| 仕事内容 |
10年連続売上UPの人気ECサイトを運営している当社。倉庫では毎日1万点以上の商品を出荷しています。 あなたには、チームリーダーとして5～15名ほどのアルバイトスタッフの業務・勤怠管理をお任せします！ ＜取扱商品＞ 生活雑貨・食品・おもちゃ・アパレル・アウトドア用品など、多種多様なジャンルを数万点取り扱っています。メディアで注目を集めたヒット商品も多数あり！ ＜お任せする業務＞ ■スタッフ管理 シフト管理、休憩・残業の管理、ポジションの割り振り ■オペレーション管理 各作業の進捗管理、業務指示 ■数値管理 1日の出荷量や、翌日の出荷量、出荷アベレージといった数値管理 ■その他 新人教育、イレギュラー対応 など ＜物流センターについて＞ 倉庫スタッフは全体で50名～60名ほどで、実際の作業は基本的にアルバイトスタッフが実施。担当毎チーム（10名～20名）に分かれ作業を進めるので、チーム全体の管理をお願いします。 ★今回の募集の経緯 現在の物流センターはまだ開設したばかり。倉庫スタッフの平均年齢も30歳と若い世代が中心で、ポテンシャルを秘めた部署です。しかし、物量は年々増加しており、組織強化が急務に。そこで、新たなリーダーをお迎えすることになりました！ ★ミッションと社風 周囲と連携しながら、倉庫運営をより良くすることがミッションです。社員・アルバイト問わず多くのスタッフがいますが、情熱と愛情で皆を引っ張ってください。また、当社は人柄重視の採用です。面接では、あなたの熱い想いをお聞かせください。 実力に応じて随時昇給・昇格あり、ゆくゆくはセンター長を目指すことも可能です！ 未経験でもOK！やってみたいという気持ちが大事です。是非当社で新たな自分にチャレンジしてください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
業界・業種未経験歓迎！やる気・情熱・人柄重視の採用です！ ＜必須スキル＞ ■やる気、情熱があればOK！ ＜以下に当てはまる方は大歓迎です！＞ ◎管理業務に挑戦したい ◎早期キャリアアップを目指したい ◎裁量の大きいポジションで活躍したい ◎右肩上がりの成長企業で経験を積みたい ◎マネジメント業務に興味がある ◎安定した企業に勤めたい 倉庫業務の経験者、フォークリフトの資格保有者は即戦力としてご活躍いただけます！ ※経験や資格は必須ではありません |
| 募集背景 |
2007年に設立し今年で17年目を迎えた『株式会社ユージュアル』。 心のつながりを日常の中で感じられる…そんな数万点の商品を、大手各社のショッピングサイトで紹介してきました。「売れそう」「バズりそう」な商品をいち早く紹介してきたことで、売上は右肩上がりを記録し続けています。 今年2月に東証スタン―ド上場企業である株式会社マキヤの子会社となった当社。さらなるマーケット拡大や、商品力強化が見込まれ、収益性の拡大は間違いなし。 今後もたくさんのお客様に商品を届けるため、倉庫の管理スタッフを増員することにしました。 これまでの経験を活かしたい方、会社と共に成長したい方、ぜひ一緒に働きましょう！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
千葉物流センター
千葉倉庫／千葉県印西市泉野3-8千葉県印西市泉野３－８（最寄駅：千葉ニュータウン中央駅） ■2017年にできたばかりのキレイな倉庫です！ ■常時音楽が流れている職場です♪ ■空調一部完備で快適に過ごせます！ 交通
★「千葉ニュータウン中央駅」より無料シャトルバスあり
★車・バイク通勤OK（駐車場完備）※社内規定あり |
| 勤務時間 |
シフト制 1日あたりの実働時間：8時間 9：00～21：00（勤務時間は応相談） ※残業は月20時間以内です。 ※繁忙期以外は残業のない月がほとんどです。 |
| 給与 |
月給 23万円～ ※想定年収 276万76円～300万円 ■月給23万円以上＋賞与年2回 ※業績による ※固定残業手当（21時間分・35,000円）を含みます。超過分は別途支給します。 ＜収入・キャリアアップも可能です！＞ 仕事の頑張りやスキル次第で昇給・昇格も可能です。たとえばこれまでには、入社2年目で月給が5万円上がった人や、入社3年目で課長に昇進したメンバーも。ベンチャー企業らしく「出る杭はどんどん伸ばしていこうよ」という考えも大切にしています。 雇用形態 正社員 ※1年間の試用期間あり。その間は契約社員となります。 ※試用期間中の給与・待遇は変わりません。 年収例
年収276万円 / 1年目 / 一般社員、25歳
年収324万円 / 3年目 / 一般社員、28歳 |
| 休日休暇 |
＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ※基本的には土日祝休みですが、月1回程度は土曜や祝日の出勤があります。（代休取得可） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ※5日以上の連続休暇取得可能 |
| 福利厚生・待遇 |
■給与改定（能力次第で随時） ■賞与年2回（業績による） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（上限月3万円） ■役職手当 ■資格手当 ■オフィス内禁煙 ■私服勤務 ■車通勤可（駐車場完備）※通勤距離2km以上の場合 ■バイク通勤可（駐輪場完備） ◇ 資格取得支援・手当あり |
