| 仕事内容 |
【STEP(1)】 まずは簡単なPCスキルの確認や知識の確認。 あなたのなりたい理想像になるために必要なスキルやキャリアプランを確認し、研修を開始します。 【STEP(2)】 最短6ヶ月の研修で着実に成長！ ビジネス知識をはじめ、プログラミング言語も学べる環境です！ ※JAVA、HTML、CSS等 【STEP(3)】 研修を終えた後は、プロジェクトにアサインされ、実務のスタートです。 プロジェクトは面談を通して、あなたが学んだスキルや理想像から逆算したものを選定するので安心。 一緒にスキルを磨いていきましょう！ ーkey labの特徴とは！？ 【サポート体制】 ・マンツーマンの教育体制 →1人ひとりに教育担当の先輩社員がつきます！ 学習などでわからない事はLINE WORKSを使い、質問したり、会社に来て直接教えてもらう事も可能です！ ※先輩たちもそうやって教えてもらってきました。 遠慮せず、聞いてみて下さい！ ・月1回の面談を実施 教育担当の他に人事担当者もつき、月に1回面談を実施します！ プロジェクトでの悩みや学習面で困っている事など、なんでも気軽に相談してください！ プライベートな雑談をしたりする事もあります◎ 【制度と手当】 key labは資格取得を推奨しており、資格取得者にはインセンティブも発生します！ 他にも誕生日休暇等盛りだくさん！ 是非面談で聞いてみて下さい！ 【チームと組織体制】 同年代の仲間が多く、20代～30代のメンバーが多数在籍中！ 平均年齢は27歳 男女比は5:5と男女関係なく活躍できる環境です！ 【その他プロジェクト事例】 ・大手通販会社ECサイト ・大手各社のコーポレート制作 ・ソーシャルゲームの開発 ・銀行などのシステム開発 ※各プロジェクト先での内勤です。 期間は1か月～長期などとさまざまです！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問 / 未経験OK 完全未経験大歓迎！ゼロから手に職をつけたいという方を歓迎します！人柄を重視した採用活動です！ ◎完全未経験歓迎 ◎第二新卒、社会人デビュー歓迎！ ◎「意欲・人柄」重視の採用！経験・スキル・資格は一切不問です！ ☆下記のような方を歓迎します☆ ◆向上心があってチャレンジ精神旺盛の方 ◆ITに興味がありチャレンジしてみたい方 ◆メリハリのある環境でプライベートを大切にしたい方 ◆多様な経験を積むことに意欲的な方 ◆一生のスキルを手に入れたい方 ◆キャリアチェンジしたい方 上記以外の方ももちろん大歓迎です！ |
| 募集背景 |
＜10名以上の積極採用を行います！＞ IT・Webの幅広いサービスを展開する当社。 時代背景に合わせた開発・デザインで、大手企業を始め、多くのお客様の信頼を獲得し、順調に業績を伸ばしています。 現在も多くのご依頼をいただいているため、より一層の組織強化を目指して積極採用を行うことになりました。基礎から学べる自社カリキュラムを整えていますので、未経験からチャレンジしたい方も大歓迎です！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区南青山2-2-8 DFビル6F（最寄駅：青山一丁目駅）
※上記は本社となります◇ 本社は駅から徒歩5分以内 ◇ 転勤なし ◇ テレワーク・在宅OK（案件による） ◇ 希望勤務地を考慮（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内のプロジェクト先での勤務となります） |
| 勤務時間 |
10:00 ～ 19:00 実働時間：8時間/日 ※想定勤務時間はプロジェクト先による |
| 給与 |
月給 23万円～ ※想定年収 276万円～ 試用期間は6ヶ月です。 その間の雇用形態は契約社員で月給210,000円～です。 その他の条件に変更はありません。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を一律月21,000円～73,070円支給いたします。超過分別途支給いたします。 昇給：年2回 賞与：年1回 |
| 休日休暇 |
■完全週休2日制 (研修中は基本シフト制/研修後は基本土日祝休み※プロジェクトによる) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 半年後に10日付与いたします。 ■産前・産後休暇 取得実績あり ■育児休暇 取得実績あり ■バースデー休暇(誕生月に1日のお休み取得※正社員対象) ＼連休や有給と合わせて5日以上の連休も可能です！◎／ |
| 福利厚生・待遇 |
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■結婚・出産お祝い金あり ■副業OK ■服装・ネイル・髪色自由※プロジェクトによる ■健康診断 ■社内イベント ■資格取得支援制度 →ITパスポートをはじめ、プログラミング言語などのIT関連資格取得に必要なテキスト代や、受講料などを補助。合格した際はその資格の難易度に合わせて、インセンティブとしてお祝い金を支給しています！ |
