| 仕事内容 |
＼安心＆安定の大手企業／ 大塚製薬が手掛ける薬用美白美容液の新商品、『サクラエ』の販促キャンペーンの運営をお任せします。 ２つの美白効能を有する医薬部外品の承認を日本で初めて取得した製品で、店頭販売を行っていないレアアイテム✿メディアやＳＮＳでも注目の新商品だから、まだ知らないお客様に自信を持っておすすめできます。美容と広告の２つに渡る業界で知識と経験を得られます。未経験からスタートして2年目で、年収400万円以上のメンバーもいます！ ＼詳しいお仕事内容は？／ ★1：ご来店されたお客様へ「お声掛け」 ★2：興味を持っていただければ、商品を「ご紹介」 ★3：購入を希望の方への「申し込みサポート」 難しい作業は一切ないので、未経験さんも安心です◎ SVとしてお客様対応やスタッフフォローなどをお任せします。 ＼キャリアアップも可能／ 将来的に興味があればクライアントが抱えるマーケティングの課題を解決するプロモーションの企画や、展示会などの運営支援、採用・トレーニングをする人材育成などのポジションもあります！ ---＜1日の仕事の流れ＞--- 現場に直行！ ⏬ 施設担当者にご挨拶 ⏬ イベント開始準備 ⏬ お客様対応やスタッフフォローなどの全体管理 ⏬ 休憩 ⏬ 他現場に移動 ⏬ 実施終了 ⏬ 片付け・報告 ⏬ 直帰 ------------------------ *・。*・。アピールポイント*・。*・。 ◎飲食店や営業、事務など異業種からの転職者も多数！ ⭐️「大塚製薬業務担当だけ」 ┗ベース給与1万円アップ中♪月収27万円以上～ ┗業績に応じて毎月ボーナス最大3万円支給♪ ⭐️最大10万円の就業祝い金あり♪ ⭐️正社員登用制度あり ⭐️プライベート優先派も歓迎！ └月8～9日のお休みに加え、希望日を連休にしたりもOK！ |
|---|---|
| 応募資格 |
＼20代・40代の女性が活躍中／ ◇学歴・経験不問 ◇未経験スタート歓迎 こんな方にピッタリ♪ ✅イベントに関わる仕事に興味がある ✅仕事を通して今より成長したい ✅商品プロモーションを経験してキャリアを積みたい ✅気配りが上手で周囲からよく感謝される ✅人を育てるポジションに関わりたい ✅コミュニケーションを大事にしたい ✅広告代理店に興味がある ✅キャッチコピーやセールストークを考えるのが得意 ※過去ご応募頂いた方 につきましては、選考基準に大 きな変更はないため、応募をお控えください。 |
| 募集背景 |
大塚製薬の薬用美容液新ブランド立ち上げによる事業拡大 新ブランド専任のSV候補を募集します。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地・交通 |
大阪府・兵庫県エリアのイベント会場
【直行直帰OK】週ごとに計画されたキャンペーン実施場所での勤務となります。 大阪府大阪市西区江戸堀1-15-20（最寄駅：大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅） 交通
【面接地：株式会社エーエスピー 大阪支社】
大阪府大阪市西区江戸堀1-15-20 丸大肥後橋ビル4F ◇大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」2番出口から徒歩3分 ◇京阪・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩8分 ◇JR線「北新地駅」徒歩12分 |
| 勤務時間 |
シフト制 【9:00～18:00】実働8時間（休憩1時間） ※イベント実施場所により多少変動あり |
| 給与 |
月給 26万円～30万円 ※想定年収 324万円～400万円 固定残業代あり：月給 ￥260,000 ～ ￥290,000は1か月当たりの固定残業代￥32,700（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ※試用期間（2ヶ月）：月給26万円 ★---★---★---★---★---★ 就業お祝い金 最大10万円！！ ★---★---★---★---★---★ ＊試用期間終了後、本採用したとき（5万円） ＊入社後６ヶ月勤務したとき（5万円） ★---★---★---★---★---★ 毎月『最大3万円』 インセンティブあり！！ ★---★---★---★---★---★ 月間目標達成率に応じて毎月『最大3万円』を支給！ 年収例
年収324万円 / 1年目 / スーパーバイザー
年収392万円 / 3年目 / エリアマネージャー |
| 休日休暇 |
◇シフト制（月8～9日休み） ＼お休みは希望を考慮／ 「来月は3連休が欲しい」「この期間は週4日出勤で」など希望は遠慮なくご相談ください◎プライベート重視派の方にも満足いただけるよう柔軟に対応いたします＾＾ |
| 福利厚生・待遇 |
＜入社祝金10万円支給＞ 本採用後に5万円、さらに勤続6ヵ月目に5万円を支給します！ ベース給与1万円アップ中♪月収27万円以上～（試用期間除く） ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■正社員登用制度あり ■現場直行直帰OK ■残業手当 ■資格取得支援・手当あり ■出張手当有 ■インセンティブ有 [正社員]昇給年2回（6ヶ月毎の査定）、賞与年2回（8月・12月） 年間休日117日 |
