| 仕事内容 |
髪や頭皮にお悩みを持つ方のためのメンズ専用サロンにて、スタイリストとして活躍していただきます。サロンは完全予約制で休憩もきちんと取得でき、ノルマもないためお客様一人ひとりに寄り添いながら接することができる環境です。 【業務の流れ】 希望に沿ったヘアスタイルへ仕上げるため、ウィッグの作成やスタイリング等を行ないます。ウィッグはパーツも細かく用意されており「印象を変えたい」「お悩みの箇所をカバーしたい」など様々なニーズに対応することが可能です。 ＜新規のお客様の場合＞ ▼ヒアリングしながらウィッグのイメージを決定 ▼頭の形に合わせて工場に発注（3ヶ月後に完成） ▼届いたらお客様に再来店していただきます ▼シャンプー、自毛のカット ▼セッティング ＜定期プランのお客様の場合＞ ▼ウィッグを外す ▼シャンプー、自毛のカット ▼ウィッグの洗浄 ▼ウィッグのセッティング ▼スタイリング 【仕事のポイント】 ◎約2年間の教育研修あり！ シャンプーやカット、ウィッグのセットの編み込み（特許技術）等を学んでいきます。10段階にわたり習熟度を判断するテストもご用意。なお、研修や練習は業務時間内に行ないます。 どうしても残って練習したいという方は週2時間（月8時間）まで残業を許可しており、その分の残業代はしっかり支払われます。 ◎仕事とプライベートの両立を実現！ 夏と冬の長期休暇により、リフレッシュの機会もしっかり確保。自分の時間や友人・家族との時間も大切にできます。 ◎じっくりお客様と向き合える！ 完全予約制で1日5名程のお客様に対応。ノルマや外出はなく、休憩も平日は1時間半とれるため、ゆとりを持って接客できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
■美容師免許をお持ちの方 ＜歓迎項目＞ ■免許は持っているがブランクがある方 →安心してください。全力でサポートします! ■環境を改善したい方? →平均残業4.5時間/年間休日120日 安心の働きやすさです! ■免許は持っているが実務未経験の方 →研修担当と先輩社員がサポートします。 今まで研修が辛くてやめる…という方は一人もいませんでした! ■アシスタントのみの経験者 ■美容師としてスタイリスト経験のある方 ◎当社ではプライベートとの両立がしっかり確保できる環境を整えています。 「休みが少ない」「残業が多くて大変」こんな理由で美容師の道をあきらめた方は是非気軽にご応募ください! ◎これまでのスキルを活かしながら、収入ＵＰをしたい人も歓迎しています! 気になったらまずは、オンライン面談へ! |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
スヴェンソン千葉スタジオ
千葉県千葉市中央区新町18-14 千葉新町ビル5F（最寄駅：千葉駅） 交通
京成千葉駅 東口（徒歩4分）
千葉駅 南口（徒歩4分） |
| 勤務時間 |
シフト制 ■シフト制（実働8時間） 【平日】早番 9：45～19：15／遅番 10：45～20：15（休憩90分、実働8時間） 【土日祝】8：45～17：45（休憩60分、実働8時間） ※店舗により多少異なります。 ※完全予約制のため、残業は月平均4.5時間程度と少なめです。 |
| 給与 |
月給 25万円～30万7,000円 ※想定年収 341万2,000円～420万4,000円 年収例
年収358万円 / 1年目 / 25歳
年収428万円 / 5年目 / 28歳・チーフスタイリスト 年収608万円 / 10年目 / 38歳・店長 |
| 休日休暇 |
＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制 ◎月2回の土日休みを取得可！ ■夏季休暇（6日） ■冬季休暇（2日） ■年末年始休暇（3日） ┗5日以上の連休取得OKで海外旅行を満喫する社員多数！ ■有給休暇 （平均取得13日/年） ■産休・育休（取得・復帰実績あり）◎直近3年間復帰率100% ┗「子育てサポート企業」として厚生労働大臣が認定（くるみん認定2022） ★1時間単位での有給休暇使用も可能★ ★新制度・ライフサポート休暇★ ┗有給休暇付与（７か月目）前に使用できる３日間の特別休暇です。給与支給対象＆用途不問！ 年休120日＋有休10日＋ライフサポート休暇3日＝実質休日数は年133日（1年目）！ |
| 福利厚生・待遇 |
◇社会保険完備 ◇昇給年1回（4月） ◇賞与年2回（5月・11月） ◇交通費支給（月10万円迄） ◇制服貸与 ◇残業手当 ◇休日出勤手当 ◇資格手当（管理美容師免許を取得した場合、受験費用を補助） ◇職能手当 ◇役職手当 ◇出張手当 ◇特別休暇（慶弔時） ◇ボランティア休暇 ◇がん治療休暇制度 ◇退職金制度（勤続3年以上） ◇社員割引制度 ◇優秀社員表彰制度 ◇永年勤続報奨制度 ◇職場レクリエーション費用 ◇リフレッシュ補助金（外食、趣味、習い事などに活用可！） 【家庭との両立も応援しています！】 ■結婚祝金（2万円） ■出産祝金（1人あたり2万円） ■入学祝金（小中1人あたり2万円） ■保育園補助金（社内規定あり） ■家族手当 ■育児時短制度（5～7時間のうち30分単位で選択可） ーお子さんが小学校3年生まで利用できます！ |
