| 仕事内容 |
「”運動”を通じて心身を充実してもらいたい」「日常をキラキラと過ごしてもらいたい」そんな想いを大切に、お客様のサポートを行なう仕事です。 ★ミッション 接客、トレーニングマシンの使い方のアドバイス、健康上のお悩みをお聞きするカウンセリング、店舗運営全般をお任せします。 ★具体的には… カウンセリング、トレーナー業務、店舗イベントの企画運営、広報・PR活動など。社員の8割が未経験スタートです！ ★入社後の流れ カーブスFC本部での2週間程度の研修をご用意、運動の知識だけでなく、電話対応や接客方法までしっかりとお教えします！ 【社員の声】 ◎奇跡と出会える場所です。 所属していた店舗に、過去の病気で身体が思うように動かないお客様がいました。当初は「周りに迷惑をかけてしまうから…」といった様子だったのを今でも覚えています。でも、「頑張りたい」という想いからお客様の少ない閉店間際に通ってくださり、最終的には仕事に復帰できるほど回復されたんです。その時「あなたが”大丈夫だよ”と応援してくれたから頑張れました。人生が変わる場所ですね」と伝えてくれて。自分の頑張りが誰かのチカラになっていると感じ、とても胸が熱くなりましたね。 ◎人との繋がりを実感できます。 母が会員として私の在籍している店舗に通っていましたが、体調を崩し入院することに。他の会員さんがお見舞いに来てくれたり、上司に休みたいと電話したら「あなたが戻ってくるまでお店は守るからね」と伝えてくれたり。私がお見舞いへ行くと母は決まって「みんなが待っているから早く仕事に行ってあげて」って言うんです。本当に人に恵まれてるなと実感しました。運動を通じて、人と人が繋がっていく…こんなやりがいは他では感じられません。カーブスで働いていて本当に良かったです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
■女性専用フィットネスジムなので【女性限定】の募集です。 ☆20～30代のスタッフが活躍中！ ☆前職は販売・飲食店スタッフ、エステ系など様々です！ ＼下記に当てはまる方、大歓迎！／ ◎誰かに必要とされるやりがいを感じたい方 ◎人の成長や達成をサポートするのが好きな方 ◎「感謝されることが嬉しい」といった想いをお持ちの方 ＼スポーツの経験は一切不問！／ これまで本格的にスポーツをしてこなかった方も大歓迎。お客さまは高齢の方が多く、運動のお手本を見せることもありません！ ＼目的をもって働きたい…そんな方にピッタリ！／ 運動を通じてお客様を支えるこの仕事。「体調が良くなった！」「毎日活き活きと過ごせる！」といった嬉しい言葉を伝えてもらえることも。達成感や貢献性を感じながら働きたい方は活躍いただけます！ *Native?Japanese?speakitng?skill?is?required. |
| 募集背景 |
＼組織力強化のため、増員募集！／ 東証プライムに上場する（株）カーブスHDのグループ企業として北海道・東京・千葉・埼玉で73店舗のカーブスを展開する当社。昨今、運動に関する需要の高まりもあり、この3年間で10店舗拡大。顧客満足度は8年連続No.1です。 今後も増え続ける店舗でお客様に高いサービスを提供するため、新しいメンバーを募集することになりました。運動を通じて女性が輝く社会を作り、女性スタッフにも仕事を通じて達成感を提供したい。そんな想いに共感していただける方からの応募を心より歓迎します！ ☆採用予定人数：5名 【選考フロー】 応募→WEB面接1回→2次面接→内定（応募から内定まで約10日程度です） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
カーブスユニモちはら台
市原市の店舗千葉県市原市ちはら台西3-4 UNIMOちはら台SC 1階（最寄駅：市原市） ■カーブスユニモちはら台 もしくは近隣通勤可能な店舗 もしくは近隣通勤可能な店舗★あなたの希望と通いやすさを最大限考慮し、勤務地を決定します。 ★転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎！ ★店舗によりマイカー通勤OK！ご相談ください。 交通
☆配属店舗により交通は異なります。ほとんどの店舗が、最寄り駅から徒歩圏内です。
☆勤務地の詳細は、当社HP（http://www.high-standard.co.jp/）よりご覧ください。 |
| 勤務時間 |
■1ヶ月単位の変形労働時間制 ※9：30～19：30（週平均実働時間：40時間以内） ※13：00～15：00の2時間はお店をクローズにしています。休憩時間もその間にお取りいただきます。 ※残業はほとんどありません（月10～15時間程度）。 |
| 給与 |
月給 25万円～25万円 ※想定年収 300万円～300万円 月給25万円以上（一律支給の住宅手当1.5万円含）＋賞与年2回＋各種手当 ＊3ヶ月間の試用期間があります。最初の1ヶ月は雇用形態がアルバイトとなり、時給1200円以上です。2・3ヶ月目は住宅手当を含めないため月給23.5万円以上となります。その他の条件に変更はございません。 ＼月収例／ 月収28万円以上 ＝基本給＋残業手当（20時間の場合）＋交通費全額支給（1万円想定） ＼各種手当も充実！／ ・時間外手当 ・扶養手当（扶養人数1名につき：月3000円） ・健康習慣手当（1回の賞与につき3万円加算） ・勤続手当（正社員勤続3年以上：月1万円） ・住宅手当 ＼4年連続で給与のベースアップを実現！／ 2021年10月、2022年11月に続き、2023年7月にも全社員の基本給が3，000円アップしました！手当が豊富なので月収28万円以上、店長になれば月収35万円以上も叶います！ 年収例
年収320万円 / 2年目 / 女性
年収470万円 / 5年目 / 女性 |
| 休日休暇 |
■年間休日118日 ■週休二日（日曜日＋他1日シフト制／月8日～10日休み） ■祝日休み ■年末年始休暇（4連休以上）※12月31日～1月3日まで店舗がお休みです。 ■GW休暇 ■夏季休暇（2～3連休以上）※公休・有休の組み合わせになります。 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績70名） ■育児休暇（取得実績70名） ■介護休暇 ■特別休暇 ＼出産・育児も、周りがサポートします！／ 店長やマネージャーの中にも、出産や育児を経て活躍している社員が多くいます。育児中でも安心して働けるよう、周囲も協力的な環境です。「ライフイベントを大切にしたい」という社員の想いを当社は大切にしています！ |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年2回（5月・11月） ■賞与昨年度支給実績2回（3月・9月） └平均支給実績：57万円 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）※法適 ■時間外手当 ■扶養手当（扶養1名につき月3000円） ■健康習慣手当（1回の賞与につき3万円加算） ■健康診断 ■健康診断婦人科検診（無料） ■勤続手当（正社員勤続3年以上月1万円） ■報奨金 ■制服貸与 ■社員持株制度 ■勤続研修旅行 ■バースデープレゼント └社長直筆のメッセージとプレゼントをご用意！ ■ESOP（確定拠出型退職給付制度） ■BBQ補助（食事会に参加する際に手当を支給） ■プロテイン特別社員割引 ■屋内禁煙 ＼産休・育休取得実績70名！／ 出産や育児を経て、店長やマネージャーに昇格している社員も多数。子どもが急に発熱した時もサポート！早退や遅出もお気軽にご相談ください！ |
