仕事内容 |
\!ここがポイント!/ ☆年間休日120日以上!残業月平均25時間、働き方改革中で残業時間の削減や水曜ノー残業デー!有休も年間10日取得奨励で、プライベートも大切にできます! ☆人々の生活をささえるインフラ事業 ☆創業60年の信頼で官公庁・学校等の施工実績多数あり ☆資格取得支援あり、取得後は給与も着実にUP! ☆未経験者・ブランクある方も歓迎です! ------------------------------------------- 【仕事の概要】 空調・衛生設備工事の施工管理を担当していただきます。 いきなりすべての工程ではなく、一部のフローからお任せします。 ・現場管理(スケジュール・安全・人員管理など) ・資材発注 ・提出書類の作成 ・協力業者などとの打合せ など 【一連の流れ】 【1】公共施設・集合住宅の管理者や近隣地域の方から、工事の依頼があります。(エアコンの取り付け、古い設備の改修工事、水漏れへの対応など多岐に渡ります。) 【2】現場の状況調査、依頼主へのヒアリングなどを行い、状況を確認します。 【3】見積り金額を出し、案件の正式な発注を頂き次第、工事に取り掛かります。 【4】工事中は、現場での施工品質に問題がないか、作業工程が安全かなどの監督業務が中心です。1日で終わる工事もあれば、学校の空調設備工事など数か月の工期を費やす場合もあります。 【5】工事が完了次第、依頼主への完了報告、細かい事務対応などを終えて完了です。 これからどんな設備が地域を彩っていくのかを間近に感じることができ、地域に根付いたお仕事です! 先輩のサポートをしながら、仕事の流れや業務内容を覚えていきましょう。 面倒見がよく気さくな先輩ばかりなので、未経験の方でも安心してくださいね。 |
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応募資格 |
求める人材: ■必須項目 ・高卒以上 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・基本的なPC作業(Word、Excel、PowerPointなど)ができる ■こんな方はより歓迎! ・手に職をつけたい ・体を動かして働くのが好きだ ・新しいことにチャレンジしたい ・建設業界での経験がある方(施工管理など) ・1級・2級管工事施工管理技士の資格保有者 ・現場作業員の経験がある などなど・・ ひとつでも当てはまる方は歓迎です! \経験・スキルは一切不問!/ 今回は資格や知識がまったくない方も大歓迎! 育成する前提で採用しますので、入社後徐々に成長できます。 経験がある方はもちろん活躍できますが、今回の募集では 何よりも人柄を重視します◎ |
募集背景 |
■募集背景 より多くのお客様に応えられるよう、施工には欠かせない現場管理を増員募集します ■採用までの流れ 【1】engageから簡単応募 (書類選考) 【2】面接(1回~2回) 【3】採用 【4】勤務開始 ※ご入社日はお気軽にご相談ください。 ※ご不明点がありましたらお気軽にお問い合わせください。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
新潟県新潟市中央区関屋金鉢山町53番地
勤務地:新潟県新潟市中央区関屋金鉢山町53番地 ◇車・バイク通勤もOK(駐車場あり) ◇駅から徒歩5分以内 ◇転勤なし 交通
JR越後線「関屋駅」から徒歩5分
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勤務時間 |
8:00 ~ 17:00 休憩60分 ◆残業時間(1か月平均)25時間 |
給与 |
月給 22万円~45万円 ※想定年収 320万円~504万円 ※経験・スキル・年齢などを考慮し決定いたします。 ※試用期間/3ヶ月 【1日のスケジュール】 8:00 朝礼 8:30 工事スタート、職人さんへの指示 12:00 昼休憩 13:00 打合せ、巡回、事務作業 17:00 工事終了 【先輩社員のメッセージ】 施主及び工事関係者と打合せをして工事を安全かつ円滑に進行していくことが施工管理の役割です。完成時の達成感や関わる方々から感謝の言葉を頂く時の嬉しさがやりがいにつながっています。 ぜひ一緒に働きましょう! 年収例
年収304万8,000円 / 1年目 / 高卒
年収386万8,000円 / 3年目 / 2級管工事施工管理技士取得者 年収504万8,000円 / 8年目 / 1級管工事施工管理技士取得者 |
休日休暇 |
・年間休日数:120日以上 ・完全週休2日制 (土,日,祝日) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇(入社6か月後に10日間付与、時間取得可) ・産休育休制度有 ┗育休取得実績:1名(2023年度、男性、半年間取得) 男女問わず長く働きやすい環境です! ・子の看護休暇(中学卒業まで取得可能) ・介護休暇 ・慶弔休暇 など |
福利厚生・待遇 |
・昇給/年1回(4月) ・賞与/年2回(8月・12月) ・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・健康診断、人間ドック、がん検査(全額会社負担) ・退職金制度:有 ・退職金共済:加入 ・通勤手当(上限15,000円/月) ・資格取得支援制度(受験・講習費用を会社が全額負担) ・再雇用制度:有(上限年齢:上限 70歳まで) ・受動喫煙対策:有(社内喫煙室設置) ・作業服貸与 ・社用PC、携帯電話(iPhone)貸与 ・ウォーターサーバー:有 ・冷蔵庫、電子レンジ:有 ・染髪、パーマOK(派手すぎるものはNG) ・ピアス可(業務中は着用不可) ・福利厚生サービス:有 ・マリンピア日本海入館チケットプレゼント ・その他手当 ┗資格・経験等により考慮 ┗マイカー借上げ手当支給 最後まで読んでいただき、ありがとうございます✨ |