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「京芝テクノ株式会社/検査スタッフ」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、技能工・作業員(整備・メカニック)の転職・求人情報が満載です!

検査スタッフ
京芝テクノ株式会社
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
京芝テクノ株式会社
掲載期間 24/09/06

検査スタッフ

正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 残業月20h以内 転勤なし
鉄道信号システムの検査スタッフ(未経験歓迎)◆電車の運行を支えます/年間休日120日以上/土日祝休み
仕事内容 電車の運行を支える装置の製造・検査・メンテナンスをする当社。電車のスピード制御をする装置や、到着時間・行き先を示す案内表示板などを扱います。あなたには、装置の正確かつ安全な動作を確認する仕事を中心にお任せします。

<装置の名前や検査方法から覚えましょう!>
まずは配線が正確に組まれているか、動作するかを確認する検査業務から。約1年かけて少しずつできることを増やせます。装置やシステムごとにチームを組んでいて、人数比やあなたの経験・能力に応じて配属します。

<扱う装置について>
■運行管理装置
列車を効率よく運行するため、運転指令室に列車の居場所を知らせる装置です。ダイヤ乱れや列車の衝突事故を防ぎます。製作所内で模擬装置を使い、モニター越しに動作を確認します。

■案内表示板
列車名や発車時刻、行き先、乗車番線などが表示された、乗客のための案内装置です。装置に専用システムで電機や信号を送り、液晶のモニターが故障していないかを製作所内で確認します。

■列車制御装置
列車のスピードを、線路の制限速度に合わせて自動で制御する装置です。他の列車との衝突や速度の超過を防ぎます。列車を保管する車庫にて、電車の点検時に異常がないか確認します。

■連動装置、ホームドア、踏切の制御装置などの見慣れた装置も!
連動装置はレールを分岐させ、列車の運行を操作するための装置です。その他、ホームからの転落や列車との接触事故を防ぐホームドアや、踏切を制御する装置も手掛けます。

<検査業務を覚えたら、製造業務にも挑戦!>
1年後を目処に、製造業務も担当していただく予定。0からの設計ではなく、お取引をする京三製作所が製造した装置をもとに、プラグをつないだり動作を確認したりします。段階を踏んで学んでいきますので、決してむずかしくはありません。
応募資格 工業高校や専門学校で電気・電子・機械関連の勉強をされた方歓迎!

―こんな方にピッタリのお仕事です!―
□ 安定した会社で働きたい。
□ 長く働ける職場を探している。
□ 地道にコツコツと作業をすることが得意。

◎活躍中の先輩達も、未経験からスタートしました!
当社の社員は19名。設立以来、約50年にわたり未経験採用にこだわってきました。未経験からスタートした社員の割合は90%!ルート営業、販売員、ビル設備メンテナンス、保育士、自動車部品の加工スタッフなど様々な前職の社員が活躍中です。

◎経歴よりも人物重視・面接重視で選考します!
実際にお会いしてお話しすることを大切にしています。面接というより、お互いを理解する時間だと思ってお越しください。仕事内容や会社の雰囲気なども詳しくご説明します。「ここで頑張っていけそう!」と思えたら、ぜひ一緒に頑張っていきましょう。
募集背景 \未来のリーダーを育成するため、採用を行ないます/
電車のスピード制御や運行管理、到着時間や行き先の案内表示をする装置の製造・検査・メンテナンスを手がけている京芝テクノ。鉄道車両用の電子機器の製造・販売でトップクラスのシェアをもつ京三製作所と、30年以上のお取引を続けています。今後もいただけるたくさんの依頼に対応するためにも、若手の育成が急務。この先、5年後、10年後を見据えた増員募集を行ないます。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
神奈川県横浜市鶴見区平安町2-29-1
【株式会社京三製作所内】

※横浜市鶴見区にある工場での勤務となります。
☆転勤はありません!
交通
各線「鶴見駅」より通勤バスで7分
勤務時間 8:30 ~ 17:00
(実働7.5時間/休憩60分)

☆残業は月平均20時間以内で、18時までの退社も可能。残業代も全額支給しています!

※月に数回、夜間作業(線路上の装置点検やホームドアの点検など)が発生する場合があります。その場合は深夜手当の支給と翌日明け休みがあります。
給与 月給 21万円~
※想定年収 252万円~
月給21万円以上+賞与年2回 ☆昨年度実績2ヵ月分!

※試用期間は最大6ヶ月。専門性の高い技能を学ぶため、長めの試用期間を設けています。
※年齢経験考慮、手当あり。
※あくまでも最低支給額です。経験・能力に応じて優遇いたします。
※試用期間中は【月給20万円以上】となります。
☆毎年どの社員も昇給しています!(昨年度実績:3000円~1万円)

年収例
440万円/27歳(経験5年)
470万円/34歳(経験10年)
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇(最大9日間)
■年末年始休暇(最大9日間)
■ゴールデンウィーク休暇(最大9日間)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)☆昨年度実績2ヵ月分!
■交通費100%支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■制服支給
■役職手当
■資格手当
■退職金制度
■オフィス内分煙
■制服貸与
■結婚祝い金
■出産祝い金

会社概要京芝テクノ株式会社