| 仕事内容 |
※一度のご応募で選考を進めますので、複数の勤務地でのご応募はご遠慮ください。 メーカー、飲食、不動産など、さまざまな業界の法人のお客さまに対して、損害保険を活用したリスクマネジメントの提案を行います。 企業の経営者を相手にするため、保険に関する専門知識だけでなく、関係構築力、課題解決力など、一生役に立つスキルを身につけることができる仕事です。 ■リスクマネジメントとは？ 「自然災害による工場の操業停止」や「個人情報の流出」など、企業を取り巻く経営リスクは多岐にわたります。こうしたリスクに気づいていない経営者も多いため、まずは問題点を洗い出し、企業の組織規模や成長性にあわせた「予防」の提案を行ってください。企業の安定的な経営に貢献できる仕事ですので、経営者の方々から感謝の言葉を多くいただけます。 ＜安心して提案活動が行えます！＞ ◎縁故知人への提案はなし 法人企業向けの提案活動ですので、友人や家族への勧誘はありません。 ◎充実したトレーニング体制 入社後は法人営業の基本やリスクマネジメントの知識、提案ノウハウなどを、専用のトレーニングセンターでイチから習得。また、1年目は「どの企業に提案を行うか」といったリスト作成を上司がサポートするなど、しっかりバックアップしていきます。 ◎ニーズが高まる豊富なマーケット 企業のリスクを「予防」するリスクマネジメントは、あらゆる業界で求められており、景気に左右されません。 ◎独立後も安心のサポート体制 独立後も安定した収益を出せる経営知識や人材育成のノウハウを伝授。独立時は当社で開拓したお客様を引き継げるほか、独立準備金制度などもご用意しています。独立後も、各種情報提供や人材教育、システムのサポートなど、社員同様にフォローします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
＼職種転換を希望される方、歓迎！／ 仕事に必要な知識やスキルは入社後に学べますので、ご安心ください。業界経験は不問。飲食、旅行代理店、アパレル、建設、不動産、人材、金融など、さまざまな業界出身者が活躍しています。 ※お客さまと会話する機会が多い仕事です。応募に必須ではありませんが、接客や販売などの経験をお持ちの方はスキルを活かせます。 ＼スキルアップしやすい環境！／ 企業の経営者を相手にするため、保険に関する専門知識だけでなく、関係構築力、課題解決力など、一生役に立つスキルを身につけられる仕事です。20～30代で転職した方も多く、そこから活躍、独立しております！ |
| 募集背景 | 損害保険業界の世界的なリーダーとして、80以上の国や地域でお客さまにサービスを提供してきた「AIGグループ」。同グループの一員として、日本に展開するのが私たち「AIG損害保険株式会社」です。近年は異常気象やサイバー攻撃などの環境変化があり、損害保険分野のニーズが高まっています。これまで以上にお客さまの声に応え、サービスの充実を図るために、リスクコンサルタントを10名以上積極採用します。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地・交通 |
虎ノ門オフィス
※上記以外の勤務地になる可能性もあります。東京都港区虎ノ門 4丁目 3-20 神谷町MTビル15F（最寄駅：神谷町駅） 【募集拠点4拠点】 ※希望勤務地を選択可。転勤なし。 虎ノ門、錦糸町、八王子、横浜 ◇ 駅から徒歩5分以内 交通
勤務地により異なります。
▼詳細はこちらからご確認いただけます。Webで「ICA社員募集拠点」と検索してください。 https://www.aig.co.jp/sonpo/recruit/ica/base ※現住所と希望勤務地が異なる場合、面接は現住所の近くで行なうことも可能です。 |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 17:00 実働時間：7 時間/日 9：00～17：00 ※大半が19時には退社しており、定時あがりの社員も。また、20時以降の残業や休日出勤は禁止されています。 |
| 給与 |
月給 21万3,000円～33万5,000円 ※想定年収 523万円～ 月給21万3000円～33万5000円＋業績給＋生保報奨金ほか ※頑張れば頑張った分、収入アップ。入社4～5年目には年収1000万円以上も実現可能。独立後も収入を増やせます。 ※固定残業代として月45時間分／7万2100円～11万3700円を含みます。月45時間以上の残業は想定しておりませんが、超過分については別途手当を支給します。 ※試用期間は2ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 ＜年間休日125日以上！＞ ◆（土、日） ◆祝日 ◆特別連続有給休暇（7日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆ボランティア休暇（2日） ◆看護休暇 ◆介護休暇 ◆産休・育休 |
| 福利厚生・待遇 |
■賞与年2回（業績による／昨年度支給実績2回） ■給与改定（基本給は業績に応じ半年毎に調整） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■扶養手当（月1万円） ■定期健診 ■各種厚生制度（BENEFIT STATION ほか） └映画、水族館、遊園地などのレジャー施設、飲食店、スポーツクラブなどを低価格で利用できる福利厚生サービスです。 ■独立準備金制度（法人代理店の店主独立の場合、加算あり） ■独立祝金制度 ■独立後のフォロー制度（講習会、セミナー、ミーティング、表彰制度 ほか） |
