| 仕事内容 |
・正社員切替制度あり！ ・充実の福利厚生！宅急便割も◎ ・完全週休二日制！年間休日120日以上 ヤマトグループの一員として、システムの開発～運用を行なっている当社。あなたには、当社クライアント先にて、運用管理スタッフとしてご活躍いただきたいと考えています。 安定企業で安心した働き方を目指しませんか？ 【情報システム部門での運用管理業務】 クライアント先にて、ITに関する業務全般を担当していただきます。 具体的には・・・ ・IT機器の運用・管理 ・セキュリティ対策 ・サーバの管理やバックアップの作成 ・オペレーション業務（専用端末でのデータ入力や処理） ・問い合わせ対応 など。 ITの活用が進むにつれ、日々の業務を支障なく行うために、欠かせない存在となる情報システム部門でのお仕事です。 IT業界に興味がある方、新しいことに挑戦してみたい方であれば、業界未経験でも、先輩スタッフが教えてくれるので、安心して業務を覚えていくことができます！！ もちろん、今までの経験を活かしてさらにスキルアップしていきたい方も大歓迎です☆ ◎平日にお休みがあるので、混雑を避けて出かけたい方、 趣味の時間を満喫したい方にピッタリです。 ◎正社員切替制度 まずは契約社員として勤務いただきますが、当社は年2回正社員切替の制度があります！安心・安定のヤマトグループの一員として、あなたのスキルを活かしてみませんか。 ◎福利厚生も充実 ベネフィット・ステーションの福利厚生を利用することができ、映画や遊園地、宿泊施設の割引優待を利用できます。またヤマトグループとして、宅急便の社員割引も利用可能です。 |
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| 応募資格 |
【必須経験・スキル】 パソコンを使用したお仕事の経験 【歓迎経験・スキル】 IT業界の経験 ◎こんな方を歓迎！ ・ITの知識を身につけたい ・コミュニケーションを取りながら仕事をしたい ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ◎人物重視で採用します！ 「安定企業で働きたい」「ITをゼロから始めたい」という方、意欲重視で採用します。 【来社不要！Web面接で内定まで完結！！】 ▼STEP1▼ 応募するをクリックし、書類選考 ▼STEP2▼ 1次選考（Web面接） ▼STEP3▼ 2次選考（Web面接） ※2次面接の前にWeb適性検査を実施します。 ▼STEP4▼ 内定！！ ※ご応募から内定までの期間は、最短10日！ ※一度のご応募で選考を進めております。 【応募はお一人様一回にて】お願い致します。 弊社は勤務地ごとに複数の求人を掲載しております。他勤務地ご希望の場合、面接時にお伝え下さい。 |
| 募集背景 |
設立50周年を超え、積み上げてきた開発・運用力を礎に、デジタルの知見とスキルを高度化し、既存の枠を超えた新たなサービスの創造に取り組んでいます。 システムの先にいるお客さまとの絆を見つめたソリューションへ活躍領域を広げるとともに、新市場の開拓に挑んでいきます。 デジタルの力で未来を創る。社会とお客さまの豊かさに貢献する。 ITで未来に笑顔を生み出す、それがヤマトシステム開発のミッション！ 今後、更なるお客さまからのご要望に応えるため、採用・育成を強化し、共に成長できる仲間を募集しています。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都多摩市（最寄駅：京王線「聖蹟桜ヶ丘駅」）
※転居を伴う異動なし。※入社後、晴海本社（Y棟）にて研修あり。 ・都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅下車 A2a・b出口（月島駅側）より徒歩4分 ・東京メトロ有楽町線・都営地下鉄大江戸線「月島」駅下車 10番出口より徒歩9分 ◇ 駅から徒歩5分以内 交通
京王線「聖蹟桜ヶ丘駅」より徒歩4分
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| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 休憩60分（実働8時間） ※残業は月によって変動いたしますが、15～20時間を想定しております。 |
| 給与 |
時給 1,500円～1,800円 ※試用期間2～3か月あり（条件・待遇に変更はありません）。 福利厚生も充実しており、また契約社員においては転居を伴う異動もないため、契約社員として長期で勤務されている方も多いです。 ※正社員登用制度あり。 【正社員登用制度について】 対象は入社して1年以上の継続勤務している方です。希望者を募り、年2回登用試験を実施しています。試験対策として、面接練習や勉強会等を行いチャレンジされる方を全力でサポートしています！ |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 土日のうち、どちらかを含めた週5日勤務となります。 ■有給休暇（初年度10日） 有休取得率：88％（2023年度実績） ■産前・産後休暇 ■育児休暇（取得実績多数） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◇ 年間休日120日以上 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回 ※業績による ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業代全額支給 ■職能手当（責任者やリーダーに支給／月5,000円～5万円） ■資格手当（一時金／月1万5,000円～60万円） ■通勤手当（月5万円まで） ■確定拠出年金制度 ■社員持株会 ■出産祝金 ■結婚祝金 ■外部研修 ■時短勤務制度 ■資格取得支援制度 ■レジャー施設、保養所 ◎向いている人 入社後は複数名のチームで仕事を進めます。チームワークを大切にできる方や、まわりの人に質問したり、相談したりしながら物事を進めていける方に向いています。 |
