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愛知県豊田市
豊田市若宮町1-8 第38オーシャンビル5
| 仕事内容 |
※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼未経験20代に選ばれる理由を一挙紹介／ ★未経験入社8割！同世代メンバーも多く在籍中 ★研修制度充実！入社後は最大3ヶ月の研修！ ★年間休日121日！年に3回大型連休(9～10連休)も！ ★完全週休二日制(土日休み)でプライベートも充実！ 具体的には… ・新生産ライン導入時の搬入立合い ・帳票作成 ・設備メーカーや他部署との調整 ・現生産ラインに対する問題点抽出、改善提案 などをお任せします！ ※技術職に特化しているため、ライン作業や夜勤などはございません。 難しそうに聞こえるかもしれませんが、大切なのは【コミュニケーション能力】だけ！今回のお仕事は設備メーカーや他部署と協力しながら進めていくため、そういったコミュニケーションを大切に出来る方であれば知識やスキルは問いません！ 専門知識やスキルは入社後最大3ヶ月の研修でお教えいたしますのでご安心ください。 人と接する事が好きな方、専門性の高いスキルを身に着けたい方をお待ちしております！ 【1日のスケジュール例】 8:00 出社 9:00 チームミーティング 10:00 設備の修理工事立ち合い★安全に工事ができているか確認 12:00 昼休憩★食堂もありますが、お弁当が多いです！ 13:00 資料作成 14:00 仕入れ先様から修理部品納品 16:00 工事連絡会参加★メーカーや仕入れ先様も含めた打ち合せ 17:00 退社 【選考フロー】 ▼STEP1：書類選考 ▼STEP2：面接2回・適性検査（オンライン） ▼STEP3：内定 |
|---|---|
| 応募資格 |
35歳以下の方（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） 文系・理系はもちろん、自動車業界・製造業などの知識も一切必要ありません。 「クルマ作りに関わりたい」「手に職をつけたい」「レベルアップしたい」といった向上心や意欲を大切にしています。 ＜こんな方はぜひご応募ください！＞ ■モノづくりに興味がある方 ■人と接する事が好きな方 ■手に職をつけて長く働きたい方 ■新しいことにチャレンジしたい方 ■コミュニケーション能力を活かして働きたい方 |
| 募集背景 |
＜大手メーカー各社から続々と案件が寄せられています＞ 2004年4月に開設したトヨタ事業部。その名のとおり、トヨタグループに特化した技術支援を行なっています。確かな技術力を買われ、トヨタ自動車からの開発依頼を受けられる限られたエンジニアリング企業に選ばれました。これまで以上に、お客様からの依頼が増えている状況です。そこで今後の事業拡大を見据え、増員募集を行ないます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
愛知県安城市（最寄駅：杉山駅）
以下、いずれかのプロジェクト先での勤務となります。■愛知県／豊田市、刈谷市、岡崎市、安城市 ※プロジェクト先の企業：トヨタ自動車、DENSO、トヨタ紡織、トヨタ車体、アイシンなどです。 研修は原則、豊田支店（愛知県豊田市若宮町1-8）にて行ないます。研修期間中、豊田支店への出勤が難しい場合（遠方の方）は、徒歩圏内のマンションを会社にてご用意いたします（交通費含め会社全額負担）。 ◎転居を伴う転勤なし。 ◎希望勤務地を考慮して配属します。 ◎U・Iターン歓迎！引越し費用や敷金・礼金の補助制度があります。 交通
車通勤可(研修中は原則公共交通機関の通勤)
※豊田支店／名鉄三河線「豊田市駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 |
8:00 ～ 17:00 実働時間：8時間/日 ※時間外手当全額支給 ※配属先による |
| 給与 |
月給 20万4,000円～ ※想定年収 350万円～ 【モデル月給例】 月収26万円（月給22万円＋各種手当※時間外手当・家族手当等） 月収32万円（月給27万円＋各種手当※時間外手当・家族手当等） ※前職での給与は、できる限り考慮いたします。 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 年収例
年収400万円 / 4年目 / 29歳
年収550万円 / 10年目 / 35歳 年収850万円 / 16年目 / 45歳 |
| 休日休暇 |
＜年間休日121日！＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆夏季休暇（9日） ◆年末年始休暇（10日） ◆GW（9日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◎5日間以上の連休を取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（全額支給） ◆住宅手当（※規定における該当者へ一律支給） ◆家族手当（※規定における該当者へ一律支給） ◆役職手当（スタッフリーダー：月1万円、チームリーダー：月2万5000円、グループリーダー：月4万円） ◆資格取得補助（以下に詳細） ◆報奨金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会制度 ◆社内表彰制度（永年勤続表彰・定年退職表彰等） ◆退職金制度 ◎遠方からのご応募も支援します！ 引越し費用や新居の敷金・礼金を、当社がほぼ負担します。 ◎オトクに資格を取得しましょう。 推奨する資格に対しては、合格したら受検費用は全額支払います。TOEICは一律でライセンスを購入していますので、無償で会社内で受検可能。その他、品質管理検定（QC）、メンタルヘルスマネジメント、機械設計技術者1～3級も対象となります。 |