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大阪府大阪市旭区（最寄駅：日本旅客鉄道おおさか東線「城北公園通駅」）
大阪市旭区赤川4丁目30‐18
| 仕事内容 |
◎2024年6月オープンの新施設です！ 勤務先は『住宅型有料老人ホームHIBISU東住吉』。今年6月にオープンしたところで、これからスタッフ全員で人にやさしい施設をつくりたいと考えています。スタッフも入居者様もまだ数名。「新たな環境で仕事人生をリスタートしたい」とお考えの方にピッタリの職場です。 ＜お任せする仕事＞ ・ご家族との連絡 ・施設との連携 ・ご利用者の生活に寄り添ったプラン作成 ・サービス担当者会議の設定 ・支援経過記録 ・ケアマネージャーのマネジメントなど ※プラン作成は最大でも35件ほどです。マネジメントが中心となれば対応件数は少なくなります。 ◎施設を一緒につくっていきましょう。 入居者様はまだ数名ほどですが、最大定員は130名。現在スタッフは15名ほどで、ケアマネージャーも増員する予定です。まさにこれから施設をつくりあげていく段階にある現在。施設運営の方針やルールを一緒に考えていただければと思います。介護業界でのご経験、知識などを存分に発揮していただける環境です。 ◎医療面のサポート体制があるから、入居者様もスタッフも安心です。 ゆくゆくは看護師が24時間いつでも駆けつけられる体制にする予定です。また、HIBISUグループでは、提携クリニックのバックアップも充実。入居者様の健康をサポートし、快適に過ごせる環境を整えているため、ケアマネージャーも安心して日々の業務に向き合うことができます。 ◎介護業界でのキャリアアップを目指すなら――。 施設の立ち上げ段階である現在。ルールやサポート体制の構築から携わることができます。すでに完成された施設では経験できないことだからこそ、介護業界でのキャリアアップを目指すなら当社がうってつけです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
＜下記の2つを満たす方＞ 1.主任介護支援専門員の資格がある方 2.基本的なPC操作ができる方 ＜以下のような方を歓迎しています！＞ ■様々な人と積極的にコミュニケーションを取ることができる方 ■リーダーシップを発揮できる方 ■チームワークを大切にし、仲間と協力できる方 ■積極的に学ぶ姿勢がある方 ■責任を持って入居者様と向き合うことができる方 ＜これまでの経験をぜひアピールしてください！＞ 入居者様が安心して過ごせる施設にしていきたいと考えているからこそ、介護業界での経験や知識がある方に来ていただきたいと思っています。ぜひご応募される際の書類や面接では、これまで経験したことやスキルについてアピールしてください！ |
| 募集背景 |
有料老人ホームをはじめ、訪問鍼灸・あんま指圧マッサージ、訪問看護ステーション、保育園、放課後等デイサービスなどを運営する当社。利用者やそのご家族が安心して利用できるサービス、そしてスタッフが安心して働ける環境を目指して事業を展開しています。 今回募集するのは、2024年6月にオープンした『住宅型有料老人ホームHIBISU東住吉』の主任ケアマネージャー。これからスタッフ全員で、施設をつくりあげていきます。あなたがお持ちの介護業界での経験やこれまで培ってきた知識を存分に活かしていただける環境です。主任介護支援専門員の資格がある方のご応募、お待ちしています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
住宅型有料老人ホームHIBISU東住吉
◇ 転勤なし 大阪府大阪市東住吉区住道矢田5-11-3（最寄駅：近鉄南大阪線「矢田駅」、OsakaMetro谷町線「喜連瓜破駅」） 交通
近鉄南大阪線「矢田駅」より徒歩12分
OsakaMetro谷町線「喜連瓜破駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 実働時間：8時間/日 ※必要に応じて勤務形態を柔軟に対応していただきます。 ※残業は基本的にしない方針です。月初は定時以降に残ることもありますが、それ以外は仕事が終われば退勤してもらっています。 |
| 給与 |
月給 34万400円～36万7,400円 ※想定年収 408万4,800円～440万8,800円 ※月給には固定残業代（月30時間分／6万1520円～6万6400円）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ※月給には一律支給の皆勤手当（1万円）を含みます。 年収例
年収408万4,800円 / 1年目 / 管理者兼介護支援専門員
年収440万8,800円 / 2年目 / 管理者兼介護支援専門員 年収500万円 / 3年目 / マネージャー |
| 休日休暇 |
■週休２日制（月8～10日休み／シフト制） ※2月が月8日、1・8・12月が月9日、それ以外が月9日休みです。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） ■交通費支給あり ■資格取得支援・手当あり ■ケアマネージャー資格の更新費用支給 ■社員割引あり（当社が手がけるサービス／エステやエステ関連の化粧品などが対象！） ■関連医療機関・鍼灸サービスの利用料扶助（月1万円まで） |