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群馬県桐生市
桐生市
| 仕事内容 |
メーカーや研究機関にて、「分析」「解析」「実験」「評価」「測定」などをお任せ。分野は化学・製薬・食品・化粧品・金属…と様々。2000以上ものプロジェクトの中からお任せします。 ※コツコツと丁寧に取り組む姿勢が、大切な仕事です。 ＜主な業務＞ 例えば、専門の装置を使って医薬品や化粧品の成分を分析したり、健康食品を無事に出荷するための試験を行なったり、「新エネルギー」「遺伝子の抽出、シークエンス」「有名メーカー飲料の分析」など、あらゆる分野の研究があります。 ＜プロジェクトの一例＞ ・たばこや医薬品、食品を開発する大手企業で、製品の成分を調査。 ・大手電機メーカーのグループ会社で、電池の表面の分析を担当。 ・総合家電メーカーで、セラミックス材料の「構造」の分析をサポート。 ・大手化粧品メーカーで、発売される前の化粧品の成分をリサーチ。 ・フランス発祥の香料メーカーで、フレグランス製品の製造をアシスト。 ・大手製薬会社で、医薬品のもととなる原材料の試験・分析を担当。 ＜サポート体制＞ ★積極的にクライアントとの調整を行ないます！ たとえば、通常は経験者しか参加できないプロジェクトであっても、交渉や調整を行なうことで、未経験でも特別に参加できるようになるケースも少なくありません。あなたが働きやすい環境で業務に取り組めるよう、積極的にクライアントに働きかけていきます！ ★働き方についてもご相談ください！ 「現場で困っていることがある」「人間関係で悩んでいる」といったことがあれば、すぐにご相談を。クライアント先と直接交渉し、必要に応じて別のプロジェクトも迅速にご紹介します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
◎研究開発の仕事が初めての方も多く活躍中。「新卒時に研究者を志望したが叶わなかった」方やブランクがある方も歓迎。前職の雇用形態も不問です。「やってみたい」「がんばりたい」の気持ちを大切にした採用を実施しています。 ◎コミュニケーション能力も活かせる仕事です。接客や販売などの仕事に携わってきた方はその経験が活かせます。 ※文系出身の人も活躍中！化学分野の仕事をはじめてみたい方、歓迎します。 ※理化学系の学校を卒業した方、現在は異業種で働いているという方も、歓迎します。 ＜文系の方、大歓迎です！＞ 入社後の研修ではビジネスマナーや業界の基礎を学べますし、プロジェクト先でも実務のアシスタントからスタートできます。理系の知識や経験がなくても始められる案件が豊富なため、文系出身者も多く活躍中！元事務員や受付スタッフ、不動産業界などからもキャリアチェンジが可能です。 |
| 募集背景 |
＜東証プライム企業のグループ会社で、研究者への第一歩を踏み出そう＞ リクルートグループの一員として、アウトソーシング（技術者派遣）事業を手がける私たち。リクルートという母体の大きさを活かし、大手企業を中心としたプロジェクトが増加しています。そこで、新たに10名以上の増員を行ないます。 ★経験やスキルはなくてOK？ 未経験から始める場合はビジネスマナーから学べますし、そのほかにも「正しい敬語」「社内就業規則」「機密保持」「作業安全」など幅広い研修のカリキュラムを用意。最初はカンタンな仕事からスタートできます。わからないことは先輩がいつでも相談に乗ります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
愛知県常滑市
※リクルートR&Dスタッフィングで正社員として雇用され、各プロジェクト先でお仕事をする「無期雇用派遣」という働き方です。※全国転勤の可能性あり ★U・Iターン、歓迎！ 当社では「住宅手当」「社員寮（単身・家族）」「引越補助」などを整えています。 ※ご応募いただいたタイミングで該当エリア案件が終了している場合もございます。予めご了承ください。 |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 （実働8時間・休憩1時間） ※時間帯はプロジェクト先により異なる場合があります。 |
| 給与 |
月給 20万円～44万円 ※想定年収 304万円～668万8,000円 ※賞与（年2回） ※スキル・経験・前給などを考慮し、相談のうえ決定します。 ※時間外に勤務した分の残業手当は、もちろん全額支給します。 ※派遣就業先が変更になる場合には就業規則、労使協定等に基づき、賃金が変更になる可能性があります。 ※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。 ＜未経験1年目の月収例＞ 21.5万円（残業10hの場合） 24.5万円（残業30hの場合） 年収例
年収450万円 / 1年目 / 月給22万円＋諸手当＋賞与
年収490万円 / 3年目 / 月給23万円＋諸手当＋賞与 年収570万円 / 5年目 / 月給25万円＋諸手当＋賞与 |
| 休日休暇 |
＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制 ■原則土日祝休み ※派遣先カレンダーに準じて一部例外あり ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度（どちらも取得実績があります） ■介護休暇 ■結婚休暇 ■その他特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■給与改定（年1回／勤務評価を実施） ■賞与（年2回）※昨年度支給実績2回／3.2ヶ月分 ■各種社会保険完備 ■職務担当手当 ■通勤手当（上限月3万円） ■残業手当（全額支給） ■住宅手当制度（50％を会社負担／就業規則に定めるところによる） ■扶養手当（扶養家族1名／月1万円 2名／月1万5000円 3名以上／2万円）※社内規定あり ■別居手当 ■社員寮（単身・家族） ■引越補助制度 ■退職金制度 ■兼業OK（許可制／就業規則に定めるところによる） ■通信教育の受講制度 ■資格試験受験料・技術講習受講料の支援 ■各種資格取得奨励金（※最大20万円の祝金支給） ・応用情報技術者／10万円 ・TOEIC／600～729点：5万円、 730～799点：10万円、800点以上：15万円 など ■社員寮（単身・家族） 家賃の5割は当社が負担 |