| 仕事内容 |
＼応募時の注意点／ 選考は人物ごとに行ないますので、弊社他勤務地の求人へのご応募済みの方は、重複しての応募をご遠慮いただきますようお願いいたします。 ＼求人のポイント／ ◎ 未経験OK！若手従業員も多数活躍中！資格取得支援制度多数！「手に職をつけたい！」というあなたにぴったりです！ ◎ 完全未経験でも採用します。一度面接にお越しいただき、そこで「やってみたい！」「挑戦したい！」と前向きな気持ちを示していただけたら、【内定】をお出しする考えです。 ＼お任せするお仕事／ 倉庫内にある自動車部品などの製品の入出庫作業をお任せします。検品や入れ替え作業、フォークリフトを運転した荷山づくりなどを行います。 【1日の流れ】 ＜出勤＞ 朝礼後、1日のスケジュール確認や安全に関する情報共有を実施。 ＜作業＞ 割り振られたピッキングや荷山作りを行います。 ＜点呼＞ その日の異常などがある場合は班長に報告して退勤です。 ◎業務の割り振りは事前に決まっているため、作業に集中できます！ 【研修も丁寧に進めます】 入社後2～4週間、教育訓練施設で会社の規則やリフト操作等を学びます。未経験の方やブランクのある方もご安心ください。 班長・職長からOKが出ると製品を扱うようになり、ひとり立ちです。その後もしっかりフォローしていきます。 ＼働くポイント／ ◎キャリアチェンジも可能！ 当社の倉庫作業スタッフの中には「ゆくゆくは大型ドライバーとして活躍したい！」という方がたくさんいます。倉庫作業での運転技術向上と並行して大型免許※を取得し、大型ドライバーにキャリアチェンジすることも可能です。 ※費用は会社負担で取得していただけます。 （規定はありますが、通学か合宿をお選びいただけます） |
|---|---|
| 応募資格 |
■必須：普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎：フォークリフト免許をお持ちの方 ※入社時点で免許がない方でも、資格取得支援制度で後から取得できます。（条件あり） ＼選考フロー／ ▼応募 ▼人事部面接 面接までに履歴書を郵送もしくはメール（履歴書をスマホで撮影後、送付という形でも問題ありません！）で依頼しております。 ▼健康診断の結果書類提出 ▼配属営業所のリーダーと面談・職場見学 ▼内定 ＼当社からの連絡に、反応をお願いします／ ご連絡は「エンゲージ」内のメッセージBOXやお電話（0566-55-4894）にて行いますので、ご確認いただけますと幸いです。 ＼応募時の注意点／ 選考は人物ごとに行ないますので、弊社他勤務地の求人へのご応募済みの方は、重複しての応募をご遠慮いただきますようお願いいたします。 |
| 募集背景 |
自動車部品に特化した物流事業を展開している当社。2023年で創立80周年を迎え、確かな実績と歴史を誇ります。そして今以上の成長のために、様々なバックボーンを持つ新たな仲間をお迎えし、組織強化を図っています。 ありがたいことに、本社を置く愛知県内だけでなく、県外からも「トヨタグループの看板のもとで働きたい」という声をいただく機会が増えています。 そんな当社の一員として、あなたも活躍してみませんか？ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
大興運輸 結城物流センター
◎駐車場を完備しておりますので、マイカー通勤が可能です。自転車やバイクでの通勤もOKです。 茨城県結城市新矢畑1番地23 |
| 勤務時間 |
シフト制 1日あたりの実働時間：8時間 ＜シフト例＞ ・8：00～17：00 ・20：00～翌5：00 ※1週間毎のローテーション制 ※時差出勤有・夜勤有・残業有 ※22：00～翌5：00の勤務は18歳以上の方のみです。 |
| 給与 |
月給 22万円～ ※想定年収 240万円～500万円 ※上記月給には一律支給の作業手当（2万円）と評価給（1万円）を含みます。 ※試用期間は12ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。作業給と評価給がつかないため、月給19万円となります。 ※上記金額に、別途各種手当を支給いたします。 ＼月収例／ ＼その他各種手当も充実しています！／ ◎無事故手当 ◎家族手当 ◎家賃補助制度（規定あり） |
| 休日休暇 |
◆週休2日制（土・日）※年10回程度土曜出勤あり ◆GW（9日程度） ◆夏季（9日程度） ◆年末年始（9日程度） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回（4月）◎定期昇給あり ◆賞与年2回（7月・12月）◎昨年度実績 ◆社会保険完備 ◆交通費規定支給 ◆残業手当 ◆車・バイク・自転車通勤OK ◆食事補助 ◆契約保養所 ◆育児・介護休業・短時間勤務制度 ◆家族手当 ◆入居費用・家賃補助制度（その他条件あり） ◆確定拠出年金制度 ◆退職金制度 ◆資格取得支援制度（整備管理者、フォークリフト講習、など) ◆労働組合 ★トヨタグループならではの仕組み TPS（トヨタ生産方式）の考えに則り、職場改善への取り組みも推進中。 意見が採用された場合は報奨金も支給するなど、「改善」に意欲的な会社です。 |
