| 仕事内容 |
＼『フクシマ商事』なら、安心して続けられる◎当社で働くポイント／ ★定着率90％超⇒社員満足度が高く働きやすい待遇があるから安心して長く働ける環境です！ ★週休2日制・残業少なめ⇒みんなプライベートの時間もしっかり確保し、趣味や家族との時間を大事にしています♪ ★さまざまな将来のキャリアがある⇒マネージャー、人事への挑戦など幅広く活躍できる！ 【具体的な仕事内容】 ■基本的な店舗オペレーション（接客・販売） ■売上管理・仕入れの調整 ■アルバイトスタッフ の教育・シフト調整 ★ゆくゆくは採用業務やPL管理もお任せします。 ＜ここがポイント＞ ◎あなたのアイデアを活かせる環境です！ たとえば、陳列するアイスクリームを季節ごとに選んだり。年始シーズン、お客様がスムーズに福袋を受け取れる方法を提案したり。SVに承認が貰えればお店ごとに様々な工夫ができ、やりがいをもって働くことができます♪ ◎アルバイトスタッフが長く働いているのが当社の自慢！ 大学卒業後に社員になってくれるスタッフも多く、皆で協力して店舗運営を行なっています。また、エリアに多くお店があるため、他店舗のヘルプ体制もバッチリ◎社員に負担がかかり過ぎず、シフト希望も出しやすい環境。社員の定着率が高いのは、働きやすさの証です(^^♪ ◎様々なキャリアパス！ 店長やマネージャーをはじめ、クオリティコンサルタント（おいしい商品の提供やサービスの質を向上させることに特化した職種）などの数多くのポジションをご用意。また、店長経験を経て、メニュー開発や人事総務などへのキャリアチェンジも可能です。 ＜選考フロー＞ STEP1：書類選考 STEP2：1次面接＋適正検査 STEP3：最終面接 ※代表または会社役員と行ないます。 STEP4：内定 ※応募から内定までは最短2週間です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
＜必須＞ ◇店舗マネジメント経験、PL経験がある方 ＜歓迎＞ ◎店長経験者歓迎（業界問いません） ◎社会人経験10年以上の方や、就業ブランクがある方 ◎飲食店、販売、営業などの人と接する職種の経験がある方 ＼こんな方にピッタリ♪／ ◇自身とチームの成長のために学び続ける意欲、またそれを業務に反映する行動力のある人 ◇多様性を受け入れ、オープンなコミュニケーションが取れる人 ◇自分なりに工夫して、接客を楽しめる方 ◇チームでコミュニケーションをとりながら、主体的に動ける方 ◇新しいことにチャレンジするのが好きな方 ※過去ご応募頂いた方につきましては、選考基準に大きな変更はないため、応募をお控えください。 |
| 募集背景 |
「サーティワンアイスクリーム」「ドトール」「ミスタード―ナツ」「ピザーラ」「大戸屋」など、12業態58店舗を展開するフクシマ商事。社員が転勤する必要がないように神奈川・湘南エリアを中心に12業態58店舗の展開を行なっています。 各業態の業績は好調で、今後もこのエリア内で出店計画があります。 今回は1年以内に新しい仲間を【10名以上】増員するための募集です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県藤沢市湘南台7-36-6（最寄駅：湘南台駅）
※転居を伴う転勤はナシ。引越しが必要な場所に出店しないよう、湘南エリアを中心に本社より1時間エリア内での店舗展開にこだわっています。そのため店舗の近くに住んだり、マイホームを購入したりする社員も少なくありません^^～湘南台はアクセスの良い街です！～ 横浜へは横浜駅まで直通24分。横浜から乗り換えれば川崎・東京までもアクセスしやすい街です。また、片瀬江ノ島駅まで21分で行けるので、夏は海にも行きやすい場所です♪ |
| 勤務時間 |
シフト制 1日あたりの実働時間：8時間 ▼シフト例 ・9時00分～18時00分 ・13時00分～22時00分 （店舗により異なります） |
| 給与 |
月給 26万1,700円～ ※想定年収 395万円～ ※上記の給与には、固定残業代（30時間分：4万6620円以上）を含みます。時間超過分は追加支給します。 ※面接時に話し合いのうえ、入社時給与を決定。 ※数字だけで社員を評価することはしません。業態や季節に売上が左右されるため、日頃の頑張りを正当に評価して給与に反映します。 ※他業態への異動になった場合、再び店長候補からのスタートになりますが、その場合も給与は下がりません。 |
| 休日休暇 |
■週休2日制※月8～9日休み ◎営業日の少ない2月以外は、全て9日休みです！ ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎社会人生活はロングランですから、休みも大切。土日祝は“稼ぎどき”なので出勤となる場合が多いですが、必要に応じて土日も交代で休みを取れるようにしています。いずれにせよ、月8～9日はしっかりと休みを取得していただけます。 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／2023年度実績3～4ヶ月分） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【手当・制度】 ■住宅手当（賃貸：月1万円、持ち家：月5，000円／当社規定による） ■時間外手当（超過分） ■社員旅行 ■海外研修（各本部企画による） ■財形貯蓄 ■車通勤可 ■駐車場完備 ■社員特典（食事） ■永年勤続表彰 ■お中元お歳暮 |
