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宮崎県
都城市
| 仕事内容 |
＼＼仕事の幅を広げてもプライベートの時間を守れる／／ ※こちらの求人は、長期キャリア形成のため 35歳以下の方が対象となります。 ★全体の平均年齢は26.7歳！ ★残業ほぼナシ！プライべートも守れます！ ★研修・サポートがあるので安心！ 採用チームの一員として新卒採用と中途採用における 人事業務を担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・応募者対応 ・面接対応 ・会社説明会 ・就職イベントの運営 最初は上記業務を経験していただきます。 ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せします。 【仕事のPOINT】 ★年齢関係なく評価します！若手管理者も年々増加！ 全体の平均年齢は26.7歳で、 役職者の平均年齢も35.9歳と若く 役職問わず社員同士の距離感が近い組織です。 ★安心して長く働ける環境です！ 当社は「ライフワークバランス」を大切にし、 誰もが安心して働ける仕組みづくりに注力しています。 ※詳細は福利厚生をご確認ください♪ ★あなたの「やってみたい」を全力で応援します！ 希望の職種に立候補できる「社内FA（社内転職）制度」で 柔軟にキャリアを選べる制度が充実しています。 「やりたいこと」「なりたい理想像」が決まってきたら、 積極的に手をあげることのできる環境です。 ＼＼充実の研修をご用意！ ／／ 【Step1】eラーニングで事前学習 まずは『マーキュリーアカデミア』で事前学習から。座学研修での理解度がアップします！ ▼ 【Step2】マーキュリーでの仕事が学べる座学研修 新しい環境で働くときの不安を自信に変えて 働けるコンテンツをそろえています。 ▼ 【Step3】実務経験でプロモーションを理解！ 人事で大切なことは自社理解。 そのため、実際にプロモーション業務を経験します。 その後、各拠点へ配属。人事の業務がスタートします！ |
|---|---|
| 応募資格 |
■35歳までの方 （若年層の長期キャリア形成のため） ☆未経験者、第二新卒者、歓迎！ ☆基礎から身につけられる 研修があるので、 誰もが安心してスタートできます！ 【雇用形態】 正社員（3ヶ月の試用期間あり） ※試用期間中の雇用形態や給与、 福利厚生等の条件に変更はありません。 【応募時の注意点】 選考は人物ごとに行ないます。 他勤務地の当社求人／過去に当社求人へ エントリー済みの方は、応募をご遠慮ください。 |
| 募集背景 |
2006年に設立後、 通信業界における人材を活用した 「セールスプロモーション」を主軸に 急成長している当社。 設立以来成長ペースを落としたことがなく、 連続増収を果たしています。 特にここ4年では 169億円⇒205億円と急成長。 更なる飛躍を目指しています。 当社の成長の秘訣は人材育成。 社員みんながしっかり成長できる環境や サポートが充実しているからこそ、 成長し続けています。 充実の福利厚生と安心感のもと、 ぜひ自身のご経験を活かしてご活躍ください。 まずはお気軽に応募お待ちしております！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
群馬県桐生市
※株式会社マーキュリーと雇用契約を結ぶ、正社員募集です。※土日祝面接も対応可／オンライン面接も対応しております。 【面接地】 高崎営業所（群馬県高崎市八島町274 高崎高徳ビル7階） 交通
勤務地により異なります。
※U・Iターン歓迎！ |
| 勤務時間 |
シフト制 10：00～19：00（実働8時間） ※勤務地により異なります。 ＼残業は月平均5.9時間と、業界内でも少なめ！／ 会社で残業時間を管理しており、より働きやすい環境になるよう「働き方改革」を推進中です！プライベートを充実させたい方、メリハリをつけて活躍していきたい方、ぜひご応募ください。 |
| 給与 |
月給 21万円～30万円 ※想定年収 294万円～420万円 ※上記額にはみなし残業代（10時間分／14，384円以上）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。 |
| 休日休暇 |
■週休2日制（月8～10日） ■年次有給休暇（初年度10日付与） └平均取得日数は10.2日（※2023年3月～2024年2月）取得日数を管理し、積極的に促進しています。 ■慶弔休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■子の看護休暇 ■産前産後休業 ■裁判員休暇 ＼ライフステージに合わせて働けます！／ 誰もが安心して働けるよう、残業が少なくワークライフバランスを大切にした環境づくりに注力。どのライフステージでも腰を据えて働けます。 ＼1人ひとりの人生の節目を大切にしています！／ ◎昨年度より「慶弔休暇」を新たに制定しました！ ◎産休・育休の希望者取得率100％！希望者の職場復帰率も100％！ ◎結婚・出産の祝い金制度あり！ |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（8月・1月）※昨年度支給実績2回 ■決算賞与※業績による ■残業手当（超過分） ■出張手当 ■職種手当 ■交通費（月5万円迄） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度 ■確定拠出型年金（日本版401K） ■マーキュリー健康保険組合 ■慶弔見舞金 ■マーキュリー福利厚生会（結婚・出産祝金） ■インフルエンザ予防接種補助 ■専任ファイナンシャルプランナー ■福利厚生サービス「WELBOX」 ■不動産福利厚生サービス（仲介手数料半額） ■育児に伴う時短勤務（3歳未満） ■社員寮（東京のみ）※シェアハウス 賃料月4.1万円／水道光熱費・通信費込 ■社内FA（社内転職）制度 ■Comeback制度（円満退職者の再雇用） ■リファラル制度 ★健康相談窓口などの各種サポートが評価され、2024年3月11日発表の「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定されました！ |