| 仕事内容 |
おもちゃ・ゲームの販促、ゲーム大会の企画運営などエンタメ系イベントの企画・制作およびディレクション業務をトータルにお任せします。 例えばカードゲームの大会では、国内各ブロックの予選会から全国大会まで、イベント数は年間通じて相当数にのぼります。参加者の年齢層、開催地、開催規模に適したイベントの企画提案からパートナー企業の選定および各種手配、スケジューリング、進行管理などディレクターとしてイベント成功に向けての舵取りを行ないます。 ＜仕事の流れ＞ ▼社内会議 直取引であるクライアントの大手玩具メーカーより、イベントの年間計画を受け取ります。各日程ごとにイベントの内容を決定。内容に応じ、スタッフ人員数、必要な資材・制作物などを打ち合わせます。 ▼提案・打ち合わせ 会議をもとに、会場のレイアウト図や、イベントマニュアル、タイムスケジュールなどを、クライアントに提案。さらに検討を重ねます。混雑が予想されるイベントでは、効率的なスケジュール管理や、トラブルを防止する会場内の導線を計画。常に参加者の視点に立って考えます。 ※打ち合わせは、パートナー各社を交えて行ないます。 ▼手配 開催地、参加予定人数、予算などの詳細決定後、会場選定、制作物・スタッフ・備品などの手配を行ないます。 ▼当日 イベントがスムーズに進行するよう運営チームとも密に連携し、会場の全体の管理をします。 ＜手掛ける案件例＞ ・人気アニメのトレーディングカードゲームイベント ・世界的に有名なアニメ・コミックイベント ・ゲームイベントでの物販ブース出展 など |
|---|---|
| 応募資格 |
【学歴不問】 ◎歓迎する経験 ・何らかのディレクション業務の経験をお持ちの方 Lイベント、TV業界、広告業界などでディレクター、プロデューサーのご経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・イベント業界での企画営業経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・illustrator、Photoshop、3DCADなどのソフト使用経験をお持ちの方 ※大規模イベントの企画・運営、ディレクション経験をお持ちの方はスタート時の給与を優遇いたします。 ※以下にあてはまる方も歓迎いたします！ ・カードゲームが好き・詳しい方 ・人と話すことが好き、とりまとめをすることが得意な方 ・流行りやトレンドを追うことが好きな方 |
| 募集背景 |
＜事業拡大による増員募集！＞ 大手玩具メーカーやゲーム会社などエンターテインメント系のクライアントと、直接取引を行なってきた実績が豊富な当社。Webサービスを一貫して自社内で担当することで、クライアントとの信頼関係を深めてきました。 そんな中で、イベント業界での経験を持つメンバーを中心に、イベントプロデュース事業部を発足。これまでお付き合いのあったエンタメ業界のお客様から依頼を受け、リアル・デジタル両面から、様々なイベント企画・立案・設計・運営に取り組んでいます。今後、手掛けるイベント数・規模共に増していく見込みのため、今回新たなメンバーを募集することとなりました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京本社
【本社】東京都中央区東日本橋3-4-13VPO東日本橋4階（最寄駅：馬喰町駅・馬喰横山駅・東日本橋駅・小伝馬町駅） 東京都中央区東日本橋3-4-13 VPO東日本橋4階 ※転勤はありません。 交通
◎4路線よりアクセスできます！最寄り駅より徒歩1分！
都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩1分 総武線快速「馬喰町駅」より徒歩3分 都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩2分 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 （標準労働時間1日8時間／コアタイム12：00～18：00） ※試用期間中の勤務時間のみ、10：00～19：00（実働8時間）で固定となります。 |
| 給与 |
月給 25万円～40万円 ※想定年収 325万円～520万円 ※3ヶ月間の試用期間あり。 ∟試用期間中の勤務時間のみ、10：00～19：00（実働8時間）で固定となります。 ※月給には36時間～45時間分（経験者は7万5000円～12万5500円、未経験者は6万円～）の固定残業代を含みます。 ※超過分は別途支給。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 ※休日は基本土・日がとなりますが、イベント開催日は出勤、平日に代休取得をしていただきます。 ＜年間休日125日＞ ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上の連続休暇の取得が可能！ |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当 ■時間外手当（固定残業代の超過分） ■在宅勤務手当 ■役職手当 ■慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病手当金） ■研修制度 ■定期健康診断 ■社内禁煙 ■時短勤務制度 ■社内イベント ■私服勤務OK ■退職金制度 |
