| 仕事内容 |
＜ここがポイント！＞ ★不安をなくしてから営業デビュー！ 入社後は内勤からスタートし、約半年～1年後に営業デビュー。その間は先輩がつきっきりでサポートします！ ★社員の働きやすさを追求！ 残業は月20時間以内と少なめ。19時にはPCがシャットダウンとなるので、長時間労働になることはありません。また、基本は土日祝休みで、有休消化率も高めです！ ★とことん無駄を省いて効率化！ 積極的なDX推進と分業体制により、業務効率を最大化。近年はAIも活用しながら、より効率的な営業手法の開拓にも力を入れています！ ＜お任せする仕事＞ 当社は創業約90年を誇る、「建物づくり」に欠かせない資材を扱う専門商社。あなたには、幅広い商品を提案する営業をお任せします。「先輩の大半が未経験スタート」という当社にて、営業デビューしませんか？ ◎扱う商品について 配管機材（パイプ・バルブ・ポンプ・継手など）をはじめ、住宅設備機器（キッチン、バス、トイレ、換気扇、空調機器）など、建物づくりに欠かせない商品を幅広く取り扱っています！ ◎提案先について お客様は大手建設企業から各地域の設備・工務店まで幅広く、1人あたり30社前後の企業を担当します。既存のお客様が中心で、長いお付き合いのある方々ばかりなので、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ＜先輩について＞ 元販売スタッフ、元配送スタッフ、元レジャー施設スタッフ、元現場作業員・・・などなど様々な経歴を持つ先輩が活躍しています。現在は30～40代が中心ですが、次世代を担う20代メンバーの増員にも力を入れており、若い世代が活躍できる環境を整えています！ |
|---|---|
| 応募資格 |
35歳以下 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＜未経験から成長できるサポート体制！＞ 不安なく業務に取り組めるようにサポート体制を整えています。商材や仕事、取引先の特徴などについて、入社後の研修や実務を通じて段階的に覚えていける環境です。 研修の中には、ビジネスマナーやタイムマネジメントの方法を動画で学べるコンテンツもご用意。社会人としての”基礎”を身につけることも可能です。その他、メーカーによる勉強会を開催するなど、幅広くスキルアップをサポートしています！ |
| 募集背景 |
幅広い業務で、男性社員も多数活躍中！ 1935年の創業から約90年。住生活に関わる専門商社として、長らく安定した取引を続けてきた岡部バルブ工業株式会社。個人宅やマンション、オフィスなど様々な場所の建設に欠かせない「管工機材」「住宅設備機器」を、計数万点以上扱っています。 取引先は大手から中小まで、建設業界の様々な企業。大規模案件に関わることも多く、選手村や役所、大手企業の工場といった身近な場所で、当社の商材が活用されています。そんな当社は現在、100周年を見据えて、さらなる発展と革新を目指す重要な転換期。今後の事業拡大に向けて、営業を増員募集いたします。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社
※転居を伴う転勤なし。東京都墨田区緑4-5-12 ＜オフィスは現在改装中！＞ 直近は本社オフィスのリノベーション工事も進行中。従業員の働きやすさを目指した綺麗なオフィスに生まれ変わります。 交通
都営新宿線「菊川駅」徒歩7分／JR「錦糸町駅」徒歩14分
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 月平均145.3時間 【勤務時間例】 9：00～17：30（実働7.5時間） ※残業は月20時間以内。19時にPCが自動でシャットダウンします。 ※月に1回土曜日の出社があり、勤務時間は【9:00～12:00】となります。 |
| 給与 |
月給 25万円～48万円 ※想定年収 350万円～600万円 ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※上記金額には月20時間分、3万4500円以上の固定残業代が含まれます。超過する勤務が発生した場合には、超過分を別途支給します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当、月1万円が含まれます。 ※3～6ヶ月間の試用期間があります。試用期間中も雇用形態や待遇に変更はありません。 ★頑張りはしっかり還元！ 「新規顧客を獲得」「多くの受注に成功」など成果はしっかり還元。特に賞与への還元率が良く、1回で100万円以上を手にした社員も。頑張りを評価されるため、モチベーション高く取り組めます！ 年収例
年収500万円 / 5年目 / 28歳
年収630万円 / 6年目 / 34歳 |
| 休日休暇 |
■週休2日制（土日休み）※月1回、土曜日の午前中（3時間）のみ出勤 ■祝日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月後から10日付与）※平均取得日数／年11日 ■慶弔休暇 ■罹災休暇 ■裁判員休暇 ■産休育休制度（男女とも取得実績あり） ■介護休暇制度 |
| 福利厚生・待遇 |
■給与改定 年1回（5月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績平均5.7ヶ月分）※初年度のみ、昨年度実績2.7ヶ月分となります。 ■交通費支給（月10万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■報奨金 ■子ども手当あり（3人まで） ■住宅手当・家賃補助 ■社用車貸与（社内規定あり） ■退職金制度 ■育児短時間勤務制度 ■社内イベントあり（暑気払い、周年旅行、忘年会） ■研修制度充実（入社時研修ほか） ■健康診断（年1回） ■各種表彰制度 ■資格取得支援制度 ■お祝い金支給制度（結婚・出産・成人・子の入学） ■お見舞い金支給制度 ■リフレッシュルーム（休憩室）あり ■ワクチン接種補助あり ■退職金制度あり |
