| 仕事内容 |
※32歳以下の方、限定の求人です。※ ＼当社を選ぶポイント／ ★半数以上が20代若手層！活気あふれる職場です！ ★ノルマや飛び込み営業のお仕事はありません。担当エリアの自動販売機の補充等の業務です♪ ★99％が未経験入社です！準中型免許の取得補助制度もあります。 ★フルフレックスタイム制なので、業務の進め方に合わせてスケジュールを組むことができます！ ＜具体的な仕事内容＞ ■担当エリアの自動販売機の補充等の業務 売上金回収、商品の補充、本体や周囲の掃除、空き缶やペットボトルの回収、POPの貼りかえなどを行ないます。最適な商品ラインナップや正確で丁寧な商品補充を行ないます。 ◎あなたならではの工夫をプラス！ 売切れを出さないように、補充の間隔を考えることも大切。当社の管理する自販機は平均週一回補充をする頻度ですが、売れる自販機は毎日補充するなど自販機によって工夫も大事。運転距離は地域により異なりますが道を覚えて効率のよい道順や渋滞の時間を避けるなど あなたのまわりやすいペースで動けます。 ～1日の流れ～ ▼出社。担当エリアへトラックで出発。 ▼約20～25台の自動販売機をまわります。 ▼帰社したら翌日分の商品をトラックへ積みこみます。 ▼勤務表、売上データ等を入力します。社内業務は1時間ほど。 ▼お疲れさまでした！ ー売り上げを上げるためのアイデアを考えるー 「ジムにはスポーツ飲料を多く入れよう」「女性が多いオフィスならホットも売れそう」など、自動販売機ごとの売れ筋を考えて商品を選ぶのがポイント。また、担当エリアでどんなイベントがあるかどうかも重要なポイントの1つ。また、一台一台売上が違うので、売切れがつかない様、納品の頻度を考えることも重要です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問＜未経験、第二新卒、歓迎します！＞ 32歳以下の方（長期キャリア形成のため／例外事由3号のイによる） ★★普通自動車運転免許（AT限定可）★★ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 └免許証1枚あればOK。特別な経験やスキルは不要。意欲・人物重視の採用です！ └入社後一定の期限内に準中型免許を取得していただきます。取得費用補助金制度（上限／15万円まで）もあります。 ＼選考フロー／ STEP1:応募 STEP2:書類選考 STEP3:会社説明会＋1次面接＋Web適性検査 ★全てオンラインで開催！ STEP4:職場体験（半日）＋2次面接 ★配属予定支店で実施！ STEP5:内定 ※面接日時や入社時期に関しては、お気軽にご相談ください♪ |
| 募集背景 |
東名阪を中心とした主要エリアにアサヒブランドを広めているアサヒ飲料販売。近年謳われている “消費者ニーズの多様化” は、清涼飲料市場も例外ではありません。市場環境の変化によりさらなる競争激化が起きている中、自動販売機の増加や売り場拡大に向けた組織拡大が必要です。 そこで今回は、新メンバーを積極的に採用します。在籍中のメンバーは、どの拠点でも皆仲が良く、支え合う関係性。新人・ベテラン関係なく、分からないことはお互いに相談し、みんなで正解を見つけます。どんなアイデアもウェルカムな風土。あなたが仲間に加わる日を、皆楽しみにしています！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
アサヒ飲料販売株式会社 守谷支店
◎希望を考慮。U・Iターン歓迎。茨城県守谷市百合ヶ丘１－２４０８－１ ◎マイカー通勤ができる支店もあります。 ◎引越しを伴う転勤はありません。 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） ※コアタイムはありません。 ＜フレックスタイム制とは＞ 業務の進め方に合わせて始業時間、終業時間を自分で決定し、効率的に働ける制度です。 ※残業は月37時間程度。時間外手当は全額別途支給します。 ※労働環境改善により残業時間の削減に取り組んでいます。 |
| 給与 |
月給 20万8,400円～29万9,400円 ※想定年収 350万円～380万円 ※別途、RS職務給・諸手当・日当を支給 ※日当（1日1000円×勤務日数）は外勤4時間以上ならば必ず支給 ※試用期間は6ヶ月です。雇用形態・待遇・福利厚生は変わりません。 【月収例】 ■首都圏（残業時間を30時間と想定した場合） 29.85万円(月給20.84万円＋RS職務給1.6万円＋時間外手当5.01万円＋諸手当3000円＋日当2.1万円) ※試用期間は６ヶ月で、条件に変更はありません。 年収例
年収380万円 / 2年目 / ルート営業、24歳
年収410万円 / 3年目 / ルート営業、25歳 年収470万円 / 5年目 / チームリーダー、27歳 |
| 休日休暇 |
＜年間休日110日＞ ■週休2日制（シフト制／月8～10日休み） ■慶弔休暇 ■メモリアル休暇 ■リフレッシュ休暇（5連休） ■有給休暇（初年度10日間／勤務年数により最大20日／繰越を含め40日間） ■積立有給休暇制度（傷病時使用可） 【多くの先輩が未経験スタート！】 普通免許さえお持ちであれば経験や学歴は一切不問！ 入社後はビジネスマナーなどの基本研修を受け、最初はアシスタントとして先輩に同行し独り立ちです！ 【正社員デビューも大歓迎！】 前職は元飲食店スタッフ・販売スタッフなどをはじめ、多くの人が異業界から転職して活躍しています！ 平均年齢は31歳と、若手社員が中心の会社です！ |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績4.788ヶ月分） ■社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金） ■アサヒグループ共済会 └慶弔時、不慮の事態のための相互扶助を目的とした共済会です。 ■アサヒグループ企業商品社内販売 ■労働組合あり ■制服・携帯電話貸与 ■社内禁煙（喫煙所あり） ＜手当＞ ■交通費（全額） ■時間外手当（全額） ■子女手当（満18歳未満の子：月3000円） ■開発手当 └新規で自動販売機を設置した場合、売上に応じた金額を翌月の給与より一年間支給。 ■日当 └4時間以上の外勤につき、給与とは別に1日1000円支給。（月間の外勤が20日の場合：2万円） ■退職金制度 ■永年勤続表彰制度 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■準中型免許取得費用補助金制度（15万円まで） |
