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「キムラユニティー株式会社/住宅製造工場内での組付け作業スタッフ」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)の転職・求人情報が満載です!

住宅製造工場内での組付け作業スタッフ
キムラユニティー株式会社
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
キムラユニティー株式会社
掲載期間 24/11/01

住宅製造工場内での組付け作業スタッフ

正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 転勤なし 上場企業
未経験歓迎!住宅製造スタッフ◆賞与年2回|マイカー通勤可|プライベートも大切にできる環境です◎
仕事内容 オーダーメイド住宅の製造工場で
勤務地限定エリア正社員として活躍してみませんか?
★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

住宅ユニットの組立て、部材の加工等に関する業務をお任せします。

・ラインを流れる住宅ユニットへの部品組付け
・木工部品、サッシの加工作業

など

機械や道具の使い方は、一から丁寧に指導しますので、未経験でも大丈夫です!

<入社後の流れ…>
まずは「中途社員研修」で会社の歴史等、当社社員としての基礎を学び、基本的な工程から始めていきます。
等級に合わせて様々な研修をご用意していますので、
イチからじっくり成長していくことが可能です。

★仕事のポイント★
◎チームワーク抜群の居心地の良い環境
現場は工程ごとに複数のチームで分かれて働いています。
チームで連携を取るので未経験の方も安心して働けますし、
経験や年齢問わず活躍できる環境なので、
コミュニケーションをたくさん取りながら日々成長を実感し、
着実なスキルアップが目指せる活気のある職場です。

◎リーダーも目指せる
複数の工程を覚えたら、「グループ全体のサポート」へ移行していただきます。
作業面ではリーダーの補助、期間契約社員の方の作業遅延、不足を補います。
期間契約社員の皆さんが安心して作業に集中できるよう、目配りと心配りでサポートしていただく重要な業務です。

また、適性によって総合職正社員(転居を伴う転勤あり)にステップアップし、職場全体を統括するポジションを目指すことも可能です。
応募資格 ★職種・業種未経験歓迎
★学歴不問
★第二新卒歓迎

<必須条件>
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

▼1つでも当てはまる方歓迎!
・チームで仕事がしたい
・目標を持って仕事に取り組みたい
・体を動かすのが好き
・活気のあるにぎやかな環境で働きたい
・安定企業で長く働き続けたい

社員にとって居心地の良い職場をつくるため、1人2000円を支給し、社員同士の交流(ランチ、おやつ休憩等)を積極的に促す「コミュニケーション補助」という当社ならではの福利厚生があります。
さらに、当社では業務改善などのアイデアが実際に採用されると最大3万円の金一封を贈呈。社員が積極的に会社づくりに参加することができます。
募集背景 1881年の創業以来、大手自動車メーカーとのお付き合いをメインに、製品の保管・管理、梱包など、入出荷業務を通してお取引先から厚い信頼を獲得している当社。

今後もより質の高いサービスを提供するため、
体制強化として住宅製造スタッフを増員募集します!
未経験でも始めやすく、前向きに楽しく働き続けられる当社で
新しいキャリアを築きませんか?
雇用形態 正社員
勤務地・交通
■春日井事業所
愛知県春日井市神屋町引沢1番地
トヨタホーム(株)春日井事業所内
※同一事業所の募集を行う他原稿への重複応募は不要ですので、ご注意ください。
交通
◎転居を伴う転勤なし(75km圏内迄)
◎マイカー通勤OK!
勤務時間 シフト制
06:55~19:00のシフト制(実働8時間/休憩60分)
給与 月給 21万5,000円~
※想定年収 338万8,400円~
月給215,000円以上
※ 経験・能力を考慮の上、決定します。
※想定年収に各種手当(残業手当・扶養手当 等)は含まれていません。

昨年度の賞与は3.76ヶ月分です!
年収例
年収397万1,520円 / 3年目 / 35歳
休日休暇 <年間休日121日>
■完全週休2日制(土日休み※会社カレンダーに準ずる)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
◎有休消化は平均11.8日と高取得率です!
◎年間に5連休以上の長期休暇も充実しています
福利厚生・待遇 <手当>
■交通費支給※社内規定有
■ガソリン代支給※社内規定有
■残業手当全額
■扶養手当
└配偶者:1万5000円/子ども:5000円※18歳まで

<福利厚生>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月 ※今年度実績:3.76ヶ月分)
■各種社会保険完備
■オフィス内禁煙(分煙)
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■制服貸与(新品の制服を支給)
■財形貯蓄制度
■契約保養施設
■計画年休制度(5割必須、6割努力義務)
■資格取得支援制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■社内表彰制度
■各種研修制度(等級に応じた研修あり)
■コミュニケーション補助
■社内イベント(写真コンテストやウォーキング大会など)※家族参加もOK!

会社概要キムラユニティー株式会社