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兵庫県神戸市北区
神戸市北区上津台８丁目１－1 イオンモール神戸北2階
| 仕事内容 |
★ストレッチ★ パーソナルトレーナーとして、1回40分～120分のストレッチをマンツーマンで指導・施術していただきます。 また、自宅でできるストレッチを教えることもあります。まずはお客様の目的をヒアリングして、 100種類以上のストレッチメニューから最適なプランを提案しましょう！ ＜いらっしゃるお客様の例＞ 「肩こりを解消したい主婦(夫)」「部活の大会が近い学生さん」 「マラソンに参加するために体づくりをする会社員」など、来店されるお客様の目的や年齢はバラバラです。 色んなお客様とコミュニケーションが取れるのも楽しさの一つです♪ ★人気トレーナーの1日をご紹介★ ▽出勤 店内清掃、朝礼を行い本日の予約、業務の確認を行います ▽受付 お客様カルテの確認、ご来店の準備 ▽お客様ご来店 マンツーマンでお客様の身体の状況を確認しながらストレッチ！ お客様より「本当によくなった、ありがとう！」とお言葉をいただけることも◎ やりがいを感じる瞬間です＾＾ お客様が退店した後は、カルテの記入、申し送り、店内清掃を行います。 ▽休憩 近くのカフェで一息♪ 店舗はほとんどが繁華街に位置しているため、 カフェで休憩や出勤前・後にお買い物などもしやすいです☆ ▽店前で集客 担当のお客様がいない時は、店の前で興味を持ったお客様へ実技を用いてアプローチ ▽閉店 終礼、店内清掃 お疲れ様でした！ ★仕事のチャンスはたくさん★ ブログやSNSの更新も仕事の一つ。あなたのアイデアで店舗を盛り上げてください。 また、以前には卓球のプロリーグに帯同した実績や、 スペインのサッカーチームのトレーナーとして短期留学した先輩も！ スケールの大きな経験を積んで、自分の世界や価値をどんどん広げていけます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
◎既卒・第二新卒歓迎 ◎中卒・高卒から大卒以上まで学歴不問 ◎経験不問！無資格者・未経験者でも意欲のある方を歓迎 ◎人と関わること、接客が好きな方歓迎 ◎社会人・職種・業界未経験の方も歓迎 ◎異業種からの挑戦ももちろん大歓迎！ ∟実際にコーヒーショップの店員や美容師、警察官など経歴、職歴も様々です♪ ★応募後の流れ ●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。 ※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。 ↓ ●担当者と面接 ∟面接は1対1の和やかな雰囲気です。 肩肘張らずご参加ください！ ↓ ●採用決定 ↓ ◎入社 ※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。 ■日本語がビジネスレベルで扱える方 ご来店頂くお客様とは日本語でコミュニケーションを取るため、 基本的にビジネスレベルで日本語が扱える方の募集をさせて頂きます！ |
| 募集背景 |
★志望動機や退職理由はありのままで大丈夫。 「前職はしんどくて辞めた」「面白そうだったから応募した」 そんな理由もあると思います。 過去のことではなくて「今からどんなことがしたいか」をぜひお聞かせください！ ★スポーツ経験はなくてOK！ ストレッチ専門店なのでスポーツ経験が無くても大丈夫。 体を動かすことが好きという理由から入社した先輩も活躍しています！ ◆応募する際の注意点◆ 弊社求人（株式会社グッドウェーブ）に複数応募することはお止めください。 また応募の際に記入し忘れて（面接可能日など）、追加したい場合等も、複数応募ではなく、メッセージにてお送りください。 １回のご応募にて確認出来ております。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
Dr.ストレッチ秋葉原店
東京都千代田区神田花岡町1-1 ヨドバシAkiba7F 714a区画（最寄駅：秋葉原駅） |
| 勤務時間 |
シフト制 10:30～21:00 シフト制(実働8時間) 休憩60分間以上 |
| 給与 |
月給 21万9,030円～30万円 ※想定年収 320万円～400万円 （みなし残業代込み 時間：16時間 賃金：23,400円） ※上記を超える際は割増賃金を追加で支給 年収例
年収430万円 / 4年目 / 29歳、マネージャー
年収320万円 / 1年目 / 24歳、一般社員 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 休日出勤した場合は振替休日を取得できるのでご安心ください！ ■年間休日120日以上 ■夏季休暇（6月～10月の間で5日間） ■冬季休暇（11月～2月の間で5日間) ■特別休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■慶弔休暇 ■生理休暇 ※5日以上の連続休暇OK |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(職位、業績による) ■交通費一部支給(上限月2万円) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■インセンティブ（最大8万円） ■健康診断 ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■住宅手当（オフィスから半径8km以内で一人暮らしをしている方に家賃の3割を支給 ※上限2万円） ■役職手当 ■扶養家族手当（1人5000円／月） ■出張手当 ■家族手当 ■親孝行手当（昇進時の家族食事代） ■結婚・出産など各種お祝い金支給 ■弔慰金 ■環境整備ボーナス金 ■懇親会費用支給（3ヶ月に1度、上限あり） ■上司部下サシ飲み費用支給 ■社内イベント、社内表彰 ■各種研修制度（海外研修あり／スペイン・上海 ※年に2名） ■制服貸与 ■オフィス内禁煙・分煙 ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ U・Iターン支援あり |