-
千葉県千葉市緑区
千葉市緑区
| 仕事内容 |
航空機、クルマ、船舶、家電、通信機器、生産設備──。人々の生活を支える製品の開発現場で、性能や機能の【テスト業務】を中心にお任せします。 ※就業先のチーム（数名～数十名）に所属し、担当者の指示を受けて仕事を進めます。 □■職場は、名だたる企業ばかり。 未来の電動車を開発する大手自動車メーカー、航空機のエンジンを生み出す開発機関、住宅建材やエクステリアを手がける大手企業など、多彩なステージで働けます！ □■コツコツ進められる「テスト」がお仕事。 クルマのパーツに不備がないかチェックしたり、ノートPCやデジカメ、スマホ、ゲーム機などの機能に問題がないかテストしたり…。コツコツと丁寧に進めていくことが、大切です。 □■プロジェクトは2000以上。 「残業代で稼ぐよりプライベート重視」「通勤時間を減らしたい」など自分の適性に合った仕事を探すことができ、「次は〇〇の分野でスキルを磨きたい」などエンジニアの道は、想像以上に広がっています！ ----プロジェクトの一例---- ■新型車の衝突実験 ■医療ロボットの評価 ■ディーゼルエンジンの実験 ■内視鏡スコープの評価 ■半導体製造装置のプロセス改善評価 □■経験やスキルはなくてOK！ 最初はカンタンなお仕事からスタート。もちろん基本スキルをお持ちの方には、上のレベルを目指せるプロジェクトをすぐにご紹介します。 □■自由に意見やアイデアが出せる！ “パートナー”として頼りにしてくださるクライアントも多く、意見やアイデアは大いに歓迎されます。自らの手でプロジェクトを成功へと導くことができます。 □■営業がサポート！ 月に1回、営業担当が定期面談を行ない、働き方や残業時間などについて手厚くフォローします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
◎当社では「テストエンジニアの仕事が初めての方」や「元フリーターの方」も数多く活躍中。もちろんブランクや前職の雇用形態も不問。「やってみたい」「がんばりたい」の気持ちを大切にした採用です。 ◎コミュニケーション能力も活かせる仕事です。接客や販売などの仕事に携わってきた方はその経験が活かせます。 ※文系出身の方、大歓迎！機械分野の仕事を始めてみたい方、歓迎します。 ※理化学系の学校を卒業した方、以前は異業種で働いていたという方も活躍中です。 ＜文系の方、大歓迎です！＞ 入社後の研修ではビジネスマナーや業界の基礎を学べますし、プロジェクト先でも実務のアシスタントからスタートできます。理系の知識や経験がなくても始められる案件が豊富にあるため、文系出身者も多く活躍中！「文系だと採用されにくい」ということはありません。 |
| 募集背景 |
＜東証プライム企業のグループ会社で、エンジニアデビュー＞ リクルートグループの一員として、アウトソーシング（技術者派遣）事業を手がける私たち。リクルートという母体の大きさを活かし、大手企業を中心としたプロジェクトが増加しています。そこで、新たに10名以上の増員を決定しました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
埼玉県秩父市
※リクルートR&Dスタッフィングで正社員として雇用され、各プロジェクト先でお仕事をする「無期雇用派遣」という働き方です。※全国転勤の可能性あり ★U・Iターン、歓迎！ 当社では「住宅手当」「社員寮（単身・家族）」「引越補助」などを整えています。 ※ご応募いただいたタイミングで該当エリア案件が終了している場合もございます。予めご了承ください。 |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 （実働8時間・休憩1時間） ※時間帯はプロジェクト先により異なる場合があります。 ＜先輩たちの声＞ 「前職では毎月30～50時間の残業が当たり前でした。しかし当社に転職してからは残業が大幅に減り、今では定時で帰れる日も増えましたね」 |
| 給与 |
月給 20万円～44万円 ※想定年収 304万円～668万8,000円 ※賞与（年2回） ※スキル・経験・前給などを考慮し、相談のうえ決定します。 ※時間外に勤務した分の残業手当は、もちろん全額支給します。 ※派遣就業先が変更になる場合には就業規則、労使協定等に基づき、賃金が変更になる可能性があります。 ※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。 ＜未経験1年目の月収例＞ 21.5万円（残業10hの場合） 24.5万円（残業30hの場合） ⇒「とにかく私生活重視」「残業があっても稼ぎたい」といった希望も配属の際に考慮します。 年収例
年収380万円 / 1年目 / 月給22万円＋諸手当＋賞与
年収420万円 / 3年目 / 月給24万円＋諸手当＋賞与 年収520万円 / 5年目 / 月給29万円＋諸手当＋賞与 |
| 休日休暇 |
＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制 ■原則土日祝休み ※派遣先カレンダーに準じて一部例外あり ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度（どちらも取得実績があります） ■介護休暇 ■結婚休暇 ■その他特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■給与改定（年1回／勤務評価を実施） ■賞与（年2回）※昨年度支給実績2回／3.2ヶ月分 ■各種社会保険完備 ■職務担当手当 ■通勤手当（上限月3万円） ■残業手当（全額支給） ■住宅手当制度（50％を会社負担／就業規則に定めるところによる） ■扶養手当（扶養家族1名／月1万円 2名／月1万5000円 3名以上／2万円）※社内規定あり ■別居手当 ■社員寮（単身・家族） ■引越補助制度 ■退職金制度 ■兼業OK（許可制／就業規則に定めるところによる） ■通信教育の受講制度 ■資格試験受験料・技術講習受講料の支援 ■各種資格取得奨励金（※最大20万円の祝金支給） ・応用情報技術者／10万円 ・TOEIC／600～729点：5万円、 730～799点：10万円、800点以上：15万円 など ■社員寮（単身・家族） 家賃の5割は当社が負担 |