| 仕事内容 |
★社員の90％以上が未経験スタート！だから、「好き」さえあればOK！ ★“ヒラメキアイデア”がお客さんや店舗をよくするキッカケに！ ★女性活躍中！職場の約9割が女性！ 子ども写真の【スタジオアリス】の店舗スタッフのお仕事です。 具体的には、 【笑顔と幸せが溢れる職場♪*】 衣装案内・着付け・ヘアアレンジ・撮影 ・写真セレクト・店舗管理などをお任せ。 (一人で全て担当することはありません) あなたの好きな事や得意な業務からスタート！ 下記一連の業務をみんなで分担して行います。 【01】衣装選び お客様をご案内したあとは 思い出づくりのFIRST STEP♪ シーズンごとに新着衣装が仲間入り！ 【02】着付け・ヘアアレンジ 衣装を選んだら、お着替えルームへ。 【03】撮影・撮影アシスタント 記念日に合わせた多彩な撮影セットで あの手この手で笑顔を引き出し 最高の一瞬をバッチリ！ お客さまの笑顔をカタチに残します。 【11】写真選び＆お渡し 写真選びのアドバイスも◎ 撮影したお写真はご家族を幸せにしたり、 勇気づけたりする未来の宝ものになるでしょう♪ ◎店舗にてサブマネージャーとして業務全般を十分経験の後、マネージャーを経験、その後ご自身の希望や適性により本部職等にキャリアのフィールドを広げることも可能です。 【体験入社SHORTS（60秒）でスタジオアリスの特徴を知る】 動画URL：https://youtu.be/zc2QrWsn7Dg |
|---|---|
| 応募資格 |
30歳までの方（長期キャリア形成のため） 【未経験・第二新卒歓迎／短大・専門卒以上】 ◎特別なスキルは不要です 「カメラ」や「撮影すること」が好きという方も歓迎 (撮影スキルはなくてOK) ◎こんな人歓迎！ 「人を笑顔にすることが好き」 「子どもが好き」 「撮影が好き」 「技術を学びたい」 ●～選考の流れ～● STEP1 書類選考 お送り頂いた応募データを元に、選考いたします。 ※最終学歴（学校名）を入れていただくと、優先的に選考いたします STEP2 面接（120分程度） 説明会＋面接+適性・集中力試験 STEP3 内定 入社時期などはご相談の上決定いたします。 【面接地】 店舗または、近隣の会議室等を借りて行います。 ※当店舗や他店舗に一度ご応募頂いた方につきましては、選考基準に大きな変更はないため、応募をお控えください。 |
| 募集背景 |
更なる業績拡大のため増員の募集を開始します 【体験入社動画で詳しく見る】 ■転職前に気になる情報を体験入社動画で確認できます。 「スタジオアリスで働くメンバーのリアルな声」「未経験でも大丈夫か？」 「仕事とプライベートのバランス」「給与アップ・キャリアアップの仕組み」など 動画URL：https://youtu.be/j30uprn0iCA ※ 当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。 今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
スタジオアリスイオン金沢店_157
JR北陸本線「森本」駅 徒歩15分石川県金沢市福久町2-58 イオン金沢店3F（最寄駅：森本） ※複数店舗でご検討頂いてる場合につきましては、1度の応募で複数店舗での選考も可能なため、複数回の応募は不要です。 応募後、メッセージにて複数店舗で検討している旨お申し付けください。 交通
マイカー通勤可能、ガソリン代支給、契約駐車場あり
※ただし、社内規定あり |
| 勤務時間 |
シフト制 9：00～19：00（休憩60分）実働8時間 ※配属店舗により若干異なります ※勤務時間はシフトにより決定します ※1年単位の変形労働時間制（平均40時間／週） ※残業は月19時間程度です |
| 給与 |
月給 20万6,000円～24万円 ※想定年収 300万円～351万円 ★待遇条件の詳細については、面接でご相談ください！ ※上記は最低保証金額です ※上記額にはみなし残業代（月19～23時間分、3万円分）を含みます。※超過分は全額支給します ※試用期間3ヶ月は月額18.1万円～18.5万円（その他は正社員と同条件） 固定残業代は含まれません。 残業代は別途全額支給いたします。 |
| 休日休暇 |
週休2日制 ■シフト制（月8～10日） ■年次有給休暇 ■特別有給休暇 ※年間休日110日 |
| 福利厚生・待遇 |
■社会保険完備 ■社員持株会 ■昇給／年2回（4月・10月） ■賞与／年2回（6月・12月）※基本給与の計3ヶ月分相当 ■交通費支給 ■自立支援制度（持株会特別奨励金支給制度） ■退職金制度 ■出産休暇 ■育児休業制度（取得率100％） ■育児短時間勤務制度（取得率94，5％） ■ショートタイム勤務制度（取得率90，2％） ■介護休業 ■介護短時間勤務制度 ■健康診断 ■乳がん・子宮がん検診（25歳以上） ■スタジオアリスGLTD制度※ （団体長期障害所得補償）導入 ■子育て支援 ■婚活支援 ■社員割引 ■前給制度 ※GLTD制度 ・・・ 病気・ケガにより長期休職となった場合等に、 月々の所得の一部を補償する制度 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な換気 ◇ 定期的な洗浄・消毒 |
