| 仕事内容 |
＜具体的な業務内容＞ ■アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ■各セクション（フード・チケット・グッズ）の売上・オペレーション管理 ■お客さま対応や各種事務作業 ■上映作品や地域に合ったキャンペーン・イベントの企画 ■SNSを使用した広報サポート など ※事務、スタッフ管理、企画の考案などバックオフィス業務が多くの割合を占めます。 東映グループの一員として、「T・ジョイ」や「新宿バルト9」などの映画館を全国19カ所に展開している当社。 あなたには、映画館運営に関する業務全般をお任せします。 ※30歳以下の方限定求人です。 ※複数の求人募集を掲載しておりますがいずれかの求人へご応募下さい ＜仕事のポイント＞ ★裁量を活かせる職場！ 各劇場が裁量を持って独自のコンセプトを打ち出しているティ・ジョイ。だからこそ、社員が積極的にアイデアを発信しやすい風土があります。実際に、社員が発案したメニューを全国で展開したり、社員発信で始まったキャンペーンのタイアップが実現したりと、社員のアイデアから始まった施策も多くあります。 ★ゆくゆくは企画業務もお任せ！ 作品を観に来ていただくだけではなく「また、この映画館に来たい」と、劇場のファンをつくることも仕事のひとつです。映画館に来たくなるような企画・仕掛けを、社員主導で進めています。 ★コミュニケーションスキルを活かせる場面が多々！ お客様や協力会社への対応、アルバイト・パートさんのマネジメントなど、幅広いコミュニケーションを活かせます。 ＜入社後の流れ＞ チケット、フロア、フード、グッズなど、さまざまな部門に分かれています。 まずはいずれかの部門で、一つの業務を覚えるところからスタート！ 先輩がOJTで丁寧に教えます。 同年代の仲間も多いので、分からない事は気軽に質問できます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい ※重複してのご応募はご遠慮下さい ■必須要件 ・30歳までの方（例外事由3号のイ） ※長期キャリア形成のため、年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ＜ お客さまの近くで仕事をしたい方、大歓迎！＞ ★映画館で働いてみたい方 ★人と接する仕事をしたい方 ★企画に取り組んでみたい方 ★主体性を持って物事に取り組みたい方 ＜ 異業種出身が活躍中！ ＞ 飲食店・販売・サービス・医療系など、幅広い業界出身の方が当社で活躍中です。 ※業種・職種未経験者歓迎！ ■キャリアパス■ ◎アシスタントマネージャー（今回の募集職種からスタート） ↓サブマネージャー（副支配人） ↓マネージャー（劇場支配人） ※将来的には本社への異動も可能です。 ★若いうちからマネジメント経験を積むことができます！ |
| 募集背景 | 東映グループの一員として、『新宿バルト9』『T・ジョイ梅田』『T・ジョイ博多』といった映画館を運営している当社。最大の強みは、各劇場で独自の特徴があること。劇場が裁量を持ち、エリアやお客様層に合わせて上映映画や内装、サービスなどのコンセプトを変えています。これらの特徴に高い評価を受け、会社全体の売上は好調。会社としてさらなる成長を図るには、今以上の人材育成や組織強化が必須。そこで、新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
T・ジョイ リバーウォーク 北九州
◎全国に映画館（勤務地）があり、「転勤あり」「転勤なし」を選べます。福岡県北九州市小倉北区室町1-1-1 リバーウォーク北九州 デコシティ4階 また、転勤は3パターン（全国転勤可・エリア限定転勤可・劇場限定）から選択可能です。 ◎U・Iターン歓迎です！ ※勤務エリアはご希望を考慮して決定します。選考時などに、お気軽にご相談ください。 ※会社都合の転勤時は家賃補助（規定有最大50％）や引越代全額補助などの制度もございます！ ◆東京 新宿バルト9 T・ジョイSEIBU大泉 T・ジョイPRINCE品川 ◆神奈川 横浜ブルク13 T・ジョイ横浜 ◆埼玉 こうのすシネマ T・ジョイ エミテラス所沢 ◆千葉 T・ジョイ蘇我 ◆京都 T・ジョイ京都 ◆大阪 梅田ブルク7 ◆新潟 T・ジョイ新潟万代 T・ジョイ長岡 ◆島根 T・ジョイ出雲 ◆広島 広島バルト11 T・ジョイ東広島 ◆福岡 T・ジョイ博多 T・ジョイ久留米 T・ジョイリバーウォーク北九州 ◆大分 T・ジョイパークプレイス大分 |
| 勤務時間 |
シフト制 1日あたりの実働時間：8時間(休憩1時間) ＜勤務時間＞ 7：00～26：00の中からシフト制勤務 【シフト例】 朝番：7:00～16:00 中番：10:00～19:00 遅番：17:00～翌2:00など ※各劇場や上映スケジュールにより変動あり。 ■平均残業時間 25時間 ※繁忙期・閑散期により変動があります |
| 給与 |
月給 24万9,460円～ ※想定年収 350万円～ 月給249，460円～（※想定年収3，500，000円～） ＋賞与年2回（6月/12月支給） ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態や条件に変更はありません。 ※上記月給には時間外労働の有無に関わらず月30時間分の固定残業代・4万4460円を含みます（超過分は別途支給）。 ＜給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ＞ ■交通費全額支給 ■家族扶養手当／児童手当（当社規定による） ■役職手当（昇進後に支給） ■深夜勤務手当 ■時間外手当（超過分） ■入社時の想定年収 年収350万円 ■社員の年収例 年収350万円／26歳／経験1年（前職：飲食業） 年収400万円／30歳／経験3年（前職：販売業） |
| 休日休暇 |
＜年間休日114日＞ ■週休2日制（月8日～10日のシフト制） ■夏季特別休暇（5日） ■冬季特別休暇（5日） ■有給休暇（入社半年後10日付与） ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■介護休暇（取得・復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 |
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■転勤時家賃補助（規定有最大50％） ■転勤時の引越代全額補助 ■慶弔見舞金規定 ■企業型確定拠出年金制度 ■教育支援（外部セミナー受講制度） ■研修制度（接客・システム・フィールドサーベイほか） ■従業員入院医療保険／がん通院治療保険 ■同居扶養親族検診補助 ■健康診断（年2回） ■ジェフグルメカード支給 ■リロクラブ（福利厚生契約） ■マイカー通勤可（勤務地による） ■帰省手当（年1回、実家に帰る際の往復交通費を支給） ＜職場改善に注力中！＞ 待遇改善や福利厚生の充実を積極的に行なっています。そのためには、現場社員の皆様からの発信が重要。「この業務はもっと効率的にできそう」「こんなツールを導入してみては？」など、あなたの意見も聞かせてください！ |
