| 仕事内容 |
＼子どもたちに英語の楽しさを伝えるスタッフの募集です！／ ◎12万人以上の子どもたちをサポートしてきた実績あり！ ◎免許・資格や英会話講師など指導経験は不問！ 英語や子どもが好きであれば大歓迎！ 直近中途入社のほとんどが20~30代!✨ 20代~30代が活躍している理由とは...! (1)スタッフは若手が多く、明るく元気な空間で働ける! (2)近い年齢が多いため仲良くなれやすい!平均年齢は33歳！ (3)11時出社で、残業も少なく自分の時間の確保可能! (4)英語に自信がなくても周りの手厚いサポートがあるので安心♪ 【お仕事内容】 ◎レッスン準備、ティーチング(メイン業務) ※幼児コース3~6歳/小学生コース6~12歳/人数は1日30~50人程度(スクール規模による) ◎清掃や備品管理 ◎イベント企画・準備 ◎保護者対応(電話対応など) ◎教室長のサポート業務 ＼子どもたちと一緒に楽しむことがモットー／ 机に座ってひたすら勉強するのではなく、 遊びながら子どもたちに『英語の楽しさ』を味わってもらうことを大切にしています。 【やる気スイッチグループの安定性と働きやすさ✨】 ・学習塾・予備校部門の売上高ランキングで3年連続第1位! ・「日本子育て支援大賞」 、学童保育で初受賞 ・全ブランドの顧客満足度90% ・資格不要!日常会話レベルの英語◎ ・年間休日120日以上!連休が取りやすく5連休以上もOK! 【英語学童保育『Kids Duo』とは?】 ★All English ★歌やクイズ、お絵かき、ダンスなどでみんなで楽しく学ぶスタイル ★子どもたちの成長を近くで見れる! ★ネイティブスタッフも在籍しているため海外のような環境 様々なスクールの応援やサポートとして勤務していただくこともあるため、多くの子どもたちとの 出会いや感動 を味わえます♪ |
|---|---|
| 応募資格 |
《英語力を活かしたい方、歓迎！》 ◎英語が好きな方大歓迎です！ ◆ブランクある方も大歓迎 ※TOEIC650以上の方が目安です！（資格不要） ※トリリンガルの方に関してはN1程度の日本語レベル必須となります。 ※保育士資格をお持ちの方は英語力不問で歓迎です！ 《こんな方も大歓迎！》 「英語を使ったり、子どもと関わる仕事の経験がない…」と不安に思う方もご安心を。 子どもたちへの声かけなどから教える手厚い研修をご用意しています。 必要なのは「英語が好き」「子どもが好き」という想いだけ！ あなたも当社でイキイキと活躍しませんか？ |
| 募集背景 |
店舗拡大につき、一緒に楽しく働いてくれる方を探しています！ ちなみに...10名以上の増員を検討しています！ ＼新規開校スクール多数！オープニングスタッフ／ ＼記載エリア以外での募集もあり◎／ ＼是非お気軽にご応募ください！／ |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地・交通 |
Kids Duo川口
埼玉県川口市川口３丁目２－５ リブレ川口一番街５号棟２０１号（最寄駅：京浜東北線川口駅(徒歩3分)） |
| 勤務時間 |
シフト制 ■シフト制（実働8時間） ■原則、定時退社 ◆基本的には下記2種類のシフトにて勤務 ・早番／10：00～19：00 ・遅番／11：00～20：00 ★メインシフト ◆春休み・夏休み・冬休みには下記のシフトに変動する場合あり。 ・早番／9：00～18：00 ・遅番／11：00～20：00 |
| 給与 |
月給 21万円～22万8,480円 ※想定年収 252万円～319万8,720円 【契約社員】 月給21万円～ ※昇給制度あり。 ※残業代は給与とは別途、全額支給いたします。 ※英語を使った指導経験をお持ちの方など、経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※条件面や給与は前職給や経験・スキルを考慮してスタートできるのでご安心ください。 ◎スピード選考を実施中のため、早期入社が可能な方も大歓迎！ 年収例 370万円（入社3年目／チームリーダー） 450万円（入社5年目／トレーナー） ＼Kids Duoの強みポイント／ ・教育研修制度◎ 当社の理念、子どもたちへの声のかけ方、接し方、 英語を話すスピード、目線の高さなど基本から しっかりとお教えします。 ・働く環境◎ 「ティーチャーや、英語での仕事が初めて」 という方も不安がないように、私たちがあなたに寄り添い、 支える体制を整えています。研修後もフォローするので、 悩みや心配事があれば、一人で抱え込まずに気軽に相談してくださいね。 |
| 休日休暇 |
週休2日制 ■年休120日(2022年度実績) ※基本的に土日休み／社内カレンダーに基づき月8～10日休み ※スクールにより変動有 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(取得率ほぼ100％) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(実績多数) ■リフレッシュ休暇(取得者に1万円支給) ◇有休消化率80%以上 ◇5日以上連続休暇あり ◇産休・育休取得実績あり ◇育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■通勤手当(交通費全額支給) ■時間外手当(給与とは別途全額支給) ■昇給 ■各種社会保険完備 ■制服付与(私服通勤OK) ■社員登用制度 ■リフレッシュ休暇支援制度 ■社内イベント ※通年で楽しいイベントを開催！感染症の状況により変動あり ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■新人研修（入社時） ■スキルUP研修(スクール配属後) ※スクール内全面禁煙 ★年2回の面談あり 短期・長期目標などを上席と共有します。 ＜キャリアパス例＞ ■教室長 ■マネージャー ■研修トレーナー ■研修企画 ■人事部門 など ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ オンライン選考OK ◇ 定期的な洗浄・消毒 |
