| 仕事内容 |
＼一流ホテルで活躍できる！／ ★業界を牽引するプライム上場企業 ★年間休日120日＆月平均残業22.6時間 ★寮・社宅制度など福利厚生も充実 ●東証プライム上場 「ハイセンス・ハイクオリティ」なサービスを提供し続けています。ホテル業界のリーディングカンパニーとして、お客さまのより幸せな人生を実現します。 ●1人1人の夢が叶うホテルへ 仕事とプライベート、それぞれの夢があるからこそ頑張ることが出来ると考えています。そのためにも年間休日120日、残業も月平均22.6時間とスタッフに寄り添った環境を用意しています。 ●充実の研修制度 基本的なマナーや心得を身につけるスタッフ研修や各現場の育成チームと連携した現場教育、キャリア面談や選択型研修など、あなたが輝くための制度が整っています。 ●募集職種 【レストランマネージャー候補】 各レストラン（日本料理、中国料理、イタリア料理）ごとの責任者補佐業務 接客サービス、売上管理、予約管理、労務管理、人財育成など 【宿泊マネージャー候補】 宿泊部門の責任者補佐業務 フロント業務、ロビー業務、客室業務、労務管理、人財育成など 【ブティックマネージャー候補】 ブティックの責任者補佐業務 ホテル館内のブティックにて衣料品、バッグ、スーベニア商品、土産品、飲料等の販売接客、レジ立ち上げ、清掃、売上管理、商品の検品、補充、発注、レジ締め、労務管理など 【アクティビティマネージャー候補】 スパの責任者補佐業務 スパ施設の管理、受付、タオル交換、備品補充、清掃、労務管理、人財育成など 《必須条件》 ・他社ホテルでの実務経験5年以上（マネージャー、チーフ） 《歓迎要件》 ・マネジメント、管理職のご経験 ※履歴書備考欄などに必ず『希望職種』を明記ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
＜求める人物像＞ ◆人との出会いを大切にできる方 ◆向上心を持って仕事に取り組むことができる方 ◆一流のサービスを身に付けたい方 ◆熱意のある仲間と、一緒に仕事がしたい方 ※接客・販売経験をお持ちの方は、優遇いたします。 ＜選考フロー＞ 1.Web履歴書による書類選考 2.面接（1～2回） 3.内定 ■応募から内定までの期間は約1ヶ月です。 ■一次面接はWeb面接です。面接日時や入社可能日など、お気軽にご相談ください。 （日程のご相談は柔軟に対応いたします。就労中の方もお気軽にご相談下さい） |
| 募集背景 |
＜当ホテルのご紹介＞ 琵琶湖西側の湖畔に誕生する「サンクチュアリコート琵琶湖」のデザインコンセプトは、“ベネチアンモダン”。 水都ベネチアの街並みや美意識を現代に昇華させた意匠や調度品が随所にちりばめられています。 また、どこにいても琵琶湖の豊かな自然を感じることができるよう最大限にレイクビューを確保。広大な水盤と琵琶湖が一体となった水の宮殿のようなリゾートです。 今回は新しいホテルブランドである「サンクチュアリコート琵琶湖」の開業（2024年予定）に伴う募集です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
■サンクチュアリコート琵琶湖
※転勤あり（勤務地限定制度有）滋賀県高島市安曇川町下小川（最寄駅：JR湖西線 近江高島駅） ※UIターン歓迎 交通
JR湖西線「近江高島」駅よりタクシーで約8分（約4km）
JR湖西線「安曇川」駅よりタクシーで約10分（約4.5km） 開業までは弊社運営の会員制ホテル（エクシブ、ベイコート倶楽部）での早期就業開始も可能です（入寮可）。 |
| 勤務時間 |
シフト制 【勤務時間】 1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制 ※1週間の平均労働時間40時間 【月間平均所定外労働時間】 月22.6時間 ※2023年度実績 |
| 給与 |
月給 25万4,600円～37万4,600円 ※想定年収 420万900円～618万900円 賞与4.5カ月分（2023年度実績、決算賞与を含む） ※経験、スキルを考慮し、決定します ※試用期間3ヶ月／条件変動無し ※上記金額は諸手当は含みません 【賞与】 年2回7月、12月 ※2023年度実績 4.5カ月分（決算賞与を含む） 【昇給】 年1回6月（給与更改） 【諸手当】 通勤交通費支給（月150，000円まで） 住宅手当（月20，000円） 超過勤務手当 深夜勤務手当 特殊技能手当 |
| 休日休暇 |
【休日・休暇】 年間休日120日 月8～12日※時期による 年次有給休暇／初年度11日（入社月により異なる） 慶弔・特別休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護休業 |
| 福利厚生・待遇 |
【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による 寮・社宅制度 従業員食堂（ホテル勤務） 財形貯蓄制度 育児短時間勤務制度 介護短時間勤務制度 勤務地限定制度 通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担） 退職金制度 社員持株会（会社から奨励金支給） カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40，000 円分のポイントを毎年付与） 当社運営施設の優待利用 選択制確定給付企業年金 就労復帰支援（GLTD）制度 ◇ 時短勤務制度あり |
