| 仕事内容 |
《”釣りが好き”を仕事に！》 「フィッシングエイト梅田」が9月にグランドオープン！販売スタッフ増員につき大募集！ 関西トップクラスの釣り＆アウトドアの情報発信企業で活躍して下さい 【仲間同士で楽しめる釣り研修もあり】 関西の釣りライフを便利に&楽しく！販売スタッフとして、 お客様にアドバイスや商品管理、店舗運営業務等を担当 具体的には ルアー・海・淡水・ウェアなど専門分野ごとに売り場を担当し、 お客様にアドバイスします。 商品の説明に加え、最近の釣果や穴場スポットなどの情報交換も大切！ 《慣れてきたら…》 ・発注業務 ・定番品の商品選定 ・在庫管理 ・棚卸 ・ディスプレイなども担当 ・SNSの配信 ｜“釣り好きの輪”がどんどん広がる楽しさ 来店されるお客様は商品の購入だけでなく、 情報収集や各店舗の釣りイベントに参加される方も多数！ 「子どもを連れて釣りに行きたい」 「おすすめのスポットは？」 「先週の釣果はどうだった？」など スタッフを指名して訪ねてくださる方も。 釣りを楽しむ仲間の輪が広がるのが この仕事の大きな魅力です！ ｜教育研修制度 ビジネスマナー研修や 釣具に関する研修に加え、 実際に釣りに出かける研修も実施。 メーカー・インストラクター・プロによる 講習を受けられるチャンスもあります。 スタッフ同士で釣りに向かい、 楽しみつつ知見を広げてください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
【経験は一切不要！趣味を仕事にしたい方は注目！】 ■高卒以上 例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します ※1年以内に当社へご応募をいただき、不採用とお伝えさせていただいた方につきましては、再度の応募をお断りしております。 予めご了承ください。 ★「釣りが好き」「釣りに興味がある」 そんな気持ちを仕事に活かしたい方を歓迎！ ★ビギナーからベテランまで幅広いお客様に対応できます！ |
| 募集背景 |
好調につき新規の仲間を募集！ 釣具・アパレルの大型専門店として関西に 店舗展開するイチバンエイトグループ。 初心者から名人級にも満足いただける "釣りの情報発信基地"としてニーズに応える 企業です。最近は女性向けファッションにも 注力し、新たな顧客層の拡大にも成功！ アウトドアのため、コロナ禍でも業績がUP した安定性も魅力です。業界屈指の豊富な 商品ラインナップを求めて多くのお客様が 来店される環境で"好き"を活かして下さい。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
フィッシングエイト梅田
◆大阪・京都のうち、配属先を決定いたします大阪府大阪市北区梅田1-2-2-100号 大阪駅前第2ビル1F ◎大阪…大阪市北区・平野区・鶴見区、摂津市、池田市、和泉市 ◎京都…京都市伏見区 ※大阪市北区以外の店舗は車通勤可能です ▼勤務地の詳細は下記URLをご覧ください https://www.taikobo.net/shop/ ◆転居を伴う配属（入社時含む）や転勤があった場合、当社規程による引越支度金制度（上限20万円）や、家賃補助金制度（入社から3年間まで毎月2万円 支給 ※住宅手当1万円も一律支給）があります！ ◇ 駅から徒歩5分以内 |
| 勤務時間 |
シフト制 ◆交替制 【1】 9：30 ～18：30 【2】13：30～22：30 ※【2】日祝は 12：30～21：30 ◆梅田店 【1】 9：30～18：30 【2】12：30～21：30 ※【2】土日祝は 11：30～20：30 ※残業は少なめで月平均20時間程度です（100％支給） |
| 給与 |
月給 23万円～ ※想定年収 320万円～ ※経験などは考慮の上、当社規定により優遇いたします ※残業代は100％支給いたします ※試用期間3ヶ月の待遇は変更ありません 年収例
年収380万円 / 3年目 / 一般社員
年収450万円 / 5年目 / 主任職 |
| 休日休暇 |
【合計】年間休日111日 ◆毎月8日（年96日 交替制） ◆フリー休日（年14日） ※お好きな月に利用できます※ ◆誕生日休日（年1日） 《その他》 ◆最大7連休取得可（入社2年間は5連休まで取得可） ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回（6・12月） ◆3ヶ月毎にインセンティブ支給（店舗の目標達成時） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆再雇用制度（65歳迄）※定年60歳 ◆釣行支援制度（年間18万円迄） ※釣行費・交通費 支給/負担 ◆釣り研修 ◆社員割引 ◆制服貸与 ◆社員旅行年1回・夏旅行年1回 ◆忘年会など社内行事多数 ◆引越支度金制度（上限20万円） ※当社規程により、配属や転勤などで転居が必要な場合 ◆家賃補助金制度（毎月2万円） ※当社規程により、配属や転勤などで転居を伴った場合の家賃補助として、入社から3年間迄支給 ※住宅手当 別途支給 ◆役職手当 ◆家族手当（配偶者：月1万2千円、子1人：月6千円） ◆皆勤手当（月5千円） ◆住宅手当（月1万円） ◆残業代100％支給 ◆深夜手当 ◆交通費（当社規程あり） ◆自家用車通勤補助 ◆結婚・出産祝い金 |
