| 仕事内容 |
中型か大型トラックに乗務し、取引先からの収集とリサイクル工場などへの運搬をお任せします。未経験だった社員も多いので、「ドライバーの仕事は初めて」という方もご安心ください！ ＜具体的には＞ 貴金属スクラップや廃家電などを収集し、金や銀、白金、パラジウムにリサイクルするための工場に運びます。 ＜運転エリア＞ 中型の場合は「東は静岡～西は広島辺り（車中泊あり）」、大型の場合は「東は埼玉～西は福岡 辺り（車中泊あり）」です。場所によりホテル宿泊の場合もあり、宿泊を伴う運転は週1回くらいです。気分転換にもなりますよ。 ＜1日の流れ＞ ▼出社、車両の出発前点検 ▼出発 ▼収集（1～2ヶ所） ▼工場などへ運搬（1～2ヶ所） ▼帰社して伝票チェック ▼翌日の申し送りをして退社 ★イチからレクチャーします！ 入社後は先輩ドライバーとのOJTからスタート。2～3ヶ月ほど先輩のトラックに同乗し、仕事の流れを覚えていきましょう。その後、運行管理者による見極めがあり、運転技術から荷物の扱い方、伝票類の処理などが認められれば、ひとり立ちです。ドライバー未経験者も多く、元建具屋や元工場スタッフなど、異なる業界からの転職者がバリバリ活躍しています。 ★安全にコツコツが大切！ 急いで仕事を処理したり、毎日新しいことをしたりするのではなく、安全第一で毎日のルーティンワークを着実に進められる社員が活躍しています。焦らず、徐々にできることを増やしていきましょう。 ★ムリなく成長できる！ すべて会社が負担する資格取得支援を利用できます。免許を取得していけば、大型トラックやユニック車、タンクローリーなどの特殊車両の乗務へとステップアップが可能。フォークリフトはもちろん、大型車両の運転練習も、空き時間に敷地内でできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
■中型以上の免許をお持ちの方 （2007年6月以前に普通免許（MT）を取得された方は、中型免許を保有しています） ◎物流業界経験はもちろん、社会人経験がない方、ブランクのある方も歓迎します！ |
| 募集背景 |
＜複数名の積極採用です！＞ 東証プライム上場企業として、貴金属関連事業、環境関連事業、食品関連事業を展開している私たち。創業88周年を迎える現在も業績は好調で、着実に成長を続けています。 あなたにお任せする貴金属資源や産業廃棄物の収集や運搬のニーズは高く、人手が足りずにお断りするケースがあるほど。そこで、新たな仲間をお迎えし、体制を強化したいと考えています。ベテランの社員が多く、運転技術や荷物の扱い方から丁寧にレクチャーできる体制を整えていますので、未経験の方も、経験の浅い方もご安心ください。あなた専用のトラックを用意してお待ちしています！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
大阪ヤード
◎転勤はありません。大阪府大阪市港区福崎1-4-34（最寄駅：Osaka Metro 中央線「朝潮橋」（旧大阪市営地下鉄）より徒歩10分） ◎駐車場完備（マイカー通勤OK！） |
| 勤務時間 |
シフト制 （実働8時間／休憩1時間） ＜シフト例＞ ・8：30～17：30 ・5：00～14：00 ・6：00～15：00 ※運行スケジュールにより日々変動します。 |
| 給与 |
月給 28万円～35万円 ※想定年収 336万円～420万円 月給（時間外手当、無事故手当、家族手当）＋賞与年2回＋交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月。その間の雇用形態、給与、待遇に変更はありません。 ※経験や能力を踏まえて決定します。 ＜月収例＞ 30万円（基本給＋無事故手当＋家族手当＋時間外手当／入社1年目） 年収例
年収450万円 / 5年目 / 40歳
年収500万円 / 10年目 / 45歳 年収550万円 / 15年目 / 50歳 |
| 休日休暇 |
＜年間休日数120日＞ ■週休2日制（月8～11日／基本的には土日祝休みです。） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ＜1年目から遠慮なく有給休暇が取れます！＞ お子さんの卒業式や入学式、運動会など、遠慮なく伝えてください。ほかのスタッフがサポートできますので、1年目からでも有給休暇が取得できますよ。5日以上の連休取得も可能です。 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（昨年度支給実績2回／7月、12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■無事故手当 ■宿泊手当 ■休日出勤食事補助手当 ■家族手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度（受験費用を会社負担） ■制服貸与 ■車通勤OK！駐車場完備 ■福利厚生サービス加入（ベネフィット・ステーション） ■会員制リゾートクラブ加入（那須、軽井沢、箱根、伊豆、鳥羽、京都ほか） ■保養所（北軽井沢） ■企業年金基金加入（全額会社負担） ■財形貯蓄制度（奨励金あり） ■社員持株会（奨励金あり） ■私傷病手当 ■各種表彰制度 |
