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広島県広島市西区(最寄駅:横川駅)
広島市西区楠木町1-8-3 弘億マンション 102
仕事内容 |
★報奨金で頑張りを還元するから、モチベも上がる! ★マニュアル完備&先輩のサポートでスキルが身につく! ★未経験入社でも早期のキャリアアップが可能! <お任せするお仕事> 保険サービスのご紹介や、プランのご提案をお任せします。 「いまの保険って合っている?」など、保険内容に悩みがある方や、見直しを検討している方に向けたご提案です。 ▼入社後お任せする仕事内容 研修でサービス等の知識を学んだら、まずはPR業務を経験。 保険プランの見直しを考えるイベント参加者の相談に乗り、専門スタッフをご紹介します。 ▼ゆくゆく挑戦できる仕事内容 基本が身についたら、アドバイザーへ配属となります。 お客様の生活スタイル、家族構成などをお聞きし、保険等の見直し、最適なプラン提案等を行います。 <未経験が活躍する理由> トークのポイントをまとめたマニュアルをご用意しています。 先輩たちも練習に付き合うなど、様々な方法であなたの成長をサポート! 未経験で入社し、初月から成果を上げてスキル&収入アップを叶えている先輩が沢山います。 <将来のキャリアパス> 当社でのキャリアアップに年齢や社歴は関係ありません! 頑張り次第で早期キャリアアップも叶います! |キャリアパスの例 ▼後輩の育成に挑戦 ▼店舗の管理(スタッフ管理等、店長のサポート役) ▼店長(店舗運営に関する全般も管理) \先輩たちが語る “入社後の嬉しい変化” / ★「転職してすぐに月収が10万円以上も上がりました」 ★「チームのために頑張りたい!と思えた自分にびっくり。仲間の温かさを感じています」 ★「報奨金でバイクを買って、ツーリングが趣味に!頑張りが評価されるのが嬉しいです」 |
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応募資格 |
<業種、職種未経験の方を歓迎します!> ■35歳以下の方(※例外事由3号のイ/若年層の長期キャリア形成を図るため) ■他勤務地の当社求人/過去に当社求人へエントリー済みの方は、応募をご遠慮下さい \以下ひとつでも当てはまる方はピッタリです!/ □…経歴関係なく、新しい環境でチャレンジしたい □…自分といえばコレ、という武器を身に着けたい □…人と関わる仕事に就きたい □…ライフイベントを経ても活躍できる環境で働きたい □…活気あふれる職場で仲間と一緒に頑張りたい <選考フロー> STEP1:Web履歴書による書類選考 STEP2:面接(1回)仕事内容の詳しい説明などもあわせて行ないます! STEP3:内定! 内定まで2週間以内、ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です! |
募集背景 |
【全国で10名以上の積極採用!同期と一緒にスタートできます!】 教育関連サービスをはじめ、多角的な事業を提供している当グループ。現在では国内外に計73の拠点を構え、グローバル教育・保育・介護・リフォームと幅広く事業を展開しています。より良い未来を創るべく、グループ全社を挙げて尽力してきました。 確かな歴史と豊富な実績により、各サービスのニーズは順調に高まっています。そこで今回、組織体制の強化のため、10名以上の積極採用を行ないます。抜群の教育体制が備わっており、未経験の方も大歓迎です。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
愛知県春日井市若草通3-57 MAINEビル 3B(最寄駅:勝川駅)
※中央出版ホールディングス株式会社と雇用契約を結ぶ正社員募集ですが、勤務先はグループ会社の株式会社Liv.Designになります。◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎! |
勤務時間 |
《勤務時間例》 9:00~18:00 9:30~18:30 10:00~19:00 ◎休日は、月8日以上で 月1回の自己申告制です! ◎勤務時間もライフスタイルに 合わせて相談可能です! |
給与 |
月給 22万5,000円~27万円 ※想定年収 315万円~378万円 ※上記額にはみなし残業代(月23.7時間分/3万3750円~4万500円)を含みます。超過分は時間外手当を全額支給します。 ※試用期間2ヶ月あり。(月給は25万円~30万円になります。交通費支給を除く福利厚生・待遇は、試用期間終了後からの適用となります。そのほかの条件は変わりません。) ★未経験入社3ヶ月で【月収30万円】を超える先輩も多数! ★社員の2~3割は【月収50万円以上】を達成。報奨金などで頑張りを還元します! <社員の年収例> 437万円(24歳・入社1年目)※月給+月間報奨金5万円+賞与 654万円(26歳・入社3年目)※月給+月間報奨金20万円+賞与 810万円(32歳・入社7年目)※月給+月間報奨金33万円+賞与 年収例
年収437万円 / 1年目 / 月給32万円+賞与
年収600万円 / 2年目 / 月給43万円+賞与 |
休日休暇 |
◆⽉8⽇以上( 社内カレンダーによる) ※⽇曜・⽉曜休みが中⼼です。 ◆GW休暇(5連休) ◆夏季休暇(5連休) ◆年末年始休暇(9連休) ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ほか ★夏季や年末年始、GWには⼤型連休があり、プライベートを⼤切にできるよう予定が組まれています。 ★産前産後休暇の取得後に復帰し、活躍する社員もいます。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給制度あり ■賞与年2回(8月・12月) ■報奨金制度 ■交通費支給 ■地域手当 ■時間外手当(超過分) <その他> ■社宅制度(会社規定あり・応相談) ■育児・介護休業制度 ■慶弔見舞金制度 ■保養所 ■会員制リゾート ■社員旅行あり ■報奨旅行(年1回/目標を達成した支社に国内外旅行をプレゼント!) ■退職金制度 ■マイカー通勤(エリアによって相談可能) ★社内キャリアアップ制度(年2回、希望の異動先に挑戦できる社内制度) └誰でも平等に異動のチャンスがあります!人事や企画などにキャリアチェンジも可能です。 ★企画提案制度(社内ベンチャー制度) └社内システムを通して、新規事業のアイデアを直接・気軽に社長へ提案できる制度です。過去には保育事業・ウエディング事業・婚活サポート事業などが社員の声から立ち上がりました。 ※交通費支給を除く福利厚生は、試用期間終了後からの適用となります。 |