| 仕事内容 |
介護医療院、または療養型病院での患者様のケア業務全般をお任せします。 ★長期療養だから患者様にじっくり向き合える 患者様の平均介護度は4.43。寝たきりの患者様が多いため、医療行為は少なく、日常生活の援助が中心となります。 お身体の状態やお気持ちに合わせたケアによって、表情や健康状態が変わっていく様を見られるのもやりがいの一つです。 ★残業はほぼなし／心身ともにゆとりをもって働けます 療養型病院は、基本的に患者様の症状が安定している為、ルーティンワークが多いです。そのため、不規則な働き方になりづらく、残業をしたとしても月5時間ほど。働く側の気持ちに余裕が生まれ、職場では “お互い様” の精神が浸透しているため、自然と互いの仕事を支え合える雰囲気です。 またケアワーカーをはじめ、医師・看護師・薬剤師・栄養士などの専門スタッフでチームを組んで支えるため、すべてを一人で抱え込む心配はありません。 ＜具体的な仕事内容＞ ＊50～60名ほどの患者様に対し、4～5名の職員で担当します。 ■食事・入浴・排泄などの介助 ■体調チェック、投薬 ■リハビリ ■レクリエーション ■ご家族へ情報共有・ご要望のヒアリング ■委員会活動 など 【ある1日の流れ】 ▼9時 申し送り、オムツ・体位交換 ▼10時 機材の洗浄・消毒、経管栄養の準備、配茶など ▼11時 昼食準備、車椅子の方の離床 ▼11時45分 配膳、食事介助、見守り ▼12時半 お昼休憩 ▼13時半 オムツ・体位交換 ▼15時 機材の洗浄・消毒 ▼16時 体位交換 ▼17時 退勤 ※夜勤時は看護師1～2名、介護スタッフ2名で担当します。 ※入浴は週2回。看護師・ケアワーカー・パートスタッフ・役職者全員が協力して行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
資格の有無や経験などは一切問いません。これまで多くの社員が未経験からはじめて、介護福祉士やケアマネージャーなど、介護の上位資格を取得している先輩も多数います。互いに支え合い・助け合う風土が育成にも根付いているので、未経験の方もご安心ください。 ＊「ヘルパー2級（介護職員初任者研修）」以上の資格をお持ちの方も、もちろん歓迎します！（介護福祉士有資格者は別途手当支給） ＼こんな方におすすめ／ ・患者様と長くより添えるような仕事をしたい ・感謝される機会が多い仕事をしたい ・専門性を磨いていきたい ・チームで連携できるような仕事をしたい ・ワークライフバランスも大切にできる環境で働きたい |
| 募集背景 |
医療法人永寿会によって運営される医療保険病床180床・介護医療院233床の計413床の療養型病院『シーサイド病院』。九州で最大規模の病床数を誇ります。 運営方針のひとつである「全職員が、やさしさと思いやりで患者さんに接します」の考えをもとに、職員のワークライフバランスの充実を目標に、働きやすさを感じられるような環境づくりにもこだわり続けてきました。現場の声や状況をもとに、これまでも必要なものは進んで制度化をしてきました。40年以上の歴史ある病院ではありますが、常に働きやすさをアップデートしています。そんな患者様にも職員にも思いやりの溢れる当院で一緒に働いてみませんか？ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
■シーサイド病院
◇転勤はありません。福岡県福岡市西区今津3810番地 シーサイド病院内 ◇マイカー通勤OK（無料駐車場完備）※要任意保険加入 ★豊かな自然に囲まれた職場です 院内からは美しい博多湾がみえます！糸島のフォトスポット「ヤシの木ブランコ」があるビーチまでは車で3分。気持ちが和らぐような豊かな自然を感じられる職場です。 交通
■JR筑肥線「九大学研都市駅」より車で10分
駅⇔当院間の無料送迎バスあり！車がなくても通勤可能です。運行時間が決まっているので、間に合うように仕事を終わらせています！そのため残業もほとんどありません◎ ■博多駅から九大学研都市駅まで、電車で30分。福岡市の中心部からも通勤できます！ |
| 勤務時間 |
◆変形労働時間制（1週間の所定労働時間：40時間以内） ※残業は月5時間ほど 日勤：9時～17時（実働7時間） 早出：7時30分～15時30分（実働7時間） 夜勤：16時30分～9時15分（実働14時間45分） ∟夜勤は、入社3ヶ月を目安に月1回からはじめ、ライフステージに応じて回数を増やすこともできます。 |
| 給与 |
月給 16万5,360円～20万5,360円 ※想定年収 308万5,320円～369万320円 【試用期間】3ヶ月間 ※試用期間中の給与や待遇に変更はありません。 【基本給】107,400円～132,400円 【各種手当】 ・職務手当 15,800円 ・勤務手当 28,000円 ・介護福祉士手当 15,000円 ・食事手当 6,160円 ・処遇改善手当またはベースアップ手当 8,000円 ・処遇改善手当15,000円 ・夜勤手当8,000円／回 ※夜勤は月4回程度です。収入アップのため、夜勤の回数を増やすことも可能です◎ さらに年2回の賞与（前年度実績5.0ヶ月分）の支給となります。 |
| 休日休暇 |
＜年間休日112日＞ ■4週8休（土日祝・年末年始を含めたローテーション勤務） ■年次有給休暇（入職6ヶ月後10日間付与） ※平均取得日数は年12.2日！ ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（6日間・12/30～1/4） ※出勤の場合、一日2500円の手当＆振替休日あり。 ■産休・育休（取得＆復職実績多数） ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月）＊前年度5ヶ月分 ■社会保険完備 ■交通費支給（月3万円迄※規定有） ＜手当＞ ■残業 ■資格手当（介護福祉士：月1万5000円） ■夜勤手当（1回8000円 ※月4回程） ■年末年始出勤手当（1日2500円） ＜その他＞ ■昼食／日替わりのお弁当 ■制服貸与／無料クリーニング付・シューズ1足目支給 ■マイカー通勤可／要任意保険加入・無料駐車場完備 ■慶弔会費（月300円） ■退職金（勤続3年以上） ■再雇用制度（65歳迄） ■介護福祉士資格取得のための奨学金 ■看護学生奨学金 ★職員専用の託児所 ・利用料は1日250円（ごはん＆おやつ付） ・日中保育（平日）：生後4ヶ月～満3歳に達する日の属する年度末迄の健康な乳幼児 ・日中保育（土日祝祭日）：就学前（小学校入学式前日）迄の幼児 ・夜間保育：生後4ヶ月～小学生迄の児童。月2回土曜の夜間保育日の夜勤時に利用可能。 |
