジェクトを多数ご用意しています。もちろん給与などの待遇も、スキルに応じて優遇いたします。 |
募集背景 |
\東証プライム企業のグループ企業で、10名以上を積極採用!/ 東証プライム「リクルートホールディングス」のグループ企業として、技術者派遣を手がけている当社。リクルートという母体の大きさを活かし、大手企業を中心としたプロジェクトが増加しています。今後も継続して組織強化を図りたいため、10名以上を積極採用し、イチから育てていくことに決めました。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
愛知県刈谷市
※リクルートR&Dスタッフィングで正社員として雇用され、各プロジェクト先でお仕事をする「無期雇用派遣」という働き方です。※全国転勤の可能性あり ★U・Iターン、歓迎! 当社では「住宅手当制度」「社員寮(単身・家族)」「引越補助」などを整えています。 ※ご応募いただいたタイミングで該当エリア案件が終了している場合もございます。予めご了承ください。 |
勤務時間 |
9:00 ~ 18:00 実働時間:8時間/日 ※プロジェクト先により異なる場合あり。 ※残業は月12時間ほどです。 |
給与 |
月給 20万円~44万円 ※想定年収 380万円~ ※スキルや経験、前給などを踏まえ、相談のうえ決定します。 ※時間外に勤務した分の残業手当は、もちろん全額支給します。 ※プロジェクト先が変更になる場合には就業規則、労使協定等に基づき、賃金が変更になる可能性があります。 <未経験1年目の月収例> 21万5000円(残業が月10時間の場合) 24万5000円(残業が月30時間の場合) ⇒「とにかく私生活重視」「残業があっても稼ぎたい」といった希望も配属の際に考慮します。 |
休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制 ■原則土日祝休み ※派遣先カレンダーに準じて一部例外あり ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度(どちらも取得実績があります) ■介護休暇 ■結婚休暇 ■その他特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定(年1回/勤務評価を実施) ■賞与(年2回)※昨年度支給実績2回/3.2ヶ月分 ■各種社会保険完備 ■職務担当手当 ■通勤手当(上限月3万円) ■残業手当(全額支給) ■住宅手当制度(50%を会社負担/就業規則に定めるところによる) ■扶養手当(扶養家族1名/月1万円 2名/月1万5000円 3名以上/2万円)※社内規定あり ■別居手当 ■社員寮(単身・家族) ■引越補助制度 ■退職金制度 ■兼業OK(許可制/就業規則に定めるところによる) ■通信教育の受講制度 ■資格試験受験料・技術講習受講料の支援 ■各種資格取得奨励金(※最大20万円の祝金支給) ・応用情報技術者/10万円 ・TOEIC/600~729点:5万円、 730~799点:10万円、800点以上:15万円 など 【あると嬉しい住まいの手当】 ■社員寮(単身・家族) 家賃の5割は当社が負担 ■その他 転勤する場合の「引越補助制度」や「別居手当」など手当が充実 |