仕事内容 |
面接時にあなたの希望を教えてください。 「スキルアップしたい」はもちろん、「プライベートの時間も大切なので残業がない案件がいい」など、どんな希望でもOKです。 多くの案件を抱えていますので、ご希望に沿ったプロジェクトへアサインします。 また、経験の浅い方には先輩がいる現場へのアサインも積極的に行っておりますので、 フォローを受けながら、仕事をしていただくことも可能です。 >>どんな要望でも、まずは教えてください! ≪例えばこんなご要望も実現しております!≫ ◎Javaを使っていたので、JavaでAndroidの開発にチャレンジしたい。 ◎リーダーとして、責任感のある仕事をしてみたい。 ◎経験を活かして収入を上げられる案件に参画したい。 ◎最先端のシステム開発に携わりたい。 ◎趣味の時間も大切なので、残業はしたくない。 ◎通勤に何時間もかけたくない。家から近い場所がいい ◎フルリモートで仕事をしたい。 ◎2週間以内に案件に参画したい。すぐにでも仕事に就きたい。 ◎短いスパンで案件を変更したい。 ◎将来的にはフリーランスを目指したい。 ◎ブランクが長く、うまくやっていけるか不安だ 更に当社の特徴としましては、 社員の幸せを第一に考え、 案件参画後も案件に対する不満がないか、 現場の方との人間関係に問題がないかなどをお伺いし、 担当営業からの手厚いフォローも行っておりますので、 安心して作業をしていただける環境を整えております。 是非ご応募ください。 |
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応募資格 |
システム開発経験 ※経験年数不問 経験年数によらず、自信がない方でも大丈夫です。 「設計の経験があまりない」「開発に自信がない」「ブランクが長く、復帰に抵抗がある」といった方も大歓迎です。 ブランク復帰支援を積極的に行っておりますので、 お気軽にご相談ください。 |
募集背景 |
増員 Webシステム、スマホ・タブレット向けアプリやゲームなどの開発を手掛ける当社。昨今のリモート需要に合わせ、フルリモート案件に対応するよう常に進化させてきました。在宅勤務やテレワークからでも仕事を請けられるように体制を整えた結果、これまで以上に案件依頼が増加中です。 そのため、今回は新しい仲間をお迎えすることになりました。代表や採用担当も元エンジニアの手厚い環境で、これまでも経験浅めから大きくステップアップした方や、10年のブランクがある状態から業界復帰した方が多数います。ぜひお気軽にご応募ください! |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
東京都内、神奈川県内、埼玉県内、千葉県内などのプロジェクト先 ※転勤はありません。 ※勤務地は希望や通勤時間を考慮の上、決定します。
※出社と在宅勤務のハイブリットで勤務をしている社員は全社員の80%です! 東京都新宿区西新宿3-7-1新宿パークタワーN30階(最寄駅:新宿駅) 交通
JR山手線「新宿駅」から徒歩5分以内
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勤務時間 |
9:00 ~ 18:00 9:00 ~ 18:00 (実働8時間) 残業は月平均10h~15hです。 ★プロジェクトによって残業時間は異なります。「残業がないプロジェクトがいい」という方は遠慮なく教えてください!必ず希望に応じた案件にアサインします。 |
給与 |
月給 30万円~80万円 ※想定年収 360万円~1,000万円 ★月給額は、経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。 ★給与前借り制度があります。 ★スキルを磨いた分はしっかり評価。4~6ヶ月ごとに柔軟な評価を実施しており、月給5000円~1万円ほど随時昇給しています。 ■アプリ開発経験3年目/入社4年(28歳) 前職:年収360万円 ↓ 転職後:年収480万円 ■アプリ開発経験5年目/入社5年(35歳) 前職:年収470万円 ↓ 転職後:年収700万円 上記額にはみなし残業代(月20時間分、41,000円以上)を含みます。※超過分は全額支給します 年収例
年収360万円 / 2年目 / Javaプログラマー 28歳
年収480万円 / 3年目 / Android Javaプログラマー 30歳 年収720万円 / 7年目 / フロント開発SE 40歳 |
休日休暇 |
完全週休2日制 <年間休日125日> ◆(土日) ◆GW・祝日 ◆夏季休暇(自由に取得可能) ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆男性育児休暇(取得実績あり) ◆有給休暇(初年度10日、有給前借りも可) ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給(随時) ■決算賞与(業績による) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■資格手当 ■残業手当 ★100%支給 ■社内イベント(自由参加) ■慶弔見舞金 ■教育研修制度 ■入社祝い金 ★規定により支給 ■副業OK ■時短勤務OK ■独立支援制度 ■資格取得支援制度 ■参考書購入費用会社負担 ■面接時の交通費支給あり ~~資格取得を支援しています!~~ 描くキャリアに応じて、必要な資格をしっかりレクチャー。資格取得にかかる費用は会社が全額負担しますし、試験日は休暇を取得することができるため、安心できる環境です。実際に入社後数ヶ月で新たな資格を取っている社員も多いです! |