| 仕事内容 |
主にガソリンスタンドのオーナー様や本部に対しPOSシステムを始めとする専用システムの提案を行ないます。 全国にあるセルフサービスガソリンスタンドの40％以上の店舗に当社のPOSシステム・精算システムをご利用いただいており、業界トップシェアを誇ります。 当社のシステムは長きにわたり信頼・信用に基づいてご利用いただきます。ミッションはお客様との関係構築です。 ＜3軒に1軒以上がコモタ製＞ 高品質な製品とアフターサービスが好評の当社。開発からメンテナンスまでワンストップサービスを提供。ガソリンスタンドのセルフ給油システムにおいては、トップクラスの評価。知名度が抜群に高く自信を持って提案できます。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼お客様の悩みを傾聴 1日5～8件のお客様を訪問し、あなたの顔と名前を覚えてもらうことが最初の仕事。仕事の話だけでなく、他のガソリンスタンドの状況を伝えたり、世間話などで信頼関係を築くことが大切です。 ▼最適なシステム提案 「効率的に売上を伸ばしたい」「狭いスペースで、システムを稼動させたい」「システムのトラブルを軽減したい」などの課題に対し最適な製品を提案。導入後は定期的に訪問し、評価をお聞きします。「◎◎さんのおかげで売上が増えたよ」などと言われることも。お客様から伺ったニーズを開発に活かせることも自社開発を行なう当社ならでは。お客様の課題に寄り添った製品を提案する事で、お役立ちを実感できます。 ＜関係構築が大切＞ ご案内するのは店舗運営の核になるシステム。導入したシステムは5～10年と長く使用いただくため、関係性を構築することが重要なミッションです。 ＜入社後の流れ＞ 座学実施後、先輩に同行し業界や仕事、製品について習得。 困ったことがあればチームメンバーがあなたをバックアップします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可／営業車貸与） ◎営業経験者は歓迎します。 ◎「お客様にコツコツと向き合う仕事がしてみたい」という方を歓迎します。 |
| 募集背景 |
＜ガソリンスタンド業界は、大きな変革期の中にあります＞ 1967年の設立以来、50年以上にわたりガソリンスタンドの経営を支援してきた当社。エコカーブーム、新エネルギーへの転換など大きな変革の時期を迎えている石油業界ですが、ガソリンスタンドの果たす役割はまだまだ大きいものがあります。利便性向上のため、セルフ化に伴う給油システムやネットワークサービスへの需要が高まっており、当社システムのシェアはトップクラス。売上も着実に増加しています。 また、新エネルギーへの転換は黎明期となりつつあり、今後も高まるニーズに対応していくため営業社員を増員します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
コモタ株式会社 千葉営業所
◎U・Iターン歓迎！ 群馬県高崎市双葉町15-1（最寄駅：高崎駅） |
| 勤務時間 |
8:30 ～ 17:30 実働時間：8時間/日 |
| 給与 |
月給 26万4,000円～ ※想定年収 450万円～ 月給26万4000円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績7.1ヶ月分） ※上記月給額には一律支給の営業手当、共通住宅手当を含みます。 ※さらに、家族手当等が支給されます。 ※上記月給額は最低支給額です。経験、スキルなどを考慮し、当社規定により優遇します。 年収例
年収500万円 / 3年目 / 25歳、新卒入社3年目・社員3級
年収566万円 / 7年目 / 34歳、中途入社7年目、社員4級 年収678万円 / 13年目 / 35歳、新卒入社13年目、主任2級 |
| 休日休暇 |
週休2日制 ＜年間休日122日！＞※このほか10日以上の有給休暇、4日の夏季休暇を取得可能です！ ■週休２日制（土日） ■祝日 ■有給休暇（10日～） ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（4日） ■産前産後休業（取得・復職実績あり） ■育児休業（取得・復職実績あり） ■介護休業 ■慶弔休暇 ★5日以上の連続休暇を取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 |
＜腰を据えて長く働いていただきたく、充実した待遇をご用意しました！＞ ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）★昨年実績7.1ヶ月分！ └過去10年以上にわたり5ヶ月分以上が支給されています！ ■交通費（月5万円まで支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外勤務手当 ■家族手当（月6000円～2万1000円） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■資格取得奨励制度 ■退職金 ■財形貯蓄 ■自己啓発支援制度 ■制服貸与 ■保養所あり ■親睦会支援 |
