| 仕事内容 |
当社は、賃貸不動産の建物管理を行う会社です。賃貸管理事業部との連携により、賃貸オーナー様の不動産運用を総合的にサポートします。 それぞれの担当者が、物件やオーナーの投資方針に合わせて、日常管理から管理提案・修繕提案を行い、工事管理まで行います。賃貸不動産管理の中で、建築・設備・入居者対応など、現場に近い業務を行っています。 また、介護事業を行うグループ会社の施設管理や、住宅のリフォーム事業など、グループ会社のネットワークやこれまでのノウハウを活かした新規事業にも取り組んでいます。 【業務内容】 ◇ビルメンテナンス業務 ・新規物件を受託した際の管理提案、管理物件の管理業務（日常清掃、法定点検） ・設備のリニューアル工事提案、現場管理 オーナー窓口であるシマダハウスの営業と一緒に提案業務を行います。 漏水や設備不具合、劣化から提案する場合もありますし、計画的な修繕の中で建物のランニングコストの最適化を考えた提案を行う場合もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
無資格可 【必須】 ・普通自動車免許 |
| 募集背景 | 1名 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
烏山オフィス
◇ 駅から徒歩5分以内東京都世田谷区南烏山4-12-5 T.S烏山ビル2F（最寄駅：千歳烏山駅） ◇ 転勤なし ◇ 直行直帰OK 交通
東京都世田谷区「千歳烏山」徒歩1分
※現場は都内・神奈川(横浜、川崎等)がメイン：直行直帰ok |
| 勤務時間 |
9:30 ～ 18:30 休憩時間：1時間 実働時間：8時間/日 ※有給休暇が取得しやすい職場です |
| 給与 |
月給 30万円～30万円 ※想定年収 400万円～400万円 月給：30万円～ 固定残業代（30時間/月）：5万4000円～ ※給与は経験・スキルなどを考慮し、決定します ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。 昇給あり（年1回） 交通費全額支給 時間外手当（30時間を超える場合全額支給）※平均残業時間：10時間程度/月 2022年 賞与あり（年2回） 年収例
年収500万円 / 4年目 / 経験4年
年収750万円 / 10年目 / 経験10年 |
| 休日休暇 |
週休2日制（日曜公休、その月の土曜と同数の選択休日、ほとんどが土日休みです） 年間休日：116日程度 有給休暇：入社半年後10日付与 イベント休暇：4日付与 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
職場積立NISA（5000円/月） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度あり（勤続3年以上対象） 自社保有の保養所（京都、鴨川、軽井沢など） リゾートトラスト 東急ハーベストクラブ利用可 フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修あり 海外研修（2017年：パリ、2018年：バリ、2019年：ロシア）） 社内イベント（BBQ・石垣島ダイビング・お花見など） ヨコイト部活動（マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィンなど） ◇ 育児支援・託児所あり |
