| 仕事内容 |
働きやすい環境だから社員満足度抜群！メカニックとして、お客様の車両の点検や修理を担当していただきます。 ＼魅力ポイント／ ★先輩後輩関係なく、フラットな関係性！ 20代～30代が大半を占めているため、近い距離感でコミュニケーションが可能です。 ★プライベートの時間も十分確保できる！ 毎月9日のお休みに加え、有給休暇も柔軟に取得できます。旅行や趣味を楽しむ先輩も！ 月平均残業時間も20時間程度のため、プライベートを大切にできます。 ★快適に働ける環境が整っている！ 少しでも快適に仕事ができるよう、スポットクーラーや空調服を支給しています。 さらに、12時には工場をストップさせるため、お昼休憩を必ずとることができます！ ★充実した教育・サポート制度！ 月1回の研修に加えて、ダイハツ独自の検定で1級の資格取得も目指せます。さらに資格手当もあり！ スキルに合わせた丁寧なサポートをしていきます。 ＼U＆Iターンも歓迎！／ 県外や離島からの転職の場合、月3万円の住宅補助、1年間は会社が用意した住居や住むことができる住まいサポート、といったサポートも充実しています！ 【具体的な仕事内容】 ■車検・点検整備 ・ダイハツ車を使っていただいているお客様車両の車検整備、点検整備、メンテナンス ■一般整備 ・お客様が利用されている車両が故障してしまった場合の修理 ■その他 ・点検・作業内容に基づいた見積書の作成 ・最近の車両は電子制御が多いため、一般工場からの依頼も請け負っています。 ◎予約制のため、1日に携わる台数は5台程度と無理なく働けます。 ◎2～3名のチーム制で点検・修理をしていきます。 ◎作業管理システムを導入しているため、円滑に作業ができて残業も少なめです。 ◎扱うのは基本的に軽自動車。普通車と比べてパーツも軽く、取り扱いやすいです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
■高卒以上 ■3級以上の自動車整備士資格をお持ちの方 ※普通自動車運転免許も必要となります。 ＼以下に当てはまるような方にピッタリです！／ □働きやすい環境で整備士の仕事を続けたい。 □評価制度が整っている会社でスキルアップしていきたい。 □大好きな沖縄でずっと働きたい。 |
| 募集背景 |
＜沖縄のカーライフを支えていく存在に＞ ダイハツ車の新車販売をはじめ、全メーカーの中古車販売、車検・点検・一般整備などのアフターサービスを行っている当社。クルマ社会の沖縄で軽自動車新車販売シェア16年連続ナンバーワンを記録するなど、業績も右肩上がりで伸びています。今後も沖縄のカーライフを支え、「一番身近なカーディーラー」としてお客様から頼りにされる存在であり続けるために、整備士として活躍してくれる方を募集しています。ダイハツグループだから安定性も将来性も働きやすさも抜群！腰を据えて長く働いてくれる方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
本店
★転居を伴う転勤はありません。沖縄県浦添市城間2135（最寄駅：SCSKセンター前（バス停）） ★マイカー通勤OK！バイクや自転車での通勤も可能です。 ★県外や離島からの転職の場合、月3万円の住宅補助があります。県外からの転職で、すぐに家を探すのが難しい方は、1年間は家具・家電付きの住居を会社が用意します（光熱費のみ自己負担）。 交通
バス停SCSKセンター前より徒歩1分
国道58号線北向け、浦添城間交差点かどの大きなダイハツの看板が目印です |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 17:45 ★予約制を導入しており、休憩時間もしっかり取れます。 ★残業時間は月平均20時間程度。プライベートの時間も大切にできます。 ★U・Iターン歓迎！ |
| 給与 |
月給 17万2,000円～20万円 ※想定年収 275万円～340万円 ※別途、各種手当（資格、家族、役職など）を支給します。 ※経験・能力を考慮し、給与額を決定します。 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇は変わりません。 年収例
年収274万円 / 4年目 / 22歳
年収397万円 / 8年目 / 主任/検査員 年収451万円 / 15年目 / 係長/フロント |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 ＜年間休日115日＞ ■（月9日休み ※シフト制） ※毎週水曜、第2・3火曜日は定休日。それ以外はシフトによる。 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■介護休暇 ＜長期休暇も取得OK！＞ 普段のお休みと有給を合わせて連休にしてもOK！ 友人や家族と旅行に行く社員も多くいます！ |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■資格手当（取得資格に応じて） ■検査員手当 ■フロント手当 ■サービスマネージャー手当 ■家族手当（扶養家族1名につき／月8500円） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■定期健康診断（年1回） ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■その他慶弔見舞金制度 ■車両購入補助制度 ■社員表彰制度 ■社員旅行 ■労働組合あり ＜達成奨励金制度＞ ★インセンティブ旅行をプレゼント！ 年間のキャンペーンでの成績優秀者に還元！（これまで国内外の旅行を実施） ★四半期ごとの目標達成者には奨励金支給！ ★各店舗への奨励金も支給！ 毎月店舗に与えられる各種目標（入庫台数や売上など）を達成すると、 数千円～最大3万円程度の奨励金を支給！（過去実績は月平均2万円前後） ◇ 時短勤務制度あり ◇ U・Iターン支援あり |
