| 仕事内容 |
福山地区を担当する日産自動車の 正規販売店です。 親しみやすいカーディーラーとして 地域のみなさまの安全で安心な カーライフを支援しています。 今回募集するポジションは、 テクニカルスタッフ（整備士）。 整備士としてのご経験を活かして さらにスキルを磨いていきたい、 自分の能力や頑張りに応じた給与で もっと家族を安心させたい。 そんな方はぜひ当社へ。 電気自動車技術や自動運転技術、 自動駐車システムといった “技術の日産”で、 新しいスタートを切りませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ＜テクニカルスタッフ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・自動車整備 ・車検 ・定期点検 ・点検結果の報告やフォロー ・書類作成 ・部品仕分け など 対応する車は1人3～5台/日ほど。 リフトで車を上げて作業します。 作業効率や業務改善のための設備が充実。 |
|---|---|
| 応募資格 |
国家2級整備士以上取得者 自動車運転免許（AT限定不可） ▼メーカー研修（随時） 日産ビジネスカレッジ（メーカー研修施設）にて、年次に合った研修を対面orオンラインで実施。更なるスキルアップが目指せます。 |
| 募集背景 |
◇2名～3名募集しております。 「地域密着・接客第一」で長年、地域のお客様から愛されてきた当社。親子・お孫さん3世代にわたるお付き合いのお客様もいるほどです。この度、店舗の人材をより充実させるための募集を行ないます。 ＜店舗の顔ぶれ＞ 営業は1店舗5名～10名、年代は20代～50代と幅広く、20代後半～30代が人数的にやや少ないです。男女比は男性が多め。店舗には整備士さんや事務さんもいます。 ＜選考フロー＞ ▼書類選考 ご応募から５営業日以内に当社よりご連絡させていただきます。 ▼面接（1回）※個人面談／火曜・水曜日以外の営業日 希望者の方は会社説明会にも参加いただけます。 ▼内定！一緒に頑張りましょう！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
広島県福山市、尾道市、三原市、府中市
※県外への転勤はありません。※配属先は入社後に検討の為、福山明神店以外の配属になる可能性もございます。 ＜店舗一覧＞ ■福山曙店 広島県福山市曙町6-6-28 ■福山佐波店(近大附属前) 広島県福山市佐波町208-1 ■尾道高須店 広島県尾道市高須町1374 ■三原皆実店 広島県三原市皆実6-10-1 ■府中店（新市駅南） 広島県府中市中須町61-1 |
| 勤務時間 |
9:30 ～ 18:00 実働7.5時間（残業は月平均13.5時間） 【ある1日の流れ】 9時半～10時／出社・朝礼・工場準備・入庫予定の確認 10時～12時／車の整備・整備説明 12時～13時／昼食 13時～17時半／車の整備・整備説明 17時半～18時／工場の片づけ・翌日の準備 18時～19時／営業時間終了・帰宅 |
| 給与 |
月給 20万8,500円～50万円 ※想定年収 350万円～500万円 ◎別途・インセンティブ＋賞与年2回（昨年度4.4ヶ月分）あり！ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には一律支給の工具手当（１万円分）を含みます。 時間外手当は別途全額支給いたします。 ＜更なる収入UPが見込めます！ ＞ 入社から3年間は、毎年昇給を行ないます。新人の内は、成果や収入の心配をしてほしくないからです。加えて当社は、キャリアアップもスピーディ。中には、20代で主任になった先輩も在籍しています。 ＜月収例＞ 月収25万円～26万円／入社3年目・20代 月収50万円／店長・40代 ※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。 年収例
年収380万円 / 5年目 / 25歳
年収420万円 / 10年目 / 30歳 年収500万円 / 20年目 / 40歳 |
| 休日休暇 |
＜5日以上の連休取得も可能です＞ ■週休2日制（月8～9日休み／シフト制） ※水曜＋第1火曜日は定休、その他2～3日は選択休となります。 ■年間休日107日＋有給休暇5日（必ず取得）計112日 ■GW休暇（6～7日） ■夏季休暇（6～7日） ■年末年始休暇（6～7日） ■有給休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ＜お休みの取りやすい社風です！ ＞ 入社後は、有給休暇は気軽に申請してください。予約などが入っていなければ、連休でもNGが出ることはありません。特に誕生日には「誕生日休暇」の取得を推進していることもあり、先輩たちも毎年お休みを取得しています。 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回（2024年度実績：1万円） └入社後3年間は毎年・定期昇給を実施しています。 ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：4.4ヶ月分） ■交通費（上限月4万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■家族・扶養手当（子ども1人目：月1万円、2人目以降：月5000円） ■住宅手当（月4万円／規定あり） ■インセンティブ（車両販売、車検・点検入庫、保険獲得、店舗売上などの業績に応じて支給） ■資格取得支援・手当あり（資格取得に向けたロープレも実施！） ■財形貯蓄 ■オフィス内禁煙 ■車通勤可（駐車場あり） ■ブラザー制度 ■活動用携帯貸与 ■PC・モバイルタブレット貸与 ■社員優待販売制度 ◎毎年役員・副社長がキャリア面談を実施。「ずっと現場で活躍したい」「工場長を目指したい」など、今後の目標や要望を伝えることができます。 |
