| 仕事内容 |
（1）給与計算・就業規則の新規作成、改定 （2）各種事務手続き （3）就業規則等の改定提案 （4）賃金制度や評価制度の改定提案 （5）中途採用代行、人材紹介 など担います。 ＜クライアントの課題解決に貢献できます＞ お客様の課題や、将来のヴィジョンに寄り添いながら、課題解決・ニーズ実現を目指していきます。クライアント先を訪問し、経営者や人事担当者に接触。コミュニケーションを通じて企業が抱える課題を洗い出し、自らのアイデアで"働き方改革"を推進してください。 ＜ポジションに関係なく助け合う風土があります＞ 取り組んでいる業務は人によってさまざまですが、チーム力を重視する経営理念の為、皆で勉強会をしたり社員同士が気軽に相談しあえる雰囲気。お互いに助け合い、刺激し合いながら、スキルを磨いていきましょう。 ★枠に縛られずに、お客様の課題や、将来のヴィジョンに寄り添いながら課題解決ニーズ実現を目指していきます。 ★採用～人事全般までワンストップで請け負える企業です。 ★経験が浅い人でも、1年目から就業規則などの作成をお任せ致します。 サポートをしながら、どんどん多くの業務をお任せするので、いち早く成長実感が得られます。 |
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| 応募資格 |
【必須】 ◆社労士事務所（法人） ◆アウトソーシング企業で複数の企業の労務関係 ◆企業人事でのご経験 ※概ね3年以上のご経験がある方、顧客対応の業務経験がある方 【歓迎】 ◆社労士資格 |
| 募集背景 |
人事・労務関連業務のアウトソーシングや採用支援などをトータルで手がけている当社。2009年の設立以来、累計200社以上との取引を行ない、各企業様ごとの課題解決に貢献してきました。 実績が評価され順調に依頼が増加中。現在では社労士業務だけでなくキャリアカンセリングをし採用から人事・労務までワンストップサービスもしています。顧客数が増加しても質の高いサービスを提供し続けるためには、同じ志をもつ仲間の増員が必要不可欠。そこで今回、人事労務業務を起点に企業の成長支援に取り組んでくださる方を、新たにお迎えすることにしました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
株式会社ROMU
◇ 駅から徒歩5分以内東京都台東区浅草橋3－18－1 KKKビル601（最寄駅：浅草橋 蔵前） ◇ 転勤なし 交通
JR浅草橋駅から5分 都営蔵前駅から5分
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| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 ※残業月平均14時間程度 ※1分単位で厳密に勤退管理 ※短時間制社員制度あり ・9:30～17:00、10:00～18:00の間など |
| 給与 |
月給 30万円～33万円 ※想定年収 420万円～570万円 上記額にはみなし残業代（月30時間分、56963円分）を含みます。※超過分は全額支給します ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。 年収例
年収420万円 / 1年目 / 主任
年収500万円 / 2年目 / 係長 年収560万円 / 6年目 / 課長 |
| 休日休暇 |
＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（12月30日～1月3日） ■年次有給休暇 ※消化率80％ ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給（年1回） ※入社1年で係長へ昇格した実績あり！ ■賞与年2回（7月、12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費（月2万円まで） ■社会保険労務士試験の合格奨励金制度あり ※在籍期間に応じて60万円～80万円の制度もございます。 ■資格手当（社会保険労務士…月1万円／ビジネス法務検定2級…月5000円 など） ■確定拠出型年金制度（個人型・5年勤務で半額会社負担、10年勤務で全額負担） ■短時間正社員制度 |
