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埼玉県さいたま市大宮区（最寄駅：JR大宮駅）
さいたま市大宮区桜木町1-132 第2高井ビル5F
| 仕事内容 |
【美容師の経験を活かしてお客様を笑顔にしませんか？】 女性専用サロンで髪にお悩みを持つお客様にウィッグのご提案、ウィッグスタイル制作、治療中の頭皮ケアなどを行っていただきます。 抗がん剤治療の副作用による脱毛や円形脱毛症、薄毛等お客様のお悩みは様々。 ここ最近はファッション目的でご購入されるお客様も増えています。 8割以上の社員がウィッグ業界未経験の中途入社となるので、ウィッグの取り扱いが初めてでもご安心ください！ 長期間のブランクがある方も大歓迎です！約20年ブランクがあるスタッフも活躍しています。 個人ノルマはないので、お客様お一人お一人に寄り添った接客をすることが可能です◎ 【主な仕事内容】 ●理美容メニューの施術（シャンプー・カット等） ●ウィッグのカウンセリング販売・製作・メンテナンス 【1日の仕事の流れ】 (1)9：45 朝礼 (2)10：00～ お客様対応 ・ウィッグのメンテナンス ・自毛施術 ・カウンセリング・ウィッグ製作納品・お会計 ※間にお昼休憩60分 (3)17：00 カルテ記入・データ入力 ウィッグ練習や製作 (4)18：30 掃除・終礼 (5)18：45 退勤 【仕事のポイント】 ウィッグは充実した社内研修プログラムがあります。 どなたでも安心してウィッグ製作技術やカウンセリング方法を習得することができますよ。 ◎研修は就業時間内 ◎ウィッグ技術の社内コンテストもあり 【その他】 ・完全週休2日制で月の残業時間は平均3時間程度なので自分の時間もしっかり作れます。 ・産休～育休復帰率100%(2023年4月現在)ご家庭と仕事の両立が叶う環境が整っています。 |
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| 応募資格 |
■必須スキル・経験 下記にあてはまる方 ・美容師免許、管理美容師免許をお持ちの方 ・スタイリスト経験10年以上（一般サロン、ウィッグサロン問わず） ■歓迎スキル・経験 ・ウィッグの取り扱い経験 ■ブランク歓迎 ブランクがある方も歓迎します！ ■研修・教育制度 必要なことは入社後にイチから学べます。 「ウィッグの取り扱い経験がないから自信がない」「美容師としてブランクがあるから不安」という方もご安心ください！ 店舗での研修で基礎から、丁寧に教えます（研修は就業時間内でおこないます！）。 ウィッグ業界未経験で20年近くブランクがある方もご活躍されています♪ |
| 募集背景 |
【選考フロー】 （1）書類選考（履歴書送付をお願いします。） ?※美容師免許（且つスタイリスト経験）のある方はそのまま1次面接に移ります! （2）1次面接（所要時間30分～1時間） （3）2次面接（所要時間1.5時間～2時間） （4）内定! 応募からお仕事開始まで目安３週間程度です! 面接希望日程や入社開始月は最大限考慮いたしますので、お気軽にご相談ください! |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
スヴェンソン 大宮サロン
埼玉県さいたま市大宮区桜木町 1-132 第二高井ビル5階（最寄駅：大宮駅） 交通
大宮駅西口 徒歩2分
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| 勤務時間 |
シフト制 9：45～18：45 (休憩60分・実働8時間) ◎残業月平均3～4時間程度 ◎1日の就業時間が4時間、5時間、6時間の時短正社員制度有り |
| 給与 |
月給 25万円～30万7,000円 ※想定年収 353万2,400円～420万4,000円 年収例
年収353万3,000円 / 1年目 / 25歳
年収423万円 / 5年目 / 32歳、スタイリスリーダー 年収498万円 / 10年目 / 40歳、店長 |
| 休日休暇 |
＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制 ◎月2回の土日休みを取得可！ ■夏季休暇（6日） ■冬季休暇（2日） ■年末年始休暇（3日） ┗5日以上の連休取得OKで海外旅行を満喫する社員多数！ ■有給休暇 （平均取得13日/年） ■産休・育休（取得・復帰実績あり）◎直近3年間復帰率100% ┗「子育てサポート企業」として厚生労働大臣が認定（くるみん認定2022） ★1時間単位での有給休暇使用も可能★ ★新制度・ライフサポート休暇★ ┗有給休暇付与（７か月目）前に使用できる３日間の特別休暇です。給与支給対象＆用途不問！ ◎年休120日＋有休10日＋ライフサポート休暇3日＝実質休日数は年133日（1年目） |
| 福利厚生・待遇 |
◇社会保険完備 ◇交通費支給（月10万円迄） ◇住宅手当あり ◇昇給年1回（4月） ◇賞与年2回（5月・11月） ◇残業手当 ◇資格手当（管理美容師免許を取得した場合、受験費用を補助） ◇職能手当 ◇役職手当 ◇出張手当 ◇慶弔休暇制度 ◇結婚休暇制度 ◇ボランティア休暇制度 ◇がん治療休暇制度 ◇退職金制度（勤続3年以上） ◇報奨金制度 ◇優秀社員表彰制度 ◇永年勤続報奨制度 ◇制服支給（クリーニング代は会社負担） ◇社員割引制度有り ◇家族・知人紹介制度有り ◇職場レクリエーション費用 ◇リフレッシュ補助金（友人との旅行・家族との外食、趣味、習い事、書籍などに活用可！） 【家庭との両立も応援しています！】 ■結婚祝金（2万円） ■出産祝金（1人あたり2万円） ■入学祝金（小中1人あたり2万円） ■保育園補助金（社内規定あり） ■家族手当 ■育児時短制度（5～7Hの間で30分単位で選択できます） ―お子さんが小学校3年生になるまで使用可！ |