| 仕事内容 |
＼定着率90％以上！『フクシマ商事』なら何年先も安心して活躍できる♪当社で働くポイント／ ★完全週休2日制！社員一人ひとりがプライベートの時間もしっかり確保し、家族との時間も大事にしてます♪ ★シンプルだからはじめやすい◎包丁を使ったことがない未経験の方も充実の研修があるので安心 ★さまざまな将来のキャリアがあるので、ゆくゆくはマネージャー、人事、他業態への挑戦など幅広く活躍できる！ ★転居を伴う転勤はナシ！店舗の近くに住んだり、マイホームを建てる社員も少なくありません♪ 《仕事内容》 「サーティワンアイスクリーム」にて店長候補として接客、販売をお任せします。 まずはアイスの提供などのオペレーション業務からスタートし、慣れてきたら店舗管理などの店長業務をお任せします。 具体的には… ▼ご注文のお伺い ▼スクープという道具でアイスをすくい、まん丸の形にする ▼アイスをデコレーションしてサンデーを作る ▼ドリンクを作る ▼お会計をして商品を手渡す という流れになります。難しいことはなく、シンプルなものなので、お客様を笑顔にしたい気持ちがあれば充分活躍できます！ ーーー店長業務ってどんなことをするの？ーーー 商品発注やアルバイトスタッフの管理などをお任せします。2～3ヶ月ごとにあるキャンペーン時には、スタッフへの共有や事前準備を行ないます。調理で覚えることは少なめなので、早々に管理業務にチャレンジできます！ ＼アルバイトスタッフが辞めにくいのは当社の自慢！／ 大学卒業後に社員になってくれるスタッフも多く、皆で協力して店舗運営を行なっています。また、エリアに多くお店があるため、他店舗のヘルプ体制もバッチリ◎社員に負担がかかり過ぎず、シフト希望も出しやすい環境。社員の定着率が高いのは、働きやすさの証です(^^♪ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問／職種・業種未経験OK／第二新卒歓迎！ 特別な知識や経験はいっさい不問です。 ★20～30代活躍中★ ＼ こんな方、ぜひご応募を！／ □飲食業界で長く働ける環境が良い □マネジメント業務にもチャレンジしたい □いろんな店舗ブランドで働くことに興味がある ＼ 必須ではないですが、こんな方は早期活躍が可能です！／ □学生時代飲食店でアルバイトをしていた □外食・サービス・アパレル・小売分野での接客経験がある ＜選考フロー＞ STEP1：書類選考 STEP2：1次面接＋適正検査 STEP3：最終面接 ※代表または会社役員と行ないます。 STEP4：内定 ※応募から内定までは最短2週間です！ ※面接日や入社日は相談可能ですので、在職中の方もお気軽にご応募ください |
| 募集背景 |
「サーティワンアイスクリーム」「ドトール」「ミスタード―ナツ」「ピザーラ」「大戸屋」など、12業態58店舗を展開するフクシマ商事。社員が転勤する必要がないように神奈川・湘南エリアを中心に12業態58店舗の展開を行なっています。各業態の業績は好調で、今後もこのエリア内で出店計画があります。今回は1年以内に新しい仲間を【10名以上】増員するための募集です。 「サーティワンアイスクリーム」では、季節ごとに陳列するアイスクリームを選んだり♪年始シーズン、お客様が福袋をスムーズに受け取れる方法を提案したりと、SVに承認が貰えればお店ごとに様々な工夫ができるので、ぜひあなたのアイデアも活かしてくださいね＾＾ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
サーティワンアイスクリームはだの河原町店
神奈川県内、東京都町田市内にある各店舗神奈川県秦野市河原町3-48（最寄駅：秦野駅） ＜サーティワンアイスクリーム＞ ■神奈川県 藤沢市／鎌倉市／横須賀市／厚木市／秦野市 ■東京都 町田市 ※希望を考慮し、決定します。また入社後は本社（神奈川県藤沢市湘南台）と、配属された店舗にてOJT研修を行なう予定です。 ※転居を伴う転勤はナシ。引越しが必要な場所に出店しないよう、湘南エリアを中心に本社より1時間エリア内での店舗展開にこだわっています。そのため店舗の近くに住んだり、マイホームを購入したりする社員も少なくありません。 ～湘南台はアクセスの良い街です！～ 横浜へは横浜駅まで直通24分。横浜から乗り換えれば川崎・東京までもアクセスしやすいです。また、片瀬江ノ島駅まで21分で行けるので、夏は海にも行きやすい場所です。 交通
店舗によって異なります。
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| 勤務時間 |
シフト制 シフト制 1日あたりの実働時間：8時間 ▼シフト例 ・9時00分～18時00分 ・13時00分～22時00分 （店舗により異なります） |
| 給与 |
月給 23万円～ ※想定年収 340万円～ ※上記の給与には、固定残業代（20時間分：2万9040円以上）を含みます。時間超過分は追加支給します。 ※面接時に話し合いのうえ、入社時給与を決定。 ※数字だけで社員を評価することはしません。業態や季節に売上が左右されるため、日頃の頑張りを正当に評価して給与に反映します。 ※他業態への異動になった場合、再び店長候補からのスタートになりますが、その場合も給与は下がりません。 ★入社1年目の年収実績 27歳：400万円、32歳：450万円、41歳：550万円 年収例
年収400万円 / 1年目 / 27歳
年収450万円 / 1年目 / 32歳 年収550万円 / 1年目 / 41歳 |
| 休日休暇 |
■週休2日制※月8～9日休み（シフト制） ◎営業日の少ない2月以外は、全て9日休みです！ ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎社会人生活はロングランですから、休みも大切。土日祝は“稼ぎどき”なので出勤となる場合が多いですが、必要に応じて土日も交代で休みを取れるようにしています。いずれにせよ、月8～9日はしっかりと休みを取得していただけます。 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／2023年度実績3～4ヶ月分） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【手当・制度】 ■住宅手当（賃貸：月1万円、持ち家：月5，000円／当社規定による） ■時間外手当（超過分） ■社員旅行 ■海外研修（各本部企画による） ■財形貯蓄 ■車通勤可 ■駐車場完備 ■社員特典（食事） ■永年勤続表彰 ■お中元お歳暮 ★評価を見える化★ 当社では責務ランクと呼ばれる「これができれば店長へ」が分かる評価制度を作成。売上予算を達成できたか・スタッフの労務管理ができたか・食品衛生責任者・防火防災責任者を取得したか…など、一歩ずつ成長を確かめられる仕組みがあるので、キャリアアップがスムーズです！ |
