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東京都足立区（最寄駅：竹ノ塚）
足立区竹の塚2-8-24
| 仕事内容 |
地域密着ハウジングアドバイザー◆95％以上未経験／入社2年目以降の平均年収1075万円！／家賃1万円で社宅入居可 お問い合わせいただいたお客様に、戸建てやマンション、土地の購入・売却をご提案します。 【扱う物件の特徴】 埼玉県南部、東京都の城東エリアの不動産を中心に扱います。お客様の多くはファミリー層。これから住宅を購入する方から土地を売却したい方まで、ニーズは様々です。 【仕事のポイント】 ★100％反響営業！ 地域に特化した物件で広告掲載に注力しているため、問い合わせは多数。100％反響営業です！ ★自由度の高い環境！ 中には、TikTokで集客を担当する社員も。「まずやってみよう！」という社風なので、あなたのチャレンジもしっかりサポートします！ ★未経験からでも稼げる！ 充実の研修をご用意。頑張りはインセンティブに反映されるので、入社2年目以降の平均年収は1075万円です！ 【詳しい仕事内容】 ▼問い合わせ対応 お客様から連絡が寄せられたら、来店日時を調整。 ～購入の場合～ ▼ヒアリング、内見 「どんな住宅を購入したいか」「どんな生活を送りたいか」などをヒアリング。条件に合う最適な物件をご紹介し、内見へご案内します。 ▼ご提案 物件を気に入っていただけたら、契約に向けてご提案。数千万円の大きい金額が動くため、住宅ローンや税金、保険なども合わせてお伝えします。 ▼手続き、書類管理 契約に関する書類手続きなどを実施。その後、物件の引き渡しからアフターフォローまでを担当します。 ～売却の場合～ ▼売却の背景をヒアリング 相続や資産整理など、売却に至った背景を伺います。「とにかく高く売りたい」「できるだけ早く」といった要望に寄り添いつつ、売却後どのように生活していくかについてもヒアリング。お客様の将来も考えてご提案します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
＜未経験者、第二新卒、社会人デビューの方歓迎！＞ ※学歴は不問です。 ★若年層の長期キャリア形成を図るため、「40歳以下」の方を募集します。 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎先輩メンバーも8割が未経験からスタートしています。 |
| 募集背景 |
【新店オープンに向けた組織強化のため、増員募集します！】 草加本店と足立支店の2店舗を構え、埼玉県南部と東京都の城東エリアの不動産を中心に取り扱う当社。一戸建て・マンション・土地の購入から売却まで幅広く対応しており、売上もここ2年で150％ほど伸びています。設立して12年目を迎え、今後は「第二創業期」と位置づけ、さらなる成長に向けて新しいことに挑戦していく計画です。 そのステップとして、今年度中に新店のオープンを予定しています。そこで今回、この新店のオープニングメンバーとして活躍してくださるメンバーを募集することになりました。充実の研修をご用意しているので、未経験の方も安心してご応募ください！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
足立支店
いずれかの勤務地をお選びいただけます。（転居を伴う転勤なし） 東京都足立区竹の塚2-8-24 交通
■足立支店／東武スカイツリーライン「竹ノ塚駅」より徒歩7分
※車・バイク通勤OK！（駐車場完備） |
| 勤務時間 |
9：30～18：00（実働7時間30分） ※土・日・祝日は、8：30～18：00です。 ※残業は月20時間以内です。（残業代は100％支給） |
| 給与 |
月給 30万円～ ※想定年収 360万円～ ＼ 平均年収1075万円 ／ 月給30万円＋インセンティブ＋賞与（年4回） ◎経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ◎未経験入社1年目でも、先輩のサポートを受けながら年収1000万円を稼ぐ社員もいます。 ＼成果に応じて稼げる環境です／ 売上の15％以上がインセンティブとして支給されます。3000万円の物件を販売した場合のインセンティブは、30万円ほど。中には、入社2年目で月収100万円に到達した先輩も。家庭のある社員からは「家族を安心させられて嬉しい」という声もあがっています。 年収例 【平均1075万円（入社2年目以降）】 ■656万円／25歳（入社1年） ■927万円／28歳（入社2年） ■1101万円／35歳（入社5年／課長） ■1820万円／38歳（入社6年／営業次長） Native Japanese speaking skill is required |
| 休日休暇 |
■週休2日制（水曜定休＋シフト制／月6～8日休み）◎連休も取れます！ ■夏季休暇（7日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■バースデー休暇（本人または同居家族の誕生月に取得できます） ■産休・育休（取得・復職実績あり） ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回（4月） ■昇進年2回（4月・10月） ■賞与年4回 └1回につき120万円を獲得している社員もいます。 ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当（宅建・建築士・FP） ■職能手当 ■報奨金 ■皆勤手当 ■インセンティブ制度（売上の15％以上を支給） ■借り上げ社宅あり └独身タイプもファミリータイプも、月1万円で住めます！ ■社用車使用OK ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■資格取得支援 ■社員旅行（年1～2回） ■達成会 ■スポーツ大会（年2回） ■出産・育児支援制度（出産お祝い金1万円を支給） ■社内禁煙 ■制服貸与 ……研修充実！…… 役員は1000人以上の教育経験があり、研修ノウハウも豊富です。 別途【教育体制について】の欄も、ぜひご確認ください！ |