| 仕事内容 |
---当社で働くポイント--- ◎安心して暮らせる充分な収入！ 抜群な安定性があるからこそ、利益は職員にしっかり還元！毎年平均で5ヶ月分の賞与を支給しています。 ◎ライフワークバランスを大切にできる！ 普段のお休みは、毎週日曜と月3～4日を自由に選択できるので、人混みを避けて買い物やイベントへの参加が可能です。また、産休・育休の取得率は100%！働きやすい環境を提供しています。 ---仕事内容--- 【受付部門】 来院される受診者の受付対応をお任せします。 健診当日の受診者の最初と最後の接点を担うのが受付職。気持ちよく健康診断を受診してもらうことが重要です。 受付で粗相があるとその後の検査に支障が出たり、クレームになることも…。 そのため、丁寧かつ的確な受付スキルが備わるよう教育・指導を行いますので未経験の方でも挑戦ができます。 なお、メインは接客業務ですが、受付職に係わる事務スキルも習得することもできます。 【事務部門(院内健診予約部門・巡回健診予約部門)】 受診希望の問い合わせを電話またはPCで対応します。 初めて健康診断を受けられる方から30年以上にもわたって当院をご利用いただいているお客様の問い合わせがあります。 電話では、親切さをもって丁寧にヒアリングをし、求めている健康診断の内容で受診ができるよう予約を行います。 また、電話以外にも、営業職がお客様と受診予定を調整したものをもとに予約を行います。 その他に事前に送付する資料等をお客様にお届けするのもお仕事のひとつです。 お客様に当日必要な資料が滞りなく届くよう準備し、正確なチェックをして発送準備を行います。 |
|---|---|
| 応募資格 |
【選考方法について】 １：応募フォームにご記入の上、送信してください。 ２：電話またはメール、連絡フォームにて書類選考等の流れをご案内します。 【個人情報の取り扱いについて】 採用に係わる個人情報の取り扱いは下記の通りです。必ずご確認のうえエントリーしてください。 ・「個人情報保護方針」 https://www.c-stc.or.jp/guide/privacy ・「採用情報の取扱い・利用目的」 https://www.c-stc.or.jp/guide/privacy/saiyou なお、「応募する」でエントリーが確定した時点で、上記の取り扱いに同意したとみなしますのでご了承ください。 |
| 募集背景 |
1993年の設立以来、健康診断・人間ドックを専門に提供してきた当社。健康診断の受診は企業に義務づけられており、盤石な経営基盤を築いています。 年々、健康診断の需要が高まり受診者の数が増加しております。 さらに2022年5月に大規模改築もあったことからスタッフの増員募集を行っております。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
中京サテライトクリニック
愛知県豊明市沓掛町180-1 中京サテライトクリニック 交通
車でないと通勤が難しい立地です。
無料駐車場を完備しておりますのでマイカー通勤を想定の上でご検討ください。 |
| 勤務時間 |
8:00 ～ 17:00 ※曜日によって7：00または7：30出勤がございます。(シフトにより変動) ★残業がなるべく生じないよう、工夫して業務に取り組んでいます。 ★春夏秋は案件が増える傾向です。冬の時期は閑散期となります。 |
| 給与 |
月給 18万5,100円～19万5,100円 ※想定年収 340万円～732万円 【試用期間について】 試用期間は3ヶ月(その他の条件に変更なし) 【想定年収について】 ・入社2年目以降で計算しています。 ・上限は22歳から勤続し、60歳時点で配偶者手当あり・子供手当(2人分)あり・部長手当ありで計算をしています。 ・残業時間を月8時間を想定して計算しています。 ・住宅手当を世帯主の分類で計算しています。 ・基本給を新卒(大卒)枠で計算をしています。 【想定月収について】 ・残業時間8時間/月を想定して計算しています。 ・早朝出勤手当3000円/月を想定して計算しています。 ・基本給を新卒(大卒)枠または中途枠で計算をしています。 ・住宅手当を世帯主の分類で計算しています。 ・交通費5000円/月を想定して計算しています。 ・年齢ごとに役職を想定して計算をしています。 年収例
年収366万円 / 5年目 / 27歳(想定月収：235,000円)
年収436万円 / 10年目 / 32歳(想定月収：282,000円) 年収442万円 / 15年目 / 37歳(想定月収：313,000円) |
| 休日休暇 |
《年間休日116日 ※2023年度》 ◆週休2日制（毎週日曜＋月3～4日） └月3～4日は好きな曜日を休日にすることができます。 ◆祝日 ◆GW（暦通り） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休 ＜プライベートも大事にできます！＞ ◎5日以上の連休取得OK 閑散期に有休をまとめて取り、長期連休を楽しむ先輩が多数です！ ◎家族との時間も大切に お子さんの学校行事などがあれば、ぜひお休みを取って参加してほしいと考えています。気兼ねなくご相談くださいね♪ |
| 福利厚生・待遇 |
◆昇給あり（ほとんどの職員が、30年連続で平均5000円毎年昇給しています！） ◆賞与年2回（昨年度実績：平均5ヶ月分） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給（8kmあたり155円で計算） ◆早出手当(6：45までの出勤1回につき1000円) ◆配偶者扶養手当（月1万6000円） ◆こども扶養手当（月3000円／1人） ◆役職手当(月20000円～) ◆インフレ手当（2022年度支給実績あり） ◆マイカー通勤OK ◆駐車場あり ◆人間ドック特別割引 ◆託児所利用可（愛知本部敷地内に併設の保育園を利用できます！） ◆新入社員歓迎会・忘年会・慰安会の食事会制度 ◆退職金制度 |
