仕事内容 |
■概要 Nazunaの店舗では、GM、アシスタントマネージャー、ジェネラリスト社員、おせっかい集中社員、パートナー(アルバイト)で日々の宿の運営をしております。 ■おせっかいを武器に おせっかい集中社員はフロントスタッフとして勤務を行い、Nazunaの理念であるおせっかいを積極的に実行していきます。 日々、「おせっかい」を磨きながらお客様満足度を如何に上げれるのか。それが当社の評価制度になります また、社員は「ジェネラリスト社員」と「おせっかい集中社員」と各々のキャリア志向によって選択することが可能です。 ■仕事内容 ・フロント業務 ・経理 ・おせっかい ・朝食提供 ・予約サイト管理(OTA含む) etc ■入社後の流れ オンボーディングも充実!! 先輩社員が丁寧に細かくフォローに入り、また座学もですが実戦形式での研修等からあなたらしさを最大限引き出します。 ■実際働いてる方の前職例 ・飲食サービス業 ・アミューズメント ・航空 ・ホテル、旅館など宿泊業 ・不動産 ・マーケティング ・施設運営 などなど ■最後に、、、 Nazunaは宿泊業界のベンチャー企業になります。 ベンチャー企業で得られる一番の報酬は「学び」になります。 「不完全さ、不十分さ」があり、「人」「モノ」「金」のあらゆる経営資源は大手企業と比較すると潤沢とは言えません。 だからこそ、知恵を絞り挑戦を繰り返し、仲間と目標に向けて切磋琢磨することが、最良の学びであると考えています。 |
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募集背景 | 業績好調につき、5名以上の増員を計画しています |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
京都府京都市中京区薬屋町580(最寄駅:地下鉄東西線 二条城前駅)
交通
地下鉄東西線 二条城前駅
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勤務時間 |
シフト制 月8~10日/1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) シフト例 7:00~16:00(実働8時間/休憩1時間) 13:00~22:00(実働8時間/休憩1時間) |
給与 |
年俸 300万円~500万円 ※試用期間は3ヶ月となります。 支払方法:年俸の1/12を毎月支給 (例) 年俸336万4,000円~480万円(月額28万円~40万円)+各種手当 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定 |
休日休暇 | 週休制 |
福利厚生・待遇 |
<各種手当> ■時間外手当(100%支給) ■深夜手当(100%支給) ■家賃手当(上限30,000円) ※通勤手当での代替も相談可 <昇給> ■昇給年1回(7月) <賞与> 年2回基本給の4カ月(6月、12月) ※業績により変動アリ <家族手当> 月額18,000円 <表彰制度> おせっかい表彰 <福利厚生制度> ■有給休暇制度 ■退職金制度(勤続2年目より支給) ■表彰制度 ■健康診断 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■産前産後休暇制度 ■育児休業制度 ■時短勤務制度 ■介護休暇、休業制度 ■特別休暇制度(慶弔) ■制服貸与有 |