| 仕事内容 |
●働きやすさ抜群◎ 年間休日125日。フレックスタイム制やピットイン休暇、リフレッシュ休暇など制度も充実しています。 ●頑張った分だけしっかり評価 成果を出した分だけ賞与や昇給に反映。また、報奨金制度も整っており、あなたの頑張りをしっかり評価します。 研修制度も整っているので、未経験の方も活躍できる環境です。キャリアアップもしやすいですよ。 ●グローバル人材のサポートで社会貢献も◎ 日本での就業を目指すグローバル人材のサポートに携われる部門もございます。グローバルに働きたい方、外国人材に興味がある方歓迎です！ ＜仕事内容＞ 東証プライム市場上場企業のグループ会社で、製造業（特に食品業界）に特化した人材派遣・人材紹介を行なっているウィルオブ・ワーク ファクトリーアウトソーシング事業部。 あなたには人材コーディネーターとして、仕事を探している方と人材を探している企業のマッチングをお任せします。 ＜具体的には＞ ▽新規・既存クライアントへの人材や課題解決の提案、フォロー、 クライアントの課題のヒアリングや求めるスタッフ紹介、サービスの提案を行ないます。 ▽派遣先で働いているスタッフの状況ヒアリングや勤怠管理、就業中のサポートを行ないます。 ＜職場の雰囲気＞ 20～30代の社員が活躍しています。先輩は、お客様や社内メンバーの力になりたいという想いを持った社員ばかり。 活躍を褒め合いお互いの長所を伸ばしていける環境です。 ＜入社後の流れ＞ ・グループ合同の社員研修 ・事業部内の基礎研修 ※現場配属後も、定期的に研修を実施します（営業研修、拠点長候補研修、キャリア研修など） ▽その他、講座受講ができます ・社外のセミナー（費用は9割会社負担） ・eラーニング(PCスキル/プレゼンテーション/ロジカルシンキングなど…) |
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| 応募資格 |
＜必須条件＞ ・普通自動車免許 ＜歓迎条件＞ ・営業や接客の経験半年以上※業界業種は不問 ・グローバルや外国人ビジネスに興味がある方 |
| 募集背景 |
事業拡大により、増員を行ないます。 ＜応募から内定までの流れ＞ STEP1：応募フォームからエントリー STEP2：書類選考※応募から3営業日以内に合否連絡 STEP3：1次面接※原則web面接 STEP4：最終面接※原則web面接 STEP5：内定 ◎応募から内定までの期間は、最短で10日！ ◎面接はリラックスできるようカジュアルな雰囲気で行いますのでご安心ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
株式会社ウィルオブ・ワーク ファクトリーアウトソーシング事業部 厚木支店
■転勤：有 神奈川県厚木市旭町1丁目2番1号 日本生命本厚木ビル6階（最寄駅：本厚木駅） ・職種や勤務先の変更可能性あり ◇ 駅から徒歩5分以内 【業務の変更範囲】 全職種 【就業場所の変更範囲】 全国および労働者の自宅 交通
小田急小田原線 本厚木駅 南口 徒歩1分
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間：1日8時間（休憩1時間） 【残業時間】 平均残業時間：18.2時間／月 |
| 給与 |
月給 25万円～34万円 ※想定年収 375万円～500万円 上記額にはみなし残業代（月32時間分、50，000円分）を含みます。 ※超過分は全額支給します ※末締め翌月20日支払い ※賃金額は能⼒・経験・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します ■賞与：年2回（入社時期による）※業績分配方式により賞与額決定 ■昇給：年2回 ※評価制度により決定 ■試用期間 3か月（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 休日休暇 |
週休2日制 ＜年間休日125日＞ ・（土・日） ・祝日 ・年間有給休暇（10日～20日） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇 ※勤続半年以上の社員は、平日5日間（土日を挟んで最大9日間連続取得が可能）のリフレッシュ休暇が取得できます。 ・ピットイン休暇 ※土日とその前後を合わせ、3～4日間の連続休暇が取得できます。多くの社員が取得しています。 ・介護休暇 ・特別休暇 など |
| 福利厚生・待遇 |
・各種社会保険完備（健康保険・厚⽣年⾦・雇⽤保険・労災保険）※⼊社初⽇に加⼊ ・通勤交通費支給（3万円まで／月） ・在宅勤務手当 ・住宅手当（異動時のみ支給） ・育休手当 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・長期勤続表彰報酬金 ・ウィシュラン制度（貢献者へ年1回の海外研修制度） ・慶弔見舞金制度 ・健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種(年1回) ・カフェテリア型教育研修制度 ・各種スクール割引（英語学習[スピークバディ]、flier[オンライン型読書サービス]) チャレンジ公募制度 ・キックオフミーティング ・従業員持株会 ・確定拠出年金制度 ・WILLサークル ・フレックスタイム制度 ・時短勤務制度 ・テレワーク在宅勤務制度 ・各種報奨金 （⽉間MVP、社員推薦賞、新規営業報酬制度、年間MVTなど） |
