仕事内容 |
\女性の働きやすさポイント/ ◎1日の過ごし方が柔軟! お客様にご迷惑をかけなければマイペースな働き方でOK。休憩のタイミングや回数も自由で、休憩の合間に「ちょっと家に寄る」「通院する」のも可能です。 ◎未経験でも安心の研修制度! タクシードライバー未経験でも充実した研修制度と先輩のフォローがあるため、安心して働くことができます。 まずは二種免許を会社負担で取得したあと、約10日間の研修に参加していただきます。 その後の実務に移っても、困ったことがあればいつでも相談してください! \女性ドライバーにインタビュー!/ Q.入社してよかったことは? A.入社後の研修が終わってから間もない頃、土地勘がつかみきれておらず、お客様を目的地まで滞りなくお連れできるか不安に思う時期がありました。しかし、無事お送りできたときは、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけました。さらには、「もっと自信持ってね」「またよろしくね」という言葉も。お客様の温かさに、励まされる瞬間は多いです。 <具体的な仕事内容> ■池田市・箕面市を中心に、「ちょっとそこまで行きたい」という地域の人々の声に応える地域密着型のタクシードライバーとして勤務していただきます。地域との繋がりが深いため、ずっとご利用いただいているお客様もいらっしゃいます。 ■お客様探しは、ありません。 1日500件もの予約が入るため、お客様を探して街中を走る“流し”はありません。電話予約をメインに、駅から乗車する方なども含めると、全体の95%ほどになります。 ■安定した収入が得られます。 予約をメインに効率よく送迎できるため、乗車数に応じた“歩合給”を安定的に得やすいです。実際に未経験から入社半年で、「月平均50万円」ほどの収入をもらっている人も! |
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応募資格 |
■普通自動車免許をお持ちの方(取得後3年以上の方/AT限定OK) ※職種・業種・社会人経験、ブランク、学歴、転職回数は不問です。 ※第二種普通免許をお持ちの方は、活かしていただけます! ◎「最後の転職先にしたい」「定年を見据えて働きたい」という人も、大歓迎です! 未経験で50~60代から入社してくる人も多く、志望動機も「ムリせず長く働けると思った」「同世代の仲間が多くて安心できた」「自分の時間を大切にしたい」などさまざま。定年後も働き続けられるので、最後の転職先にぴったりです。 |
募集背景 |
<創業70年、地域で愛されるタクシー会社です> 大阪府池田市・箕面市を中心に、地元に密着して営業を行なう当社。安定した基盤があるため、定年を迎えた60歳以降に再雇用で働く人もいます。最近ではタクシーの需要も増してきており、当社としても余裕ある体制を整えてご対応したいところ。そこで、増員募集を決定しました。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
池田タクシー株式会社
※転勤はありません。大阪府池田市天神1-9-9(最寄駅:阪急宝塚本線・箕面線「石橋阪大前駅」) ⇒まずは本社に出社したのち、自身の希望エリア(池田市または箕面市)に行って働きます。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――― \\1日のスケジュール例// 【午前】 ▼6時30分/出社(自転車・マイカーでの通勤OK!) ▼6時45分/出発の準備(車両の点検や車内の点検、予約の確認など) ▼7時00分/出庫 【お昼】 ▼出庫~12時/送迎(通勤や病院へ行くお客様) ▼12時~13時/昼食 【午後】 ▼13時~18時/送迎(お出かけに行くお客様) ▼18時~19時/夕食 ▼19時~24時/送迎(帰宅や飲食のお客様) ▼24時/入庫 ▼24時30分/終業(お疲れさまでした!) ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 交通
<自転車・クルマ通勤可/駐車場あり>
阪急宝塚本線・箕面線「石橋阪大前駅」より徒歩8分 |
勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均:40時間以内) ■隔日勤務(1勤務の稼働が長い分、翌日は丸々休み) ≪シフト例≫ 4:45~22:00/5:45~23:00など ■夜勤 ≪シフト例≫ 16:45~1:00/17:45~2:00 ◎残業は月15時間以下 「隔日勤務のみ」「夜勤のみ」もOK(途中で変更できます) |
給与 |
月給 20万6,000円~ ※想定年収 400万円~600万円 ※試用期間中(6ヶ月)は給与保証制度(月給23万円~27万円)の適用を受けます。 ※時間給1114円の月収は保証いたします。 ◎入社支度金(10万円)あり 試用期間(3ヶ月)終了後または給与保証制度適用期間(最大6ヶ月)終了後に支給します。 ▼歩合給を含む、平均的な月収例 隔日勤務(月13日勤務)…月収33万円 夜勤(月24日勤務) …月収38万円 年収例
年収450万円 / 1年目 / 46歳
年収500万円 / 8年目 / 58歳 年収400万円 / 12年目 / 63歳 |
休日休暇 |
■シフト制(月6日以上) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■有給休暇 ⇒ご自身のスケジュールや予定を優先しながら働けます! <お休みが多い働き方もできます> 隔日勤務であれば、公休に加え、出勤日数と同じだけの「明け休み」があります。この場合、月の半分以上がお休みになるため、プライベートの予定も立てやすくなります。 |
福利厚生・待遇 |
■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■車両リース費・ガソリン代・クレジット手数料など負担なし ■時間外手当 ■精勤手当 ■休日手当 ■慶弔見舞金制度 ■時短勤務制度 ■社内イベント ■クラブ活動(ゴルフ同好会) ■制服貸与 ■健康診断 ■自転車・マイカー通勤可(駐車場あり) ■オフィス内禁煙/分煙 ■資格取得支援制度 ⇒二種免許・運行管理者・衛生管理者などの取得費用を会社が負担します。 ※国土交通省の『働きやすい職場認証制度』で“二つ星”を獲得しました! ※健康経営優良法人2024の認定を受けました! |